Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Nutzer bei IT-Problemen und optimiere ihre Erfahrung mit verschiedenen Tools.
- Unternehmen: Die Universitätsspitäler Genf sind eine angesehene Institution im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Feste Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an Schulungen teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung bei.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in IT und Erfahrung im Service Desk sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit mehr als 160 verschiedenen Berufen sind die Universitätsspitäler Genf eine Referenzinstitution auf nationaler und internationaler Ebene. Die Abteilung für digitale und erweiterte Intelligenz (DTN-IA) wurde gegründet, um die effizientesten Krankenhaus-Systeme zu integrieren und zu verwalten, um die klinischen und logistischen Aktivitäten der Universitätsspitäler Genf zu unterstützen. Die DTN-IA verwaltet ein umfassendes System für die HUG und 7 weitere Institutionen in Genf sowie ein robustes ERP für logistische und finanzielle Prozesse. Die DTN-IA erstellt hochmoderne Dokumentationen im Sektor und trägt zur Anerkennung der HUG bei, dank eines reichen funktionalen Angebots und enger Zusammenarbeit mit allen Gesundheitsfachleuten und ihren bereichsübergreifenden Abteilungen.
Die Rolle des Expertentechnikers am Service Desk umfasst die Unterstützung von Personen, die Schwierigkeiten mit verschiedenen Werkzeugen haben. Der Service Desk bearbeitet durchschnittlich [insert number] Anrufe pro Tag, und Ihre Kundenserviceorientierung ermöglicht es Ihnen, effiziente Lösungen vorzuschlagen, die darauf abzielen, das tägliche Erlebnis der Benutzer zu optimieren, während Sie Vorfälle sorgfältig verfolgen, bis sie gelöst sind oder an Spezialisten weitergeleitet werden. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die Analyse, Verfolgung und Lösung von Vorfällen und Supportanfragen aus verschiedenen Quellen wie Telefonanfragen, Instant Messaging, E-Mails oder dem Self-Service-Portal.
Mit Ihrem ruhigen Auftreten zeigen Sie aktives Zuhören, um den Benutzern die bestmöglichen Informationen zu bieten. Sie stellen sicher, dass technische Begriffe vereinfacht werden und passen Ihre Sprache an Ihren Gesprächspartner an. Neben dem Incident Management übernehmen Sie regelmäßig Backoffice-Aufgaben während Serviceunterbrechungen, wie die Koordination mit verschiedenen Stakeholdern (Verwaltung von Alarmen, Begrüßungsnachrichten, Austausch mit DTN-IA-Teams, Service Desk-Team und Hierarchie) und helfen bei der Lösung von Vorfällen, bis der normale Dienst wiederhergestellt ist. Während dieser Vorfälle bewahren Sie Ihre Gelassenheit und priorisieren Ihre Maßnahmen dank Ihres Einblicks und führen gelegentlich Backoffice-Aufgaben durch, um die Prozesse des Service Desks kontinuierlich zu optimieren und zu verbessern, wie die Entwicklung einfacher Szenarien oder Skripte (z. B. Chatbots, parallele Skripte).
Sie können auch zu Aufgaben im Bereich der Verwaltung von Zugriffsrechten beitragen. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die regelmäßige Aktualisierung von ITSM-Daten gemäß den von der DTN-IA festgelegten Standards, um die Konsistenz und Compliance der Daten sicherzustellen. Sie bemühen sich, diese Informationen präzise aktuell zu halten. Dazu gehört die Aktualisierung oder regelmäßige Ergänzung von Artikeln in unserer Wissensdatenbank, die sowohl für technische Dienste als auch für Benutzer gedacht ist. Sie treten einem Team von neun Personen bei, das den Wissensaustausch und die gegenseitige Unterstützung fördert. Sie nehmen an internen und externen Schulungen teil, um Ihre Expertise zu erhalten und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus sind Sie bestrebt, kontinuierlich über die von der Organisation angebotenen Dienstleistungen zu lernen.
Sie müssen mindestens ein Berufsdiplom oder gleichwertige Qualifikationen besitzen, ergänzt durch Fachkenntnisse in Windows 11 und/oder Service Desk. Sie haben mindestens [insert number] Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise in einem großen Unternehmen im ITIL-Kontext, und zeigen Autonomie, Sorgfalt, Präzision und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Sie haben auch zwischenmenschliche Fähigkeiten entwickelt, einschließlich einfacher Kontaktaufnahme und einem starken Sinn für Service mit hoher Zuhörfähigkeit, um die Bedürfnisse Ihrer Kontakte zu erfüllen. Sie arbeiten im Team und teilen Ihr Wissen. Sie haben eine gute Gesamtübersicht und verstehen, wie der Service Desk und die DTN-IA als Ganzes funktionieren. Zu jeder Zeit bleiben Sie ruhig, um eine optimale Verwaltung der Anfragen sicherzustellen. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Microsoft Windows 11-Umgebung, und die Microsoft Office Suite ist ein Plus. Sie sind mit Verwaltungstools für die CMDB und Vorfälle vertraut und haben idealerweise Erfahrung mit Skriptaufgaben und -prozessen durch gute Kenntnisse in PowerShell und/oder Erfahrung mit Windows- und Netzwerkprinzipien und -tools wie Active Directory, DHCP. Sie kennen und wenden die KCS-Methodik im Wissensmanagement an, wo Sie eine „KCS Fundamentals“-Zertifizierung oder eine gleichwertige Qualifikation empfehlen. Sie zeigen auch gute Schreibfähigkeiten in Französisch für das Incident Management und zusätzliche Dokumentationen. Sie können Nachtschichten und Wochenenddienste leisten und an einem Bereitschaftsdienst teilnehmen.
Verfügbare Stellen: 1
Arbeitszeit: 100%
Stellenkategorie: Befristeter Vertrag von 1 Jahr, verlängerbar (mit Potenzial)
Bewerbungsfrist: Für Anfragen kontaktieren Sie [Name], Service Desk Manager, Telefon [insert number]. Ihre Bewerbung muss ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der erforderlichen Diplome und Zertifikate für die Position sowie die letzten 2 Evaluationsberichte enthalten. Diese Anzeige richtet sich an Frauen und Männer ohne Unterschied. In dem Bestreben, gegen die Arbeitslosigkeit zu kämpfen, ermutigt die HUG Bewerbungen von Kandidaten, die vom kantonalen Arbeitsamt kommen. Bewerbungen, die per physischer Post und E-Mail eingereicht werden, werden nicht bearbeitet.
IT Service Desk Technician or Expert - 100% Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève
Die Universitätsspitäler Genf bieten eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Wissensaustausch gefördert werden. Als Teil der Digital- und Augmented Intelligence Division haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, aktiv zur Verbesserung der IT-Dienstleistungen im Gesundheitswesen beizutragen.
Kontaktdaten:
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei den HUG. Networking kann dir helfen, Insider-Informationen zu bekommen und vielleicht sogar eine Empfehlung zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die ITIL-Prinzipien verstehst und wie du sie in der Praxis anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Vielleicht wirst du gebeten, ein Problem live zu lösen oder deine Kenntnisse über Windows 11 und andere Tools zu demonstrieren. Übe das vorher!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich, besonders in der Service Desk Rolle. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT Service Desk Technician vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein Wissen über Windows 11, Microsoft Office und ITIL-Prinzipien auffrischst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, technische Begriffe einfach zu erklären und zeige, dass du aktiv zuhören kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Nutzern kommuniziert hast, um ihre Probleme zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der DTN-IA. So kannst du auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren.