Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère l'automatisme du bâtiment et coordonne des projets complexes.
- Arbeitgeber: Les Hôpitaux Universitaires de Genève, un leader en santé avec 12'000 collaborateurs.
- Mitarbeitervorteile: Horaires réguliers, contrat renouvelable, environnement dynamique et innovant.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe engagée pour l'innovation et le service à la communauté.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplôme d'ingénieur HES, expérience en gestion de projets, compétences en automatisme.
- Andere Informationen: Poste à 100%, entrée dès que possible, candidatures uniquement via la plateforme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Le poste est rattaché à la Direction de l'immobilier (DI) qui a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040, en partenariat fort avec les principaux services de l'Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services.
Le Secteur Outils et méthodes du Service études et constructions regroupe l'ensemble de compétences métiers de support outils et méthodes nécessaire aux activités du Service études et constructions et du Service maintenance et exploitation. Composé d'ingénieurs et ingénieures et de techniciennes et techniciens spécialisés, le secteur gère et supervise la mise en place, la maintenance, le support et l'exploitation des outils, systèmes d'informations, processus et méthodes spécifiques à ces deux services, en particulier la gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), la gestion de l'automatisme des bâtiments (AdB) et la gestion des locaux (CAFM/GIS).
Dans le cadre de vos activités, vous gérez les tâches liées à l'AdB (automatisme du bâtiment) en coordination avec des répondants de la gestion technique du bâtiment (GTB) des différents secteurs de maintenance. Vous assurez la formation interne sur les systèmes GTB, la bonne exploitation et le fonctionnement des installations d'automatisme du bâtiment (AdB). Vous garantissez le respect des normes et des directives en interne comme en externe. Vous coordonnez l'étude et la réalisation des projets MCR avec les différents intervenants.
Qualifications- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou ingénieure HES ou diplôme jugé équivalent.
- Votre expérience de plusieurs années dans un poste similaire, comprenant la gestion de projets complexes, alliée à votre sens aigu de l'organisation et de la planification du travail vous confèrent crédibilité, rigueur et discipline dans le suivi des dossiers.
- Personne de terrain, vous avez un excellent sens relationnel, une aisance rédactionnelle et une bonne capacité d'écoute.
- Grâce à votre faculté de conceptualisation, votre esprit d'analyse et de synthèse, et votre attitude proactive orientée client, vous êtes capable de mener simultanément et avec talent plusieurs projets.
- Vos talents de négociatrice ou négociateur sont reconnus tout comme votre aptitude à fédérer et animer une équipe multidisciplinaire.
- Vous avez une excellente maîtrise des logiciels d'automatisme du bâtiment, des systèmes de supervision et des automates et bus de terrain.
- Vous disposez de bonnes connaissances sur les réseaux et serveurs informatique ainsi que les outils bureautiques Microsoft.
- En plus du français, vous maîtrisez également l'anglais technique.
Informations supplémentaires : Horaires réguliers. Entrée en fonction : dès que possible. Nombre de postes : 1. Taux d'activité : 100%. Classe de fonction : 17. Contrat : CDD de 12 mois, renouvelable. Délai de candidature : Demande de renseignements ? M. G. Disdier, ingénieur responsable AdB. Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s'engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l'Office cantonal de l'emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
Ingénieur ou Ingénieure automatisme du bâtiment - 100 Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève

Kontaktperson:
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingénieur ou Ingénieure automatisme du bâtiment - 100
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Automatisierungstechnik und Gebäudeverwaltung in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Hôpitaux Universitaires de Genève, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Recherchiere die aktuellen und geplanten Projekte der Hôpitaux Universitaires de Genève im Bereich Automatisierung und Gebäudeverwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du ein Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Zielen des Unternehmens hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Automatisierungssystemen und Projektmanagement verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich in multidisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingénieur ou Ingénieure automatisme du bâtiment - 100
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur les Hôpitaux Universitaires de Genève. Consulte leur site officiel pour comprendre leur mission, leurs valeurs et les projets en cours.
Rédaction de la lettre de motivation: Rédige une lettre de motivation personnalisée qui met en avant ton expérience en automatisme du bâtiment et ta capacité à gérer des projets complexes. N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes réalisations.
Mise à jour du CV: Assure-toi que ton CV est à jour et qu'il reflète bien tes compétences techniques, notamment en matière de systèmes d'automatisme et de gestion de projets. Mentionne également ta maîtrise des logiciels spécifiques et des langues.
Vérification des documents: Avant de soumettre ta candidature, vérifie que tous les documents requis sont inclus : lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail. Assure-toi que tout est clair et bien présenté.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Ingenieurs oder der Ingenieure für Automatisierung im Gebäude. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Erwartungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Organisation und Teamarbeit demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Softwarelösungen im Bereich Gebäudeautomatisierung vertraut bist. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder deine Kenntnisse über Systeme zur Gebäudeüberwachung und Automatisierung zu erläutern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren.