Infirmier En Soins Intensifs De Néonatologie Et De Pédiatrie

Infirmier En Soins Intensifs De Néonatologie Et De Pédiatrie

Genève Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete spezialisierte Pflege für Neugeborene und Kinder in kritischen Situationen.
  • Unternehmen: Hôpitaux Universitaires de Genève - führendes Gesundheitszentrum.
  • Vorteile: Vollzeitstelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und unterstütze Familien in herausfordernden Zeiten.
  • Qualifikationen: Bachelor in Pflege und Bereitschaft zur Weiterbildung in Intensivpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Infirmier ou Infirmière en Soins Intensifs de pédiatrie et de néonatologie - 100%

Avec plus de 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Le poste est au Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent qui a pour mission d'offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans.

Le Service de Soins intensifs de pédiatrie et de néonatologie prend en charge tout nouveau-né, nourrisson ou enfant dont les fonctions vitales sont menacées et qui nécessite une surveillance ou un geste thérapeutique relevant de la médecine intensive. Les équipes soutiennent la famille et leurs proches dans ces moments de crise, afin d'entreprendre tout ce qui est nécessaire et possible pour améliorer la qualité de vie et la survie des enfants dont l'état nécessite une surveillance ou un traitement spécialisé.

En tant qu'infirmier ou infirmière spécialisée en soins intensifs de pédiatrie et néonatologie, vous dispensez de manière autonome et/ou sur prescription médicale, des soins infirmiers spécialisés et globaux à tout nouveau-né, enfant ou adolescent ou adolescente et dans des situations présentant différents niveaux de complexité. Vous intégrez les parents dans la prise en soins de leur enfant et les considérez comme partenaires avec un accompagnement adapté.

Travailler avec des enfants en soutenant les parents dans ce moment de vie particulier sera votre quotidien. Vous travaillerez dans les unités de soins intensifs de pédiatrie et néonatologie et collaborez activement à l'encadrement et l'enseignement du nouveau personnel soignant, des étudiantes ou étudiants et d'autres professionnelles ou professionnels de la santé.

Grâce à votre professionnalisme, vous contribuez au développement de la qualité des soins et à la recherche dans le domaine de la pédiatrie.

  • Vous êtes en possession d'un Bachelor HES en soins infirmiers, ou d'un diplôme d'infirmier ou infirmière reconnu par la Croix-Rouge suisse.
  • Vous êtes titulaire du diplôme d'expert ou d'experte en soins intensifs EPD-ES, ou êtes prêt ou prête à effectuer cette formation aux HUG.
  • Les atouts seront : une expérience dans un service de niveau 2/3; une formation certifiante en pédiatrie (DAS SEAF ou équivalent), une expérience en soins aigus.
  • Vous avez d'excellentes qualités relationnelles.
  • Vous aimez le travail en équipe et vous vous intégrez facilement dans de nouveaux environnements.
  • Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à prioriser font de vous un ou une professionnelle précise dans l'exécution des tâches et responsabilités qui vous sont confiées.
  • Vous avez d'excellentes capacités à gérer les environnements stressants tout en faisant preuve de réactivité.
  • Votre entourage professionnel vous reconnait des qualités humaines, une aptitude à prendre du recul et un sens de l'éthique développé.
  • Vous avez une appétence pour le domaine de l'accompagnement aux proches particulièrement le soutien à la parentalité.
  • Vous avez le projet de développer des compétences dans le domaine de la pédiatrie.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Après une première analyse de votre dossier, s'il est retenu, vous serez invité ou invitée à réaliser un diagnostic de vos connaissances théoriques. Pour cela, vous recevrez par mail un lien vers un MOOC en ligne qui vous permettra d'auto-évaluer votre socle de connaissances théoriques. Cette évaluation des compétences est une formation en ligne qui vous demandera un investissement de plusieurs heures (compter environ 10 heures de travail) et qui vous invite à vous plonger dans la réalité des services spécialisés en vous proposant des vidéos et des supports didactiques vous permettant de développer vos compétences.

Une fois que vous aurez réalisé le MOOC dans son intégralité, votre diagnostic final sera inclus dans votre dossier de candidature et servira de base de discussion dans le cadre des entretiens de sélection.

Le diplôme EPD-ES et le métier d'infirmier ou infirmière spécialisée en soins intensifs pédiatriques vous intéresse? Nous recherchons des personnes prêtes à s'investir dans leur projet de formation. Pour cela, il est primordial de posséder d'excellentes connaissances en soins infirmiers. Grâce à votre sens de l'organisation et de gestion des priorités, vous vous sentez à même de vous engager dans cette formation certifiante exigeante pour une durée de 2 ans.

Les personnes retenues à l'issue du processus de sélection des dossiers seront conviées à une journée au sein d'une unité, ce qui leur permettra de se projeter dans le quotidien des équipes.

Informations supplémentaires

  • Entrée en fonction : dès que possible
  • Nombre de postes : plusieurs postes
  • Taux d'activité : 100%
  • Classe de fonction : 15 puis 16 une fois la formation d'experte-e en soins intensifs EPD ES obtenue
  • Type de contrat : CDI
  • Délai de postulation : ouvert
  • Demande de renseignements : Adjointe responsable des soins.

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et certificats requis pour le poste et les 2 derniers de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s'engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l'Office cantonal de l'emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Infirmier En Soins Intensifs De Néonatologie Et De Pédiatrie Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève

Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une institution de renommée internationale. Avec un fort accent sur la recherche clinique et l'enseignement, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et l'excellence. Situés à Genève, les HUG offrent également un cadre de vie attrayant, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

HUG - Hopitaux Universitaires de Genève

Kontaktdaten:

HUG - Hopitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie HUG - Hopitaux Universitaires de Genève ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie HUG - Hopitaux Universitaires de Genève.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier En Soins Intensifs De Néonatologie Et De Pédiatrie mit Bravour zu bestehen

Compassion
Communication Skills
Flexibility
Problem-Solving Skills
Teamwork
Organizational Skills
Adaptability

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft HUG - Hopitaux Universitaires de Genève, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.