Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Apotheke bei der Medikamentenversorgung und -überwachung.
- Unternehmen: Die Genfer Universitätskliniken sind eine angesehene Institution im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medikamentenversorgung aktiv mit und verbessere die Patientensicherheit.
- Qualifikationen: Abschluss als Apotheker/in und Erfahrung im Krankenhausbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe vertreten, sind die Universitätsspitäler Genf eine Referenzinstitution auf nationaler und internationaler Ebene. Die Apotheke der HUG hat die Aufgabe, eine zuverlässige und reaktionsschnelle Versorgung mit Arzneimitteln sicherzustellen, von der Apotheke zu den Pflegeeinheiten, Markt Risiken vorherzusehen, maßgeschneiderte Arzneimittel in Übereinstimmung mit Qualitätsstandards herzustellen, um die Sicherheit der Anwendung zu verbessern, Fachwissen für Gesundheitsfachkräfte und Patienten anzubieten, um das Medikationsmanagement von der Verschreibung bis zur Verabreichung zu optimieren, und ein Referenz- und Kompetenzzentrum in Ausbildung, Lehre und Forschung zu sein, innovative Methoden zu integrieren.
Sie nehmen zusammen mit Apothekenmitarbeitenden, Logistikern und Apothekenassistenten an den routinemäßigen Tätigkeiten der Pharmazeutischen Logistikeinheit der HUG-Apotheke teil. Unter der Aufsicht der Projektleitenden Apotheker und deren Stellvertreter stellen Sie das ordnungsgemäße Funktionieren der Arzneimittelversorgung und deren Verfügbarkeit für die Patienten sicher. In Zusammenarbeit mit zwei anderen Apothekern sind Sie der Ansprechpartner für verschiedene Anfragen von Ärzten und Pflegeeinheiten bezüglich der Beschaffung von Arzneimitteln, überwachen die Verwaltung von Engpässen und verwalten Bestände an illegalen Betäubungsmitteln. Sie überwachen die Verschreibungen kritischer Arzneimittel und leiten den Prozess der Chargenkontrolle und Rücknahme mit dem Qualitätsmanager.
Sie garantieren die Umsetzung der Medikationspolitik sowie der Qualitäts- und Sicherheitsverfahren. Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Organisation bei, arbeiten eng mit anderen Apothekern in der Einheit zusammen und nehmen an bereichsübergreifenden Sitzungen mit anderen Einheiten oder Diensten (klinische Pharmazie, Produktion) teil. Sie beteiligen sich an der Ausbildung und Betreuung des Apothekenpersonals, einschließlich Lernenden (MAS, Praktikanten).
Qualifikationen
Sie besitzen das eidgenössische Apothekerdiplom oder eine gleichwertige Qualifikation. Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Organisation und Koordination von Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Medikationskreislauf. Sie verfügen über ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit IT-Tools (Bürosoftware und Logistikmanagement). Sie haben ein gutes Organisationstalent und Prioritätensinn, sind autonom und bringen große Sorgfalt in Ihre Arbeit ein. Sie sind bekannt für Ihre Teamfähigkeit, Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten, Ihren kooperativen Geist, gute Kommunikationsfähigkeiten und hervorragende Stressresistenz. Sie beherrschen Französisch perfekt, vorzugsweise auch Deutsch oder Englisch, und verfügen über gute Schreibfähigkeiten. Mindestens 2 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Krankenhausbereich und eine abgeschlossene Spezialisierung in Krankenhauspharmazie (MAS, FPH, DES) sind wesentliche Vorteile.
Zusätzliche Informationen
- Startdatum: 01.12.2026
- Anzahl der Stellen: 1
- Aktivitätsgrad: 50% bis 60%
- Stellenkategorie: 19
- Vertrag: 12-monatiger befristeter Vertrag, danach unbefristet
- Bewerbungsfrist: 30.07.2026
- Kontakt für Informationen: Frau M. Duwez, Projektleitende Apothekerin, Marion.Duwez@hug.ch oder Dr. C. Stucki, stellvertretender Leiter der Apotheke, cyril.stucki@hug.ch
Ihre Bewerbung muss ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zertifikate sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Die HUG ermutigt Bewerbungen von der kantonalen Arbeitsvermittlung im Kampf gegen die Arbeitslosigkeit. Nur über die Rekrutierungsplattform eingereichte Bewerbungen werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.
Internal Pharmacist - 50% to 60% Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une institution de renommée internationale. Avec un fort accent sur la recherche clinique et l'enseignement, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et l'excellence. Situés à Genève, les HUG offrent également un cadre de vie attrayant, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Kontaktdaten:
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team
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✨Nutze die Branchenevents!
Schau dir lokale Pharma-Messen und Konferenzen an. Diese Events sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und von den neuesten Trends in der Branche zu erfahren. Außerdem hast du die Chance, direkt mit Vertretern von HUG - Hopitaux Universitaires de Genève zu sprechen!
✨Engagiere dich in Fachgruppen!
Such nach Online-Communities oder Foren, die sich auf Pharma spezialisiert haben. Hier kannst du dein Wissen zeigen und dir einen Namen machen. Wenn du Fragen oder interessante Diskussionen teilst, könnte das sogar das Interesse von HUG - Hopitaux Universitaires de Genève wecken!
✨Sei proaktiv bei Kurzzeitjobs!
Wenn es um befristete Stellen geht, ist Timing alles. Halte Ausschau nach aktuellen Ausschreibungen und sei schnell mit deiner Bewerbung. Diese Positionen können oft schnell besetzt werden, also warum nicht direkt auf unserer Website nachschauen?
✨Nutz deine Hochschule!
Wenn du noch studierst oder gerade frisch graduiert hast, vergiss nicht, die Karriereplattform deiner Uni zu nutzen. Viele Pharmaunternehmen, wie HUG - Hopitaux Universitaires de Genève, schalten dort spezielle Praktika oder befristete Stellen für Studenten und Graduierte!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deinen pharmazeutischen Background:Wenn du dich für die befristete Stelle bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève als Internal Pharmacist - 50% to 60% bewirbst, solltest du deinen pharmazeutischen Werdegang richtig zur Geltung bringen. Ein starkes Fundament an relevantem Wissen und praktische Erfahrungen in der Branche können entscheidend sein. Liste spezifische Projekte oder Praktika auf, die zeigen, dass du fit für das Fachgebiet bist!
Zeig deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es besonders wichtig zu zeigen, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anzupassen. In deinem Motivationsschreiben kannst du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit einen schnellen Lernerfolg erzielt hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das überzeugt HUG - Hopitaux Universitaires de Genève von deinem Potenzial!
Belege deine Kenntnisse mit relevanten Zertifikaten:In der Pharmaindustrie sind spezifische Qualifikationen oft ein Pluspunkt. Wenn du Zertifikate oder Schulungen hast, die deine Fachkenntnisse belegen, solltest du diese unbedingt in deinen Unterlagen erwähnen. Das zeigt, dass du die nötigen Standards kennst und auch einhältst!
Keine Scheu vor Fachsprache:Nutze die Fachsprache der Pharmaindustrie in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben! Das hilft nicht nur, deine Erfahrung zu unterstreichen, sondern zeigt auch dein Engagement für das Feld. Gestalte deine Unterlagen so, dass sie thematisch zu HUG - Hopitaux Universitaires de Genève passen und deine Kenntnisse hervorheben. Und vergiss nicht: Bewerbungen über unsere Website haben immer Vorrang!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitet
✨Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen
In der pharmazeutischen Industrie sind regulatorische Richtlinien ein großes Thema. Mach dich mit den wichtigsten Vorschriften wie GxP (Good Practice) vertraut, damit du in deinem Interview mit HUG - Hopitaux Universitaires de Genève zeigen kannst, dass du die Bedeutung für den Entwicklungsprozess verstehst.
✨Falls verfügbar: Praktische Beispiele
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, können Beispiele aus vorherigen Praktika oder Projekten besonders hilfreich sein. Bringe spezifische Erfahrungen mit, bei denen du relevante Fähigkeiten wie Laborarbeit, Datenauswertung oder Teamarbeit in der Forschung gezeigt hast. Das untermauert deine Lernbereitschaft und Praxisnähe.
✨Softskills im Interview betonen
Die Pharma-Branche legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Überlege dir, wie diese Fähigkeiten bei der Arbeit bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève nützlich sein könnten.
✨Begriffe und Technologien auffrischen
Bei einem Interview in der Pharma-Branche, sei es für eine befristete Stelle oder nicht, kann es sein, dass du mit spezifischen Technologien und Tools konfrontiert wirst. Mach dich mit gängigen Softwarelösungen wie LIMS (Laborinformationen-Management-System) vertraut, um bei technischen Fragen souverän auftreten zu können.