Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete umfassende Pflege für Frauen und Neugeborene in verschiedenen Lebensphasen.
- Unternehmen: Universitätsspitäler Genf - ein Ort der Exzellenz und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien mit deiner Expertise und Empathie.
- Qualifikationen: Bachelor HES als Hebamme oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Mit über 13.000 Mitarbeitenden in 160 Berufen sind die Universitätsspitäler Genf eine national und international anerkannte Institution. Die Abteilung für Frau, Kind und Jugend hat die Aufgabe, qualitativ hochwertige und bedarfsgerechte Pflege für Frauen in jeder Lebensphase sowie für Neugeborene, Kinder und Jugendliche von der Geburt bis zum 18. Lebensjahr anzubieten. Die Geburtsklinik der Universitätsspitäler Genf (HUG) ist ein Ort der Exzellenz, Menschlichkeit und Innovation im Herzen von Genf. Mit über 4.200 Geburten pro Jahr ist sie die grösste Geburtsklinik der französischsprachigen Schweiz. National und international anerkannt, verbindet sie medizinische Expertise, persönliche Betreuung und einen multidisziplinären Ansatz rund um die Gesundheit von Frauen, Neugeborenen und Familien.
Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre sehr guten organisatorischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, personalisierte und umfassende Pflege eigenständig und/oder auf ärztliche Delegation in Situationen mit unterschiedlichen Komplexitätsgraden zu erbringen, wobei Sie die Qualität und Kontinuität der Pflege gewährleisten. Sie zeigen Reaktionsfähigkeit und gutes Stressmanagement. Sie arbeiten eng mit multidisziplinären Teams zusammen, um eine echte Partnerschaft mit den Patientinnen unter Einbezug der Angehörigen zu schaffen. Sie übernehmen die physiologische Betreuung und Begleitung der Patientinnen während des gesamten perinatalen Verlaufs mit Autonomie und Verantwortung. Sie leiten und begleiten Geburtsvorbereitungs- und Elternschaftskurse, wobei Sie Zuhören und Austausch fördern. Sie sind eine dynamische, motivierte und aufmerksame Person, die bereit ist, sich für eine Institution einzusetzen, deren Werte Sie teilen.
Qualifikationen
- Sie verfügen über einen Bachelor HES als Hebamme oder eine von der Rotkreuz anerkannt gleichwertige Qualifikation.
- Sie besitzen eine Berufsausübungsbewilligung für den Kanton Genf.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Organisations- und Prioritätenmanagementfähigkeiten, zeigen Reaktionsfähigkeit und Stressbewältigung in Notfallsituationen.
- Dank Ihrer hervorragenden sozialen Kompetenzen zeigen Sie Zuhörfähigkeit und Empathie, um Patientinnen und deren Angehörige auch in Konfliktsituationen zu begleiten und zu unterstützen.
- Sie sind selbstständig und offen für Veränderungen und können sich selbstkritisch hinterfragen.
- Sie möchten Ihre technischen Fähigkeiten mit Ihren menschlichen Qualitäten im Dienst einbringen.
- Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Ihr Gespür für menschliche Begleitung sind wesentlich.
Zusätzliche Informationen
- Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung
- Anzahl Stellen: 2
- Beschäftigungsgrad: 70 % bis 100 %
- Funktionsklasse: 15
- Vertrag: befristet für 12 Monate
- Bewerbungsfrist: 02.07.2026
- Kontakt für Auskünfte: Frau B. Pierret, stellvertretende Pflegedienstleiterin der Geburtsabteilung, Tel. 079553 22 93
Ihre Bewerbung muss ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Bescheinigungen sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Im Bestreben, Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, fördern die HUG Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen. Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E‑Mail‑Bewerbungen werden nicht bearbeitet.
Hebamme - 70% bis 100% Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève
Die Universitätsspitäler Genf bieten eine herausragende Arbeitsumgebung für Hebammen, die sich für qualitativ hochwertige und menschliche Pflege einsetzen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden, multidisziplinären Team fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs. Unsere moderne Geburtsklinik im Herzen von Genf ist nicht nur die größte ihrer Art in der französischsprachigen Schweiz, sondern bietet auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und innovative Ansätze in der Patientenversorgung.
Kontaktdaten:
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team
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✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie HUG - Hopitaux Universitaires de Genève zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft HUG - Hopitaux Universitaires de Genève, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt HUG - Hopitaux Universitaires de Genève ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
