Pädagogische Fachkraft für Elementarbildung

Mit mehr als 160 Berufen vertreten, sind die Universitätskliniken Genf eine Referenzeinrichtung. Die Direktion für Personalwesen hat als Hauptaufgabe die Sicherstellung der Entwicklung des Humankapitals der Institution. Sie sucht ständig nach Innovationen, Herausforderungen und Verbesserungen ihrer Prozesse. Die Personalpolitik der HUG basiert auf der Entwicklung von Kompetenzen und beruflichen Laufbahnen, die sich an den institutionellen Bedürfnissen orientiert und die Person, die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie die Gesundheit und Sicherheit berücksichtigt.

Die Kindertagesstätten der HUG umfassen zwei Standorte mit Gärten, einer auf dem Gelände von Belle-Idée in Chêne-Bourg und der andere in der Nähe des Kantonsspitals, sowie eine Kinderkrippe, die vorrangig für Mitarbeitende gedacht ist. Als Fachkraft für Kleinkindbetreuung führen Sie Aufnahmen für Kinder im Alter von 4 Monaten bis 5 Jahren durch, indem Sie den pädagogischen Ansatz anwenden, der im institutionellen Projekt der HUG-Kindertagesstätten definiert ist. Sie gewährleisten eine individuelle Betreuung entsprechend den Bedürfnissen der Kinder und beteiligen sich an der Umsetzung des Projekts, das von den Arbeiten von Emmi inspiriert ist.

Sie garantieren die Sicherheit der Kinder, indem Sie ständig darauf achten, eine förderliche Umgebung zu schaffen. Dazu arbeiten Sie im Team auf eine Weise, die auf die Bedürfnisse der Kinder ausgerichtet ist. Sie verfügen über ein Diplom in Kleinkindbetreuung ES, ausgestellt von der ESEDE, oder ein Diplom, das vom SASAJ anerkannt ist und es ermöglicht, diese Funktion in einer Kindertagesstätte im Kanton Genf auszuüben. Sie haben Berufserfahrung.

Zusätzliche Informationen: Die Standorte befinden sich an unseren 3 Standorten, d.h. in der Kindertagesstätte Magnolias (Belle-Idée), bei den Kangourous (Cluse-Roseraie) sowie in der Kinderkrippe. Je nach variablen Arbeitszeiten können diese für interne Vertretungen innerhalb des Teams angepasst werden. Beginn: ab sofort. Anzahl der Stellen: 1. Beschäftigungsgrad: 80%. Funktionsklasse: Unbefristeter Arbeitsvertrag.

Bewerbungsfrist: Bewerbungsunterlagen müssen ein Anschreiben, das Ihre Motivation darlegt, Ihren Lebenslauf, Kopien der Diplome und für die Stelle erforderlichen Nachweise sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Anzeige richtet sich unterschiedslos an Frauen und Männer. Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht bearbeitet.