Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostische Betreuung von Krebserkrankungen und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Universitätskliniken Genf, führend in der Krebsbehandlung.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf innovative Therapien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie und unterstütze Patienten in schwierigen Zeiten.
- Qualifikationen: Facharzttitel in Hämatologie und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Mit mehr als 160 Berufen sind die Universitätskliniken Genf eine Referenzeinrichtung auf diesem Gebiet. Die Abteilung für Onkologie kümmert sich um die diagnostischen und therapeutischen Belange von Kindern und Erwachsenen, die an Krebserkrankungen leiden, und bietet Unterstützung für die Patienten und deren Angehörige an. Das Ziel ist es, den Zugang zu den besten Krebstherapien zu gewährleisten, angepasste Behandlungen anzubieten und die Bedürfnisse der stationären Patienten (Stammzelltransplantation, zelluläre Therapie, Immuntherapie usw.) vorauszusehen. Darüber hinaus ermöglicht das Krebszentrum eine interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und Diensten. Es umfasst vier Dienste (Onkologie, Präzisionsonkologie und Strahlenonkologie) und besteht aus etwa 300 Fachleuten und hochspezialisierter Medizin, insbesondere als westschweizerisches Zentrum für allogene Stammzellen.
Sie übernehmen die diagnostische Betreuung von benignen oder malignen Erkrankungen innerhalb der Institution. Sie fungieren auch als medizinische Referentin oder Referent in einer Tätigkeit, die klinische und labortechnische Aspekte vereint. Zu den Hauptaufgaben gehören zytologische Blut- und Knochenmarkuntersuchungen sowie Durchflusszytometrie-Untersuchungen, mit einer aktiven Beteiligung an der Entwicklung der spektralen Zytometrie in Zusammenarbeit mit anderen Diensten. Sie führen Knochenmarkpunktionen und -biopsien durch und arbeiten eng mit den CMF-, genetischen und molekularen Diensten sowie den anderen Krankenhausdiensten für intra-hospitaler Beratung zusammen. Sie präsentieren die Fälle in den institutionellen Tumorbesprechungen als Expertin oder Experte für Zytologie und Durchflusszytometrie und tragen zur Entwicklung neuer Kompetenzen sowie zur Fortbildung innerhalb des Dienstes bei. Sie beteiligen sich auch an der Weiterbildung von Ärzten in der Weiterbildung und unterrichten Zytologie und Durchflusszytometrie innerhalb des Dienstes.
Diese Stelle ist im Rahmen einer Vertretung ausgeschrieben. Je nach Profil und Entwicklung in der Position kann eine spätere Übernahme einer Assistenzarztstelle möglich sein. Sie sind im Besitz des Diploms X Arzt oder verfügen über einen gleichwertigen Abschluss, der in der Schweiz von der Kommission der medizinischen Berufe des Bundesamtes für Gesundheit (MEBEKO) anerkannt ist. Sie sind im Besitz des Diploms X (FMH) oder haben einen gleichwertigen Abschluss, der in der Schweiz anerkannt ist (MEBEKO). Sie sind im Besitz oder in der Erwerbung des Diploms X für medizinische Berufe der Schweiz (FAMH) oder verfügen über einen gleichwertigen Abschluss, der in der Schweiz von der MEBEKO anerkannt ist. Darüber hinaus wird von den Inhabern eines Facharzttitels ein kantonales Recht verlangt, bevor sie in die Tätigkeit eintreten können.
Sie verfügen über Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, im Team in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, und haben ein ausgeprägtes Gespür für den Umgang mit Prioritäten. Sie sind in der Lage, selbstständig, äußerst präzise und verantwortungsbewusst zu handeln. Für nicht-französischsprachige Personen ist ein Niveau von C1 in gesprochenem und geschriebenem Französisch erforderlich.
Eintritt in die Funktion: So schnell wie möglich. Anzahl der Stellen: 1. Beschäftigungsgrad: 80%. Funktionsklasse: 24. Vertragsart: CDI.
Ihre Bewerbungsunterlagen sollten ein Schreiben enthalten, das Ihre Motivation dokumentiert, Ihren Lebenslauf, Kopien der Diplome und Qualifikationen für die Stelle sowie die zwei letzten Arbeitszeugnisse. Die Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. In der Absicht, sich im Kampf gegen die Arbeitslosigkeit zu engagieren, ermutigen die HUG Kandidaten, die vom kantonalen Arbeitsamt kommen; die über das portail de recrutement eingereichten Bewerbungen werden berücksichtigt. Papier- und Emailbewerbungen werden nicht bearbeitet.
Leitende Ärztin oder leitender Arzt in der Klinik mit Facharzttitel - Abteilung für Hämatologie - 80% Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève
Die Universitätskliniken Genf bieten eine herausragende Arbeitsumgebung für medizinische Fachkräfte, die sich in einem dynamischen und interdisziplinären Team engagieren möchten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in der Hämatologie und Onkologie zu vertiefen und an innovativen Therapien mitzuwirken. Die Klinik fördert eine unterstützende Kultur, die den Austausch von Wissen und Erfahrungen zwischen Experten ermöglicht, und bietet zudem attraktive Arbeitsbedingungen in einer der schönsten Städte der Schweiz.
Kontaktdaten:
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team
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✨Regionale Netzwerke nutzen
Wenn du in der Medizin suchen möchtest, schau dir lokale Ärztenetzwerke an. Oft gibt es spezielle Veranstaltungen und Workshops, wo du direkt mit anderen Medizinern ins Gespräch kommen kannst. Solche Connections bringen dich sicher einen Schritt näher an eine fokussierte Position wie bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève.
✨Hospitationen und Praktika sind Gold wert
Nutze die Möglichkeit von Hospi's oder Praktika, um dich bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève oder ähnlichen Einrichtungen ins Spiel zu bringen. Das gibt dir nicht nur einen Fuß in die Tür, sondern zeigt auch dein Engagement und deine Leidenschaft für den Job—even when the position is limited-time!
✨Online-Plattformen für Gesundheitsberufe
Plattformen wie Jameda oder die Ärzteschaft bieten oft Stellenanzeigen für befristete Positionen. Halte dort regelmäßig Ausschau nach neuen Angeboten, speziell in deiner Region. Manchmal gibt es auch spezielle Gruppen auf sozialen Medien, die dir helfen können, die besten Stellen zu finden!
✨Informiere dich über Weiterbildungsmöglichkeiten
In der Medizin ist lebenslanges Lernen essenziell. Checke Fortbildungsmöglichkeiten, die dein Profil für die befristete Stelle in der Praxis bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève stärken könnten. Wenn du schon eindrucksvolle Kurse oder Zertifikate hast, kannst du diese auch in Gesprächen einbringen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine medizinischen Skills!:Da du dich für eine befristete Stelle im Bereich Ärzte bewirbst, ist es wichtig, deine relevanten medizinischen Qualifikationen und Spezialgebiete hervorzuheben. Achte darauf, deine Abschlüsse, Praktika und relevanten Weiterbildungen klar darzustellen – das macht einen guten Eindruck auf HUG - Hopitaux Universitaires de Genève!
Fokus auf soziale Kompetenzen:In der Medizin spielen soziale Kompetenzen eine große Rolle – insbesondere bei der Patientenbetreuung. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie mit Patienten anzuführen. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Arzt, sondern auch ein Mensch bist!
Dokumente anpassen:Für eine befristete Position ist es wichtig, deine Unterlagen klar und präzise zu gestalten. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf nicht nur deine medizinische Erfahrung, sondern auch deine Verfügbarkeit und Flexibilität für die befristete Anstellung klar macht. Wecke das Interesse von HUG - Hopitaux Universitaires de Genève!
Zeige deine Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du darlegen, warum du genau bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève arbeiten möchtest und welche Erfahrungen dich auf diese befristete Stelle vorbereiten. Ein persönlicher Touch kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich für die Position brennst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitet
✨Zeige deine klinischen Fähigkeiten
Da es sich um eine befristete Stelle im medizinischen Bereich handelt, ist es wichtig, deine klinischen Fähigkeiten und dein Wissen über aktuelle medizinische Praktiken unter Beweis zu stellen. Sei bereit, Fragen zu verschiedenen Krankheitsbildern und deren Behandlungsansätzen zu beantworten.
✨Diskutiere deine Teamfähigkeit
Ärzte arbeiten oft im Team und in stressigen Situationen. Bereite Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Praktika vor, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du gut in ein bestehendes Team passt und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Sprich über deine Motivation für die befristete Stelle
Da die Stelle befristet ist, könnte der Arbeitgeber daran interessiert sein, wie gut du dich kurzfristig integrieren kannst. Bereite eine kurze, aber überzeugende Erklärung vor, warum du an dieser spezifischen Position interessiert bist und was du beitragen kannst, um die Klinik effektiv zu unterstützen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In intervallfreien Gesprächen können praktische Szenarien oder Fälle behandelt werden, die eine schnelle Entscheidungsfindung erfordern. Übe mit Freunden, indem ihr verschiedene klinische Situationen durchspielt, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, kluge und durchdachte Entscheidungen unter Druck zu treffen.