Klinikleiter/in in der Psychiatrie - 80%

Mit mehr als 160 Berufen und als Referenzinstitution auf dem Gebiet der Fachklinik ist das Universitätsspital Genf eine herausragende Einrichtung. Mit nahezu 300 Mitarbeitenden hat die Abteilung eine dreifache Mission, die sich auf die Behandlung psychischer Störungen, Lehre und Forschung konzentriert. Die Abteilung hat die Aufgabe, zunehmend häufige und polymorphe Störungen wirksam zu erkennen und zu behandeln, unter Wahrung der Würde der Patienten und ihrer Angehörigen.

Organisiert in 5 Diensten bietet die Abteilung ein sehr breites und diverses Behandlungsspektrum, das stationäre, interdisziplinäre Behandlungen in verschiedenen Modalitäten und Intensitäten umfasst, die nach den Prinzipien der Gemeinschaftsorientierung organisiert sind, sowie spezialisierte Programme und Einheiten. Eine integrative und qualitativ hochwertige klinische Lehre wird von der Abteilung für Ärzte gewährleistet, indem sie diese für die psychologischen, biologischen und sozialen Dimensionen sensibilisiert.

Die Abteilung bietet auch eine strukturierte theoretische Ausbildung in den drei Hauptmodellen der Psychotherapie sowie individuelle und gruppenbasierte Supervisionen, die im Curriculum enthalten sind. Der Dienst bietet psychosoziale und psychotherapeutische Behandlungen für Erwachsene im Kanton Genf im Rahmen einer öffentlichen Dienstleistungsmission an. Der Dienst trägt zur Prävention psychischer Erkrankungen und zu den psychosozialen Folgen von Störungen in Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen bei.

Als substitutiver Chefarzt oder substitutive Chefärztin in einer interdisziplinären mobilen Einheit sind Sie verantwortlich für das reibungslose Funktionieren einer Pflegeeinheit und gewährleisten die Qualität der Pflege. So stellen Sie die psychotherapeutische Betreuung von Patienten sicher, die zu Hause leben, und die Supervision der Ärzte. Sie nehmen an den Diensten und Bereitschaften der Chefarzt und Chefärztinnen teil und erstellen einen Karriereplan, der von einem Mentor begleitet wird.

Dieser Karriereplan ermöglicht es Ihnen, eine oder mehrere Vertiefungsoptionen in den folgenden Bereichen auszuwählen:

• Klinik: Sie haben die Möglichkeit, Ihre klinischen Fähigkeiten in allen Bereichen der Psychiatrie durch von der FMH anerkannten Fortschritte zu vertiefen. Sie haben auch Zugang zu weiterführenden zertifizierenden Kursen, die sowohl intern als auch extern angeboten werden.
• Forschung: Die Position bietet die Möglichkeit, innerhalb einer engagierten Gruppe eine Forschungsaktivität zu entwickeln, wobei die Forschungseinheit der Abteilung Unterstützung bietet. Ein speziell für Forschung reservierter Arbeitsplatz kann ebenfalls eingerichtet werden.
• Lehre: Sie werden aktiv an der Lehre im Grund- und Nachdiplom teilnehmen, als Referent arbeiten, Masterarbeiten betreuen und Schulungen in Pädagogik erhalten, um Ihre Lehrkompetenzen zu stärken.
• Management: Sie haben die Gelegenheit, Ihre Managementfähigkeiten durch den Zugang zu zertifizierenden Programmen zu entwickeln, die sowohl intern als auch extern angeboten werden.

Sie haben einen Abschluss als Facharzt oder einen von der medizinischen Berufskommission des Bundesamts für Gesundheit (MEBEKO) als gleichwertig anerkannten Abschluss. Sie besitzen einen Titel in Psychiatrie und Psychotherapie FMH oder eine gleichwertige Qualifikation, die von MEBEKO anerkannt ist, oder ein aufbauendes Nachdiplom in Psychiatrie und Psychotherapie (mindestens 4 Jahre klinische Erfahrung im Bereich Psychiatrie und mindestens 1 Jahr in der Allgemeinmedizin). Für nicht-französischsprachige Personen wird ein Niveau von C1 in Französisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, gefordert.

Bedingungen für die Erlangung des Facharzttitels in Psychiatrie und Psychotherapie: Arbeitsbedingungen und notwendige Verfahren (insbesondere Anerkennung des Diploms): Eintritt in die Funktion: zu bestätigen Anzahl der Stellen: 1 Beschäftigungsgrad: 80% Funktionseinstufung: 22 Art des Vertrags: befristet bis zum 31. Oktober.

Bewerbungsschluss: Informationen anfordern: Dr. M. Eshmawey, eine E-Mail schreiben. Ihr Bewerbungsunterlagen sollten ein Schreiben enthalten, das Ihre Motivation darlegt, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Position geforderten Diplome und die letzten zwei Arbeitszeugnisse. Diese Ausschreibung richtet sich ohne Unterschied an Frauen und Männer. Mit dem Ziel, die Bekämpfung der Arbeitslosigkeit zu unterstützen, ermutigen die HUG Bewerbungen von Personen, die von der kantonalen Arbeitsvermittlungsstelle kommen; Bewerbungen, die über das Rekrutierungsportal eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.