Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Kinder und unterstütze Familien in einer dynamischen Umgebung.
- Unternehmen: Hôpitaux Universitaires de Genève, ein führendes Gesundheitszentrum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und ihren Familien positiv mit deiner Pflege.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.
Le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent a pour mission d'offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il œuvre au développement des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialités.
Le service de pédiatrie générale s'occupe des problèmes de santé des nouveau-nés, des enfants et des adolescents jusqu'à la fin de leur croissance et contribue au maintien de leur santé. Ils sont adressés à l'Hôpital des Enfants pour des soins ambulatoires ou hospitaliers relevant de la pédiatrie générale, de l'oncologie, de la vaccinologie, des maladies infectieuses ainsi que de populations pré. L'unité de Médecine BBA1 accueille des enfants de la naissance à l'âge de 2 ans pour des pathologies relevant de la médecine en pédiatrie générale et de l'urgence pédiatrique.
En tant qu'infirmière ou infirmier à l'unité de médecine BBA1, vous dispensez en autonomie et sur délégation médicale, des soins infirmiers personnalisés et globaux de manière curative, préventive et éducative. Réactif ou réactive, avec une bonne gestion du stress et des priorités, vous savez évaluer, analyser les situations cliniques complexes et vous adapter au contexte ainsi qu'aux imprévus et aux pics d'activité.
Vous êtes en capacité de faciliter la création du lien d'attachement entre l'enfant et ses parents. De nature bienveillante et avenante, vous détenez des connaissances approfondies dans les soins relationnels, permettant de soutenir la parentalité, de prendre en soins des enfants, adolescents et adolescentes ainsi que de leur famille, en faisant preuve d'écoute, d'empathie, de capacités de communication et de gestion des émotions. Vous assurez des activités ludiques et vos prises en soins sont soutenues par la philosophie des soins de soutien au développement.
Vous êtes amené ou amenée à travailler en alternance entre l'unité de soins et le Centre de Nutrition infantile (CNI) afin de participer à la coordination et à la préparation des biberons pour la pédiatrie et ainsi superviser le travail des ASA et ASSC. Vos capacités à travailler de manière collaborative vous permettent de travailler main dans la main avec l'équipe médico-soignante. Vous assurez avec précision et rigueur la transmission d'informations au sein des équipes pluridisciplinaires. Vos capacités d'apprentissage vous permettent de progresser en permanence dans votre pratique.
Qualifications
- Vous êtes en possession d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse.
- Vous avez une pratique professionnelle de 2 ans minimum. Une expérience en pédiatrie serait un atout.
- De nature empathique, vous pratiquez une communication non jugeante, vous êtes à l'écoute d'autrui, vous êtes force de proposition et dotée ou doté d'un esprit de collaboration avéré dans un environnement pluridisciplinaire.
- Motivée par la pédiatrie, vous êtes une personne de nature patiente et réconfortante dans la prise en soins des enfants et le soutien aux familles.
- Vous faites preuve de discrétion et de diplomatie dans votre pratique quotidienne.
- Créative et à l'écoute, vous êtes une personne dynamique, prête à vous investir auprès d'une institution dont vous partagez les valeurs relationnelles, à savoir la confiance, le respect, l'esprit d'équipe, la reconnaissance, l'égalité et l'inclusion.
Informations supplémentaires
- Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu'en horaires de nuit et de week-end.
- Entrée en fonction : Dès que possible.
- Nombre de poste : 2.
- Taux d'activité : 80% à 100%.
- Classe de fonction : 15.
- Contrat : CDI.
- Délai de candidature : Demande de renseignements : Mme L. Alves, Responsable d'équipe de soins ad intérim, de l'unité BBA1, tél.
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s'engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l'Office cantonal de l'emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
Infirmière Ou Infirmier Auprès De L'unité De Médecine Bba1 De La Pédiatrie Générale - 90% À 100% Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue à des soins de santé de qualité pour les enfants et leurs familles. Avec des opportunités de développement professionnel continu et une culture axée sur la bienveillance, le respect et l'inclusion, vous aurez la chance de faire une réelle différence dans la vie des patients tout en évoluant au sein d'une institution reconnue au niveau national et international.
Kontaktdaten:
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pädiatrie arbeiten, und frage nach offenen Stellen oder Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Philosophie der HUG verstehst und wie du zur Teamarbeit beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Institution. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen vollständig einzureichen, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten. Die Möglichkeit, sowohl tagsüber als auch nachts zu arbeiten, kann dir helfen, schneller einen Job zu finden und deine Erfahrungen zu erweitern.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Beginne mit einem klaren Lebenslauf, gefolgt von einem überzeugenden Anschreiben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Pädiatrie. Zeige uns, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du mitbringst, um die besten Pflegeleistungen zu erbringen.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Plattform einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen richtig bearbeitet werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Umgang mit Kindern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel mit Kindern und deren Familien zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du in stressigen Situationen ruhig und verständnisvoll bleibst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren.