Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative digitale Lösungen für die Patientenversorgung und verbessere die Arbeit der Fachkräfte.
- Unternehmen: Universitätskliniken Genf - eine führende Institution im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielseitige Karrierechancen in einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telemedizin und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Informatik und 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mit mehr als 160 Berufen sind die Universitätskliniken Genf eine Referenzeinrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, konsultieren Sie unsere Retrospektive.
Die angebotenen Stellen befinden sich im Diagnostik-Departement. Die Ziele dieses Departements (das 9 medizinische Dienste umfasst) bestehen darin, Diagnosen, therapeutische Produkte, therapeutische Maßnahmen und spezialisierte Kliniken von hoher medizinischer Qualität zeitnah und zu akzeptablen Kosten bereitzustellen, um die Patientenversorgung zu steuern und zu therapeutischen Entscheidungen und Maßnahmen beizutragen. Es entwickelt eine klare Vision: sich zu vereinen und ein Exzellenzzentrum in den medizintechnischen Disziplinen zum Nutzen der Patientenversorgung zu sein.
Die Mission des Dienstes für E-Health und Telemedizin besteht darin, die Expertise, die Exzellenz und die Dynamik über die üblichen geografischen und institutionellen Grenzen hinaus dank digitaler Technologien zu verbreiten. Die Stelle steht in enger Verbindung mit CARA, das das elektronische Patientendossier (EPD) in der Region Westschweiz entwickelt und das Projekt des geteilten Behandlungsplans koordiniert.
Der Dienst für E-Health und Telemedizin entwickelt innovative digitale Lösungen (Web und Mobile), um die Arbeit der Fachkräfte und die Erfahrung der Patienten zu verbessern. Sie treten dem Entwicklungsteam des geteilten Behandlungsplans bei, einem ergänzenden Werkzeug zum elektronischen Patientendossier (EPD), das die Verwaltung der Medikation eines Patienten ermöglicht.
Dank Ihrer Expertise beteiligen Sie sich an der Entwicklung des Kerns des geteilten Behandlungsplans, einer Backend-Komponente, die für die gesamte Geschäftslogik in Verbindung mit der Medikation zuständig ist. Sie tragen zu einer Qualität nach Produktstandard bei. Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, um zuverlässige und skalierbare Lösungen und Funktionalitäten zu entwickeln. Sie teilen bewährte Verfahren und verfolgen einen kritischen und konstruktiven Ansatz im Hinblick auf die Qualität. Sie sorgen für die Aktualisierung und Erstellung der notwendigen Dokumentation. Sie nutzen Ihre Synthesefähigkeit und Ihre Autonomie, um Ihre Mission innerhalb der vorgegebenen Fristen zu erfüllen und ein Qualitätsprodukt zu garantieren.
Sie stellen zudem den Support der Stufe 3 für die Partner aus einer Kundenperspektive sicher. Sie stützen sich auf Ihre Synthesefähigkeit und Ihre Autonomie, um voranzukommen und Ihre Tätigkeit innerhalb der Fristen zu führen.
Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder einen gleichwertigen Abschluss sowie über eine erfolgreiche fünfjährige Erfahrung in einer Entwicklungsfunktion. Eine Erfahrung in Krankenhaus-Systemen und/oder Medikationsmanagement wird stark geschätzt.
Sie beherrschen die Technologien Java/J2EE (21+) mit dem Spring Framework, insbesondere Spring Boot, sowie die Entwicklung von REST-Diensten. Kenntnisse in der Entwicklung von SOAP-Webdiensten mit Apache Camel werden stark geschätzt. Kenntnisse in Spring Security, aber auch OAuth2 und SQL (insbesondere PostgreSQL) sind ein Plus.
Sie haben Unit-Tests mit den Testwerkzeugen Junit5 durchgeführt und nutzen gängige Entwicklungswerkzeuge wie GitHub/GitLab/BitBucket, JIRA, Confluence usw. sowie Build-Werkzeuge wie Maven und Containerisierung wie Podman. Darüber hinaus sind fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum), Erfahrung in der Verwaltung von CI/CD-Pipelines und Erfahrung in der Verwaltung von GNU/Linux-Systemen ebenfalls geschätzt. Kenntnisse der Interoperabilitätsprofile IHE (Integrating the Healthcare Enterprise) oder HL-7 FHIR sind ein Plus.
Eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, sich effektiv in multidisziplinären Umgebungen zu bewegen und sich in Arbeitsgruppen zu integrieren. Sie können klar kommunizieren, technische Begriffe verständlich machen und aktives Zuhören einsetzen, um das Verständnis der Bedürfnisse zu garantieren. Ihr Teamgeist und Ihre Fähigkeit, aus Rückmeldungen zu lernen, sind wertvolle Vorteile für die Entwicklung innovativer Lösungen. Sie verfolgen einen ruhigen Ansatz bei technischen Herausforderungen und wissen, Prioritäten zu verwalten.
Zusätzliche Informationen:
- Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung
- Anzahl der Stellen: 1
- Beschäftigungsgrad: 100%
- Funktionsklasse: 17 oder 20 je nach Profil
- Vertragsart: Befristeter Vertrag von einem Jahr
- Bewerbungsfrist: Auskünfte: Ihr Bewerbungsdossier muss ein Anschreiben, das Ihre Motivation darlegt, Ihren Lebenslauf, Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse, die für die Stelle erforderlich sind, sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten.
Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Die Institution fördert die Einstellung von Personen, die vom kantonalen Arbeitsamt vermittelt werden. Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht bearbeitet.
IT Analyst Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une institution de renommée internationale. Avec un fort accent sur la recherche clinique et l'enseignement, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et l'excellence. Situés à Genève, les HUG offrent également un cadre de vie attrayant, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Kontaktdaten:
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Analyst erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
