Klinische Pharmazie

Mit mehr als 160 Berufen sind die Universitätskliniken Genf eine Referenzeinrichtung. Unter der medizinischen und Qualitätsdirektion der HUG hat die Apotheke die Aufgabe, eine zuverlässige und reaktionsschnelle Medikamentenversorgung von der Apotheke bis zu den Pflegeeinheiten sicherzustellen. Dies geschieht durch Antizipation von Marktrisiken, Herstellung maßgeschneiderter Medikamente unter Einhaltung von Qualitätsstandards zur Verbesserung der Sicherheit und Optimierung der medikamentösen Versorgung von der Verschreibung bis hin zu Fachkräften im Gesundheitswesen.

Sie beteiligen sich gemeinsam mit den Logistikfachkräften und den Apothekenassistenten an der Routinearbeit in der Apotheke. Sie stellen unter der Aufsicht der Projektleiter-Apotheker das reibungslose Funktionieren der Medikamentenversorgung sicher. Sie sind die Referenzperson für verschiedene Anfragen von Ärzten und Pflegeeinheiten im Zusammenhang mit der Beschaffung von Medikamenten, überwachen das Management von Lieferengpässen und verwalten die Bestände an illegalen Betäubungsmitteln.

Sie garantieren die Umsetzung der Medikamentenpolitik sowie der Qualitäts- und Sicherheitsverfahren. Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse bei und beteiligen sich an der Ausbildung und Betreuung von Lernenden in der Apotheke.

Sie verfügen über das Diplom als Apotheker oder einen als gleichwertig anerkannten Titel sowie über bemerkenswerte Erfahrung im Zusammenhang mit dem Medikamentenkreislauf. Sie besitzen ausgezeichnete Kompetenzen in Bürosoftware und Logistikmanagement. Sie haben einen Sinn für Prioritäten, sind autonom und arbeiten mit großer Sorgfalt. Teamarbeit, Leichtigkeit, ein guter Sinn für Humor und eine ausgezeichnete Stressresistenz zeichnen Sie aus. Sie beherrschen Französisch perfekt, idealerweise auch Deutsch oder Englisch.

Eine erfolgreiche Erfahrung von mindestens 2 Jahren im Krankenhausbereich sowie eine abgeschlossene Weiterbildung in Krankenhauspharmazie sind von Vorteil.

Arbeitsbeginn: Unbekannt
Anzahl der Stellen: 1
Beschäftigungsgrad: 50% bis 60%
Vertragsart: Befristeter Vertrag von 12 Monaten, danach unbefristeter Vertrag

Ihr Bewerbungsdossier muss ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der erforderlichen Diplome und die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Die HUG möchten sich im Kampf gegen Arbeitslosigkeit engagieren und ermutigen Personen, die vom kantonalen Amt für Arbeitslosigkeit kommen. Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt.