Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei einer klinischen Studie zur Immunantwort auf Pneumokokken und Grippe.
- Unternehmen: Hôpitaux Universitaires de Genève, ein führendes Gesundheitszentrum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, keine Nachtschichten, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein spannender Job mit der Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Gesundheitswesen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Trage zur Entwicklung innovativer Impfstrategien bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Pflegefachkraft, Erfahrung in der klinischen Forschung von Vorteil.
Avec plus de 12\'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici .
Le Centre de vaccinologie des HUG et de l Unige regroupe des cliniciens et groupes de recherche spécialisés dans la vaccination et l étude de la réponse immunitaire aux vaccins. Le Centre mène notamment plusieurs études cliniques afin de mieux comprendre la réponse vaccinale dans différentes populations à risque accru d infections, et ainsi répondre aux besoins de prévention de ces populations.
Le Centre de Vaccinologie recrute un ou une infirmière de recherche clinique pour travailler au sein de son équipe sur une étude clinique visant à caractériser les réponses immunitaires dans les voies respiratoires supérieures chez les personnes âgées de plus de 60 ans infectées ou colonisées par Streptococcus pneumoniae.
Infirmière ou Infirmier de recherche 60%Vous participez à la réalisation d une étude clinique observationnelle subventionnée par le Secrétariat d État à la formation, à la recherche et à l innovation dans le cadre du projet européen \"?NOSEVAC : Innovative nasal vaccines to prevent pathogen colonization and infection in the upper respiratory tract?\". Le but de l étude consiste à caractériser les réponses immunitaires à une infection par le pneumocoque ou par le virus de la grippe au niveau de la muqueuse nasale dans le but ultérieur de développer des vaccins par voie nasale. Le travail se déroule aux Hôpitaux Universitaires de Genève, principalement sur le site de Cluse-Roseraie. Il est parfois nécessaire de vous déplacer à l Hôpital des Trois-Chêne et au domicile des participants et participantes de l étude.
Dans le cadre de cette étude clinique, vous êtes chargé ou chargée d identifier les patientes et patients potentiellement éligibles et de vérifier les critères d inclusion en étroite collaboration avec les médecins impliqués. Vous informez ensuite ces patientes et patients sur les objectifs de l étude ainsi que sur le déroulement des différentes visites, en vous assurant de leur bonne compréhension avant de recueillir leur consentement éclairé.
Une fois les participantes et participants inclus, vous les accueillez, les prenez en charge et les accompagnez tout au long du protocole de recherche clinique. Vous organisez, planifiez et réalisez les visites de suivi, qu il s agisse de l inclusion, du suivi intermédiaire ou de la fin d étude.
Les actes paramédicaux nécessaires à l étude sont également effectués par vous, notamment les frottis nasopharyngés, les prélèvements sanguins, salivaires et nasaux. Vous assurez la coordination du transfert des échantillons vers le Centre Médical Universitaire (CMU) de l Université de Genève.
La saisie des données dans la base dédiée fait également partie de vos responsabilités, avec une attention particulière portée à leur exactitude. Vous jouez un rôle d interface entre les différents acteurs et actrices du projet, qu il s agisse de l équipe médico-soignante, des chercheurs et chercheuses ou des laboratoires.
Vous appliquez les protocoles en vigueur, participez aux réunions de suivi, utilisez les outils mis à disposition et contribuez à la formation des intervenants impliqués dans le parcours du patient. La traçabilité des actions menées est garantie conformément aux exigences du protocole.
Qualifications
Le poste s adresse à un ou une infirmière titulaire d un Diplôme d État en soins infirmiers. Une expérience en recherche clinique, qu elle soit théorique ou pratique, constitue un atout appréciable pour cette fonction. La maîtrise de l anglais, à l oral comme à l écrit, est également souhaitée, tout comme une bonne aisance avec les outils informatiques et le Dossier Patient Informatisé.
La personne recherchée doit faire preuve d une réelle aptitude à travailler en transversalité, en lien avec des équipes pluridisciplinaires. Un excellent sens de l organisation est indispensable pour assurer le bon déroulement des activités liées à l étude.
Ce poste offre la possibilité de se former aux bonnes pratiques des essais cliniques, permettant ainsi d acquérir des compétences précieuses dans un domaine en constante évolution. L infirmier ou l\'infirmière de recherche travaille sur une étude innovante, apportant des connaissances essentielles au développement de nouvelles stratégies de prévention contre les infections des voies respiratoires supérieures.
Le rythme de travail est conçu pour préserver l équilibre personnel : aucune garde de nuit ni travail le dimanche ne sont requis. Si une activité a exceptionnellement lieu un samedi, elle reste négociable et donne lieu à une récupération dans la semaine.
Informations supplémentaires
- Entrée en fonction : Octobre 2025
- Nombre de postes : 1
- Taux d activité : 60%
- Classe de fonction : 15
- Contrat : CDD de 6mois
- Délai de candidature :
- Demande de renseignements : Mme J. Villers,
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s\'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l Office cantonal de l emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
jpidee5b866a jpit0940a jpiy25a jidee5b866ade jit0940adeInfirmière ou Infirmier de recherche - 60% Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une institution de renommée internationale. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, les employés bénéficient d'un cadre propice à leur développement professionnel tout en contribuant à des recherches innovantes dans le domaine de la santé. Travailler ici, c'est faire partie d'une équipe dédiée à l'amélioration des soins de santé et à la prévention des infections, tout en profitant d'une culture de soutien et de respect.
Kontaktdaten:
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team
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✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hôpitaux Universitaires de Genève und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die von den HUG organisiert werden, nutze diese Chance, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Institution zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle aktuellen Informationen zur Stelle erhältst.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Motivation und Leidenschaft für die Forschung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen. Mach es uns leicht, deine Qualifikationen zu erkennen!
Beweise deine Erfahrung!:Wenn du schon Erfahrung in der klinischen Forschung hast, dann zeig das! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dazu beigetragen hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Plattform einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitet
✨Informiere dich über die Studie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Studie vertraut machen, an der du arbeiten würdest. Verstehe die Ziele, die Methodik und die Bedeutung der Forschung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen der Studie oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeiten in der Patientenkommunikation und deine Erfahrung in der klinischen Forschung, falls vorhanden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachleuten erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in einem interdisziplinären Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.