Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte eine umfassende Ausbildung in klinischer Pharmazie und arbeite im interprofessionellen Team.
- Unternehmen: Die Genfer Universitätskliniken sind eine international anerkannte Institution mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medikamentenversorgung aktiv mit und verbessere die Patientensicherheit.
- Qualifikationen: Du benötigst ein anerkanntes Diplom als Apotheker und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe vertreten, sind die Genfer Universitätskliniken eine national und international anerkannte Institution. Die Mission der HUG-Apotheke besteht darin, eine zuverlässige und reaktionsschnelle Versorgung mit Arzneimitteln von der Apotheke zu den Pflegeeinheiten sicherzustellen, Marktrisiken vorherzusehen, maßgeschneiderte Arzneimittel gemäß den Qualitätsstandards herzustellen, um die Sicherheit der Anwendung zu verbessern, Fachwissen für Gesundheitsfachkräfte und Patienten anzubieten, um das Medikationsmanagement vom Rezept bis zur Verabreichung zu optimieren, und ein Referenz- und Kompetenzzentrum in Ausbildung, Lehre und Forschung zu sein, das innovative Methoden integriert.
Sie werden eine Vollzeit-Weiterbildung über zwei Jahre absolvieren, die zu einem FPH-Zertifikat in klinischer Pharmazie führt. Diese Ausbildung zielt darauf ab, das Wissen und die Fähigkeiten des Apothekers zu erweitern, um eine unabhängige klinische Tätigkeit im Krankenhaus zu entwickeln, sich in das interprofessionelle Team rund um den Patienten zu integrieren und die Kontinuität der Medikation mit dem Gemeindesetting zu fördern. Sie umfasst theoretische Schulungen, praktische Schulungen (Medikationsüberprüfungen während der Visiten, Beantwortung von Fragen und Erstellung von Dokumenten im pharmazeutischen Informationszentrum), persönliche Schulungen (Literaturstudium) und eine schriftliche Arbeit (Präsentation klinischer Fälle). Das klinische Lernen erfolgt hauptsächlich in der Inneren Medizin (Kardiologie, Endokrinologie, Pneumologie, Nephrologie, Angiologie, Infektionskrankheiten, Gastroenterologie) mit einigen Monaten in der Geriatrie. Rotationen in anderen Bereichen sind am Ende der Ausbildung ebenfalls möglich, abhängig von der Verfügbarkeit der Aufsicht (Onkologie, Chirurgie, Pädiatrie, Intensivpflege usw.). Die Vergütung orientiert sich an der anderer postgradualer Ausbildungen in der HUG-Apotheke und entspricht einer Aktivitätsrate von 50%.
Sie verfügen über gute Teamarbeitfähigkeiten und haben ein gutes Verhältnis zu medizinischem und pflegerischem Personal. Sie sind in der Lage und bereit, neues Wissen zu erwerben. Sie sind autonom, flexibel und zeigen Engagement. Sie sind mit IT-Tools vertraut und beherrschen Französisch in Wort und Schrift perfekt.
Qualifikationen
Sie besitzen ein eidgenössisches Apothekerdiplom oder eine gleichwertige anerkannte Qualifikation.
Zusätzliche Informationen
Startdatum: 01.01.2027
Anzahl der Stellen: 1
Aktivitätsgrad: 50%
Stellenkategorie: 19
Vertrag: Befristet
Bewerbungsfrist: 21.08.2026
Kontakt für Informationen: Dr. B. Guignard, stellvertretender Leiter der Apotheke, Tel. 079553 10 87, Bertrand.Guignard@hug.ch
Ihre Bewerbung muss ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zertifikate sowie die letzten zwei Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. In dem Bestreben, gegen die Arbeitslosigkeit vorzugehen, ermutigt die HUG Bewerbungen vom kantonalen Arbeitsamt. Nur über die Rekrutierungsplattform eingereichte Bewerbungen werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.
Internal Pharmacist for FPH Additional Training in Clinical Pharmacy - 50% Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une institution de renommée internationale. Avec un fort accent sur la recherche clinique et l'enseignement, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et l'excellence. Situés à Genève, les HUG offrent également un cadre de vie attrayant, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Kontaktdaten:
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team
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✨Nutze die Branchenevents!
Schau dir lokale Pharma-Messen und Konferenzen an. Diese Events sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und von den neuesten Trends in der Branche zu erfahren. Außerdem hast du die Chance, direkt mit Vertretern von HUG - Hopitaux Universitaires de Genève zu sprechen!
✨Engagiere dich in Fachgruppen!
Such nach Online-Communities oder Foren, die sich auf Pharma spezialisiert haben. Hier kannst du dein Wissen zeigen und dir einen Namen machen. Wenn du Fragen oder interessante Diskussionen teilst, könnte das sogar das Interesse von HUG - Hopitaux Universitaires de Genève wecken!
✨Sei proaktiv bei Kurzzeitjobs!
Wenn es um befristete Stellen geht, ist Timing alles. Halte Ausschau nach aktuellen Ausschreibungen und sei schnell mit deiner Bewerbung. Diese Positionen können oft schnell besetzt werden, also warum nicht direkt auf unserer Website nachschauen?
✨Nutz deine Hochschule!
Wenn du noch studierst oder gerade frisch graduiert hast, vergiss nicht, die Karriereplattform deiner Uni zu nutzen. Viele Pharmaunternehmen, wie HUG - Hopitaux Universitaires de Genève, schalten dort spezielle Praktika oder befristete Stellen für Studenten und Graduierte!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deinen pharmazeutischen Background:Wenn du dich für die befristete Stelle bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève als Internal Pharmacist for FPH Additional Training in Clinical Pharmacy - 50% bewirbst, solltest du deinen pharmazeutischen Werdegang richtig zur Geltung bringen. Ein starkes Fundament an relevantem Wissen und praktische Erfahrungen in der Branche können entscheidend sein. Liste spezifische Projekte oder Praktika auf, die zeigen, dass du fit für das Fachgebiet bist!
Zeig deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es besonders wichtig zu zeigen, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anzupassen. In deinem Motivationsschreiben kannst du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit einen schnellen Lernerfolg erzielt hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das überzeugt HUG - Hopitaux Universitaires de Genève von deinem Potenzial!
Belege deine Kenntnisse mit relevanten Zertifikaten:In der Pharmaindustrie sind spezifische Qualifikationen oft ein Pluspunkt. Wenn du Zertifikate oder Schulungen hast, die deine Fachkenntnisse belegen, solltest du diese unbedingt in deinen Unterlagen erwähnen. Das zeigt, dass du die nötigen Standards kennst und auch einhältst!
Keine Scheu vor Fachsprache:Nutze die Fachsprache der Pharmaindustrie in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben! Das hilft nicht nur, deine Erfahrung zu unterstreichen, sondern zeigt auch dein Engagement für das Feld. Gestalte deine Unterlagen so, dass sie thematisch zu HUG - Hopitaux Universitaires de Genève passen und deine Kenntnisse hervorheben. Und vergiss nicht: Bewerbungen über unsere Website haben immer Vorrang!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitet
✨Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen
In der pharmazeutischen Industrie sind regulatorische Richtlinien ein großes Thema. Mach dich mit den wichtigsten Vorschriften wie GxP (Good Practice) vertraut, damit du in deinem Interview mit HUG - Hopitaux Universitaires de Genève zeigen kannst, dass du die Bedeutung für den Entwicklungsprozess verstehst.
✨Falls verfügbar: Praktische Beispiele
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, können Beispiele aus vorherigen Praktika oder Projekten besonders hilfreich sein. Bringe spezifische Erfahrungen mit, bei denen du relevante Fähigkeiten wie Laborarbeit, Datenauswertung oder Teamarbeit in der Forschung gezeigt hast. Das untermauert deine Lernbereitschaft und Praxisnähe.
✨Softskills im Interview betonen
Die Pharma-Branche legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Überlege dir, wie diese Fähigkeiten bei der Arbeit bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève nützlich sein könnten.
✨Begriffe und Technologien auffrischen
Bei einem Interview in der Pharma-Branche, sei es für eine befristete Stelle oder nicht, kann es sein, dass du mit spezifischen Technologien und Tools konfrontiert wirst. Mach dich mit gängigen Softwarelösungen wie LIMS (Laborinformationen-Management-System) vertraut, um bei technischen Fragen souverän auftreten zu können.
