Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte klinische Daten und unterstütze Forschungsprojekte in der Bewegungsstörungseinheit.
- Unternehmen: Universitätsspitäler Genf - eine angesehene Institution im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Befristeter Vertrag mit 50% Beschäftigungsgrad und einem dynamischen, multidisziplinären Team.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Patientenversorgung und zur Forschung bei neurologischen Erkrankungen bei.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Neurowissenschaften oder verwandten Disziplinen und Erfahrung in der klinischen Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Mit über 13.000 Mitarbeitenden in 160 Berufen sind die Universitätsspitäler Genf eine national und international anerkannte Institution. Die Stelle ist dem Departement für klinische Neurowissenschaften zugeordnet. Dieses Departement betreut Patientinnen und Patienten jeden Alters, Kinder und Erwachsene, mit neurochirurgischen, neurologischen, ophthalmologischen und HNO-Erkrankungen. Die Betreuung wird an die Bedürfnisse und Schwierigkeiten der Patientinnen und Patienten angepasst, von den akutesten Bereichen (Intermediate-Care-Einheiten) bis zu den Rehabilitationsbereichen (Neurorehabilitation).
Die neurologische Abteilung übernimmt die diagnostische und therapeutische Betreuung von Patientinnen und Patienten mit neurologischen Erkrankungen, oft in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie der Neuroradiologie, der Neurochirurgie, der Neurorehabilitation und den Fachabteilungen der Inneren Medizin. Die Bewegungsstörungseinheit, die der neurologischen Abteilung angegliedert ist, entwickelt derzeit mehrere klinische und translationale Forschungsprogramme, die sich insbesondere mit der Parkinson-Krankheit, dem essentiellen Tremor, MRT-geführten fokussierten Ultraschall und neurophysiologischen Biomarkern befassen.
Sie übernehmen eine zentrale Querschnittsfunktion zur Weiterentwicklung der akademischen und Forschungsaktivitäten der Einheit. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Datenextraktion aus elektronischen Krankenakten, überprüfen deren Genauigkeit durch Abgleich mit den Originaldokumenten und erfassen sie in den REDCap-Datenbanken. Während des gesamten Prozesses führen Sie eine Qualitätskontrolle durch und prüfen die Datenkonsistenz; Sie verfolgen fehlende Daten nach und lösen diese auf.
Sie übernehmen die Verwaltung, Strukturierung und Pflege der Daten und/oder klinischen Register. Sie unterstützen das wissenschaftliche Team bei der Organisation von Studien, der Dokumentenverwaltung, der Durchführung beschreibender Analysen, der Vorbereitung digitaler Materialien sowie bei der Erstellung von Berichten, Abstracts und Publikationen. Sie koordinieren Forschungsprojekte, die interne und externe Mitarbeitende der HUG einbeziehen. Sie engagieren sich bei der Umsetzung regulatorischer und ethischer Vorgaben.
Qualifikationen
- Sie verfügen über eine akademische Ausbildung auf Master-Niveau in Neurowissenschaften, biomedizinischen Wissenschaften, Public Health, Epidemiologie oder einer gleichwertigen Disziplin.
- Sie beherrschen Französisch in Wort und Schrift perfekt (mindestens C1) und verfügen über ausgeprägte Schreibfähigkeiten.
- Erfahrung im Management klinischer Datenbanken oder in der klinischen Forschung ist von Vorteil, ebenso Erfahrung mit REDCap.
- Kenntnisse in beschreibender Statistik sowie der Umgang mit Software wie R, SPSS oder STATA sind wünschenswert.
- Sie sind methodisch, sorgfältig und organisiert. Sie zeigen Diskretion und wahren die Vertraulichkeit bei der Handhabung medizinischer Daten strikt.
- Sie sind fähig, selbstständig zu arbeiten, übernehmen Eigeninitiative innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs und managen Ihre Prioritäten effizient.
- Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und tragen aktiv in einem multidisziplinären Team bei.
- Sie interessieren sich für klinische Forschung und/oder neurologische Erkrankungen sowie für das Management, die Nachverfolgung und Qualitätskontrolle von Daten.
Zusätzliche Informationen
- Arbeitsbeginn: so bald wie möglich
- Anzahl der Stellen: 1
- Beschäftigungsgrad: 50%
- Funktionsklasse: 15
- Vertragsart: befristeter Vertrag für 1 Jahr
- Bewerbungsfrist:
- Kontakt für Auskünfte: Frau V. Fleury
- Ihre Bewerbung muss ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf sowie Kopien von Diplomen und Arbeitszeugnissen enthalten.
- Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Männer und Frauen.
- Die HUG engagieren sich im Kampf gegen Arbeitslosigkeit und begrüßen Bewerbungen von Personen, die vom kantonalen Arbeitsamt vermittelt werden.
- Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.
Klinischer Und Forschungsdatenmanager In Der Bewegungsstörungseinheit - 50% Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une institution de renommée internationale. Avec un fort accent sur la recherche clinique et l'enseignement, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et l'excellence. Situés à Genève, les HUG offrent également un cadre de vie attrayant, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Kontaktdaten:
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team
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✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie HUG - Hopitaux Universitaires de Genève saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von HUG - Hopitaux Universitaires de Genève beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.