Head of Clinic with a Specialty Title in Nephrology - 100%

Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe vertreten, sind die Genfer Universitätskliniken eine Referenzeinrichtung auf nationaler und internationaler Ebene. Die Abteilung für Medizin (DMED) bietet umfassende und spezialisierte Versorgung für Patienten sowohl im Krankenhaus als auch in der ambulanten Behandlung. Angetrieben von einem menschlichen, ganzheitlichen Ansatz, der auf den besten medizinischen Praktiken basiert, bietet sie Referenzversorgung in zahlreichen Fachgebieten (Kardiologie, Gastroenterologie, Pneumologie, Angiologie und Nephrologie) mit Verfügbarkeit rund um die Uhr. Die DMED engagiert sich für klinische Exzellenz, Lehre und Forschung und fördert Innovation, kontinuierliche Weiterentwicklung der Fähigkeiten und eine patientenorientierte Organisation der Versorgung, während sie die Qualität des Arbeitslebens und die Effizienz der Dienstleistungen sicherstellt.

Innerhalb dieser Abteilung verwaltet der Dienst für Nephrologie und Hypertonie erwachsene Patienten mit Nierenerkrankungen auf diagnostischer und nicht-chirurgischer therapeutischer Ebene und berücksichtigt dabei die von anderen HUG-Abteilungen angebotenen Dienstleistungen. Diese Position ist neu geschaffen und Teil des ALTER-Einsatzes, der darauf abzielt, die Einhaltung der Arbeitsorganisation mit dem Arbeitsgesetz (LTr) sicherzustellen.

Als Klinikleiter mit einem Facharzttitel in Nephrologie gewährleisten Sie klinische Aktivitäten im Rotationssystem in der ambulanten Nephrologie, Krankenhausnephrologie, Hypertonie, Dialyse oder Transplantation. Sie zeigen Resilienz, klinisches Urteilsvermögen und starke analytische Fähigkeiten im Umgang mit manchmal komplexen Situationen. Dank Ihrer organisatorischen Fähigkeiten und Ihrer Priorisierungsfähigkeit verwalten Sie Ihre klinischen Aktivitäten effizient, während Sie auf mehrere Anforderungen (Patienten, Telefonanrufe, Korrespondenz, Besprechungen) reagieren.

Sie arbeiten in einem anspruchsvollen Umfeld an der Schnittstelle von Pflege, Lehre und Forschung. In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit dem gesamten medizinischen und pflegerischen Team zusammen und sorgen für eine klare, reibungslose und respektvolle Kommunikation sowohl mit Ihren Kollegen als auch mit den Patienten, wobei Sie Ihre Sprache an deren Verständnis anpassen. Sie zeigen Teamgeist und Solidarität im Angesicht unvorhergesehener Ereignisse. Als Klinikleiter nehmen Sie aktiv an der Aufsicht und Ausbildung von Internisten in der Abteilung für Nephrologie und Hypertonie teil, übernehmen eine Mentorenrolle und teilen Ihr Fachwissen. Sie haben eine Frontlinientätigkeit und bieten Lehrtätigkeiten in der Nephrologie an (AMC, Forum, UIDC, APP, Prüfungen, Praktikanten).

Qualifikationen

• Sie besitzen das eidgenössische Medizindiplom oder haben eine Ausbildung, die von der Kommission der medizinischen Berufe des Bundesamtes für Gesundheit (MEBEKO) als gleichwertig anerkannt wird.
• Sie besitzen einen FMH-Titel in Nephrologie oder einen gleichwertigen Titel, der von MEBEKO anerkannt wird, und verfügen über das kantonale Praxisrecht oder können es vor Beginn Ihrer Tätigkeit vom kantonalen Arzt von Genf erhalten.
• Sie haben nachweisliche Erfahrung in der allgemeinen Nephrologie und mit Dialysepatienten, die Ihnen Autonomie ermöglichen. Eine signifikante Erfahrung in der Transplantation oder ein starkes Interesse an diesem Bereich ist ein Vorteil für die Position. In dieser Rolle möchten Sie Ihre Expertise in einem renommierten Universitätszentrum für ein bis zwei Jahre vertiefen.
• Für Nicht-Französischsprachige ist ein C1-Niveau in gesprochenem und geschriebenem Französisch erforderlich.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten innerhalb eines multidisziplinären Teams und mit Patienten, sind dynamisch, flexibel, engagiert und diskret. Darüber hinaus haben Sie starke Anpassungsfähigkeit sowie einen starken Teamgeist und Solidarität gegenüber Teammitgliedern gezeigt.

Zusätzliche Informationen

• Sie können sowohl Tagschichten als auch Nacht- und Wochenendschichten arbeiten.
• Startdatum: nach Vereinbarung
• Anzahl der Stellen: 4
• Arbeitszeit: 100%
• Funktionsklasse: 24
• Vertrag: unbefristet
• Bewerbungsfrist: 06.08.2026
• Kontakt für Informationen: Prof. S. De Seigneux, Abteilungsleiter, Tel. 022 372 97 62

Ihr Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Position erforderlichen Diplome und Zertifikate sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. In dem Bestreben, gegen die Arbeitslosigkeit zu kämpfen, ermutigen die HUG Bewerbungen vom kantonalen Arbeitsamt. Nur über die Rekrutierungsplattform eingereichte Bewerbungen werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.