Mit über 13.000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe vertreten, sind die Universitätsspitäler Genf eine nationale und internationale Referenzeinrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unsere Rückschau 2025 anzusehen, indem Sie
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klicken. Die angebotenen Stellen sind der
Diagnostikabteilung
zugeordnet. Die Ziele dieser Abteilung (mit 9 medizinischen Diensten) sind die Bereitstellung von Diagnosen, therapeutischen Produkten, therapeutischen Eingriffen und spezialisierten klinischen Konsultationen von hoher medizinischer Qualität, in kürzester Zeit und zu akzeptablen Kosten, um die Patientenversorgung zu steuern und zu therapeutischen Entscheidungen und Eingriffen beizutragen. Sie verfolgt eine klare Vision: die Bündelung und das Zentrum der Exzellenz in den medizintechnischen Disziplinen zum Nutzen der Patientenversorgung zu sein. Die Mission des Dienstes für Cybersicherheit und Telemedizin ist es, die Expertise, Exzellenz und Dynamik der HUG über die üblichen geografischen und institutionellen Grenzen hinaus durch Informations- und Kommunikationstechnologien auszustrahlen. Die Stelle arbeitet eng mit der Direktion für digitale Transformation und erweiterte Intelligenz sowie mit dem Innovationszentrum zusammen, das zwei digitale Plattformen steuert: Concerto für Patientinnen und Patienten; und MonEspacePro für Fachkräfte in der Stadt. Diese Plattformen werden in enger Zusammenarbeit mit den Nutzerinnen und Nutzern sowie unseren Partnern im Gesundheitsnetzwerk entwickelt.
IT-Analyst oder Programmieranalyst - Referenz - 100%
Der Dienst für Cybersicherheit und Telemedizin entwickelt gemeinsam innovative digitale Lösungen (Web- und Mobilanwendungen), um die Praxis der Fachkräfte und die Erfahrung der Patientinnen und Patienten zu verbessern. Sie treten dem Entwicklungsteam des Kommunikationsportals zwischen den HUG und der Stadt "MonEspacePro" als Fullstack-Entwickler oder -Entwicklerin bei. Dank Ihrer Expertise entwickeln Sie eine neue Komponente zur Verwaltung des Referenzsystems des kantonalen Versorgungsnetzes. Sie entwickeln sowohl den Front-End- als auch den Back-End-Bereich unter Nutzung einer API-Microservices-Architektur und modernster Technologien. Sie arbeiten mit einem aktuellen und anspruchsvollen Stack auf Basis von Java/Spring-Springboot und ereignisorientiert mit Kafka sowie Angular/TypeScript. Sie erstellen die Komponente und gewährleisten deren Wartung, während Sie eine sorgfältige Nachverfolgung in Absprache mit dem Produktverantwortlichen sicherstellen. Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, um zuverlässige und skalierbare Lösungen und Funktionen zu entwickeln. Sie teilen Best Practices und verfolgen einen kritischen und konstruktiven Ansatz mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung. Während des gesamten Produktlebenszyklus tragen Sie dank Ihrer Kommunikationsfähigkeit optimal und strukturiert zur Softwareentwicklung bei und stellen eine wesentliche Verbindung zwischen dem Dienst für Cybersicherheit, den Partnerteams, den beteiligten Fachbereichen und externen Akteuren her. Sie passen Ihre Sprache an Ihre Gesprächspartner an, um technische Begriffe zu vereinfachen, hinterfragen vorgeschlagene Lösungen und arbeiten aktiv mit den Stakeholdern zusammen, um die relevantesten Anpassungen zu finden. Darüber hinaus sorgen Sie für die Aktualisierung und Erstellung der erforderlichen Dokumentation. Sie nutzen Ihre Fähigkeit zur Synthese und Ihren Pragmatismus, um Ihre Aufgabe fristgerecht zu erfüllen und ein qualitativ hochwertiges Ergebnis zu gewährleisten. Sie stützen sich auf Ihre Synthesefähigkeit und Ihren Pragmatismus, um voranzukommen und Ihre Tätigkeit termingerecht auszuführen. Der Beitritt zu diesen Teams bedeutet, in einem stimulierenden Umfeld zu arbeiten, das der digitalen Innovation im Gesundheitswesen gewidmet ist, mit interdisziplinären Teams (Innovationszentrum, APPS & UX, Cybersicherheit & Telemedizin, die gesamte DTN-IA der HUG, externe Partner) zusammenzuarbeiten und an Projekten mit grosser Wirkung für Fachkräfte und Patientinnen und Patienten mitzuwirken. Sie arbeiten in einer agilen, kollaborativen und lösungsorientierten Arbeitskultur.
Qualifikationen
Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss. Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung ist von Vorteil. Sie haben Kenntnisse in Projekt- und IT-Architektur und ein Interesse an digitaler Gesundheit. Sie beherrschen die Frameworks Angular (21+) und CSS3+ und entwickeln auf einer reaktiven Architektur. Zudem beherrschen Sie die Technologien Java/J2EE (21+) mit dem Spring Framework, insbesondere Spring Boot, Spring Data r2dbc und Spring Security, sowie OAuth2, Hibernate und SQL (Oracle, PostgreSQL). Sie haben Unit- und Integrationstests mit den Testwerkzeugen Junit5 und Mockito durchgeführt. Kenntnisse in ereignisorientierter Microservices-Architektur (Project Reactor) und Expertise in der Kafka-Lösung sind von Vorteil. Sie können SQL-Migrationsskripte für PostgreSQL schreiben, um das relationale Datenbankschema zu pflegen und weiterzuentwickeln. Sie verwenden routinemässig Kollaborationstools wie GIT/BitBucket, JIRA und Confluence sowie Build-Tools wie Maven und Docker. Darüber hinaus sind fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum) ein Plus. Ihre ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, sich effektiv in interdisziplinären Umgebungen zu bewegen. Sie kommunizieren klar, vereinfachen technische Begriffe und praktizieren aktives Zuhören, um die Bedürfnisse sicherzustellen. Ihr Initiativegeist und Ihre Fähigkeit, aus Feedback zu lernen, sind wertvolle Stärken für die Entwicklung innovativer Lösungen. Sie gehen technische Herausforderungen ruhig und überlegt an und wissen, Prioritäten professionell zu managen. Sie haben ein lebhaftes Interesse an den Bereichen Innovation im Gesundheitswesen. Zudem macht Ihre gute Laune Sie zu einer Bereicherung für die Teams rund um die Plattformen.
Zusätzliche Informationen
Arbeitsbeginn: 01.10.2026 Anzahl der Stellen: 1 Beschäftigungsgrad: 100% Funktionsklasse: 17 oder 20 je nach Profil Vertragsart: Einjahresbefristung Bewerbungsfrist: 28.07.2026 Kontakt für Auskünfte: Dr. Sc. S. Spahni,
sct.dev@hug.ch Ihre Bewerbung muss ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Bescheinigungen sowie die letzten zwei Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Die HUG engagieren sich im Kampf gegen Arbeitslosigkeit und begrüssen Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen. Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet. jidc658a99ade jit0729ade jpiy26ade
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Diagnostikabteilung
zugeordnet. Die Ziele dieser Abteilung (mit 9 medizinischen Diensten) sind die Bereitstellung von Diagnosen, therapeutischen Produkten, therapeutischen Eingriffen und spezialisierten klinischen Konsultationen von hoher medizinischer Qualität, in kürzester Zeit und zu akzeptablen Kosten, um die Patientenversorgung zu steuern und zu therapeutischen Entscheidungen und Eingriffen beizutragen. Sie verfolgt eine klare Vision: die Bündelung und das Zentrum der Exzellenz in den medizintechnischen Disziplinen zum Nutzen der Patientenversorgung zu sein. Die Mission des Dienstes für Cybersicherheit und Telemedizin ist es, die Expertise, Exzellenz und Dynamik der HUG über die üblichen geografischen und institutionellen Grenzen hinaus durch Informations- und Kommunikationstechnologien auszustrahlen. Die Stelle arbeitet eng mit der Direktion für digitale Transformation und erweiterte Intelligenz sowie mit dem Innovationszentrum zusammen, das zwei digitale Plattformen steuert: Concerto für Patientinnen und Patienten; und MonEspacePro für Fachkräfte in der Stadt. Diese Plattformen werden in enger Zusammenarbeit mit den Nutzerinnen und Nutzern sowie unseren Partnern im Gesundheitsnetzwerk entwickelt.
IT-Analyst oder Programmieranalyst - Referenz - 100%
Der Dienst für Cybersicherheit und Telemedizin entwickelt gemeinsam innovative digitale Lösungen (Web- und Mobilanwendungen), um die Praxis der Fachkräfte und die Erfahrung der Patientinnen und Patienten zu verbessern. Sie treten dem Entwicklungsteam des Kommunikationsportals zwischen den HUG und der Stadt "MonEspacePro" als Fullstack-Entwickler oder -Entwicklerin bei. Dank Ihrer Expertise entwickeln Sie eine neue Komponente zur Verwaltung des Referenzsystems des kantonalen Versorgungsnetzes. Sie entwickeln sowohl den Front-End- als auch den Back-End-Bereich unter Nutzung einer API-Microservices-Architektur und modernster Technologien. Sie arbeiten mit einem aktuellen und anspruchsvollen Stack auf Basis von Java/Spring-Springboot und ereignisorientiert mit Kafka sowie Angular/TypeScript. Sie erstellen die Komponente und gewährleisten deren Wartung, während Sie eine sorgfältige Nachverfolgung in Absprache mit dem Produktverantwortlichen sicherstellen. Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, um zuverlässige und skalierbare Lösungen und Funktionen zu entwickeln. Sie teilen Best Practices und verfolgen einen kritischen und konstruktiven Ansatz mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung. Während des gesamten Produktlebenszyklus tragen Sie dank Ihrer Kommunikationsfähigkeit optimal und strukturiert zur Softwareentwicklung bei und stellen eine wesentliche Verbindung zwischen dem Dienst für Cybersicherheit, den Partnerteams, den beteiligten Fachbereichen und externen Akteuren her. Sie passen Ihre Sprache an Ihre Gesprächspartner an, um technische Begriffe zu vereinfachen, hinterfragen vorgeschlagene Lösungen und arbeiten aktiv mit den Stakeholdern zusammen, um die relevantesten Anpassungen zu finden. Darüber hinaus sorgen Sie für die Aktualisierung und Erstellung der erforderlichen Dokumentation. Sie nutzen Ihre Fähigkeit zur Synthese und Ihren Pragmatismus, um Ihre Aufgabe fristgerecht zu erfüllen und ein qualitativ hochwertiges Ergebnis zu gewährleisten. Sie stützen sich auf Ihre Synthesefähigkeit und Ihren Pragmatismus, um voranzukommen und Ihre Tätigkeit termingerecht auszuführen. Der Beitritt zu diesen Teams bedeutet, in einem stimulierenden Umfeld zu arbeiten, das der digitalen Innovation im Gesundheitswesen gewidmet ist, mit interdisziplinären Teams (Innovationszentrum, APPS & UX, Cybersicherheit & Telemedizin, die gesamte DTN-IA der HUG, externe Partner) zusammenzuarbeiten und an Projekten mit grosser Wirkung für Fachkräfte und Patientinnen und Patienten mitzuwirken. Sie arbeiten in einer agilen, kollaborativen und lösungsorientierten Arbeitskultur.
Qualifikationen
Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss. Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung ist von Vorteil. Sie haben Kenntnisse in Projekt- und IT-Architektur und ein Interesse an digitaler Gesundheit. Sie beherrschen die Frameworks Angular (21+) und CSS3+ und entwickeln auf einer reaktiven Architektur. Zudem beherrschen Sie die Technologien Java/J2EE (21+) mit dem Spring Framework, insbesondere Spring Boot, Spring Data r2dbc und Spring Security, sowie OAuth2, Hibernate und SQL (Oracle, PostgreSQL). Sie haben Unit- und Integrationstests mit den Testwerkzeugen Junit5 und Mockito durchgeführt. Kenntnisse in ereignisorientierter Microservices-Architektur (Project Reactor) und Expertise in der Kafka-Lösung sind von Vorteil. Sie können SQL-Migrationsskripte für PostgreSQL schreiben, um das relationale Datenbankschema zu pflegen und weiterzuentwickeln. Sie verwenden routinemässig Kollaborationstools wie GIT/BitBucket, JIRA und Confluence sowie Build-Tools wie Maven und Docker. Darüber hinaus sind fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum) ein Plus. Ihre ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, sich effektiv in interdisziplinären Umgebungen zu bewegen. Sie kommunizieren klar, vereinfachen technische Begriffe und praktizieren aktives Zuhören, um die Bedürfnisse sicherzustellen. Ihr Initiativegeist und Ihre Fähigkeit, aus Feedback zu lernen, sind wertvolle Stärken für die Entwicklung innovativer Lösungen. Sie gehen technische Herausforderungen ruhig und überlegt an und wissen, Prioritäten professionell zu managen. Sie haben ein lebhaftes Interesse an den Bereichen Innovation im Gesundheitswesen. Zudem macht Ihre gute Laune Sie zu einer Bereicherung für die Teams rund um die Plattformen.
Zusätzliche Informationen
Arbeitsbeginn: 01.10.2026 Anzahl der Stellen: 1 Beschäftigungsgrad: 100% Funktionsklasse: 17 oder 20 je nach Profil Vertragsart: Einjahresbefristung Bewerbungsfrist: 28.07.2026 Kontakt für Auskünfte: Dr. Sc. S. Spahni,
sct.dev@hug.ch Ihre Bewerbung muss ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Bescheinigungen sowie die letzten zwei Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Die HUG engagieren sich im Kampf gegen Arbeitslosigkeit und begrüssen Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen. Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet. jidc658a99ade jit0729ade jpiy26ade
IT-Analyst oder Programmieranalyst - Referenz - 100% Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une institution de renommée internationale. Avec un fort accent sur la recherche clinique et l'enseignement, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et l'excellence. Situés à Genève, les HUG offrent également un cadre de vie attrayant, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Kontaktdaten:
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team
