Pédiatre en formation — parcours FMH pédiatrie

Pédiatre en formation — parcours FMH pédiatrie

Genf Duales Studium 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Engagez-vous dans une formation complète en pédiatrie et participez à des soins de qualité.
  • Unternehmen: Hôpitaux Universitaires de Genève, un leader en soins de santé.
  • Vorteile: Formation de pointe, environnement dynamique et opportunités de carrière.
  • Weitere Informationen: Poste à 100% avec possibilité de renouvellement après 12 mois.
  • Warum dieser Job: Faites la différence dans la vie des enfants et des adolescents.
  • Qualifikationen: Diplôme de médecin reconnu et niveau C1 en français requis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.

Le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 18 ans. Depuis de nombreuses années, le Département n’a de cesse de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales.

Le Service de pédiatrie générale assure la prise en charge ambulatoire et hospitalière des problèmes de santé des nouveau-nés, des enfants et des adolescents jusqu’à la fin de leur croissance et contribue au maintien de la santé. Le Service est un établissement reconnu par la FMH pour l’obtention du titre de spécialiste de pédiatrie.

Votre engagement s’inscrit dans le cadre d'une formation complète de pédiatrie de cinq ans dont un ou deux ans dans l’un de nos hôpitaux partenaires (Hôpital de la Tour, Hôpital de Fribourg, Hôpital de Sion, Hôpital Riviera-Chablais, Hôpital de Neuchâtel, Hôpital de Nyon). Il vous est également possible de vous engager uniquement pour trois ans, ceci afin d’obtenir la validation des années dans un centre.

Vous progressez dans un cursus de formation selon un plan prédéterminé dans les secteurs ci-dessous :

  • Unités d'hospitalisation
  • Urgences pédiatriques
  • Soins intensifs pédiatriques
  • Néonatologie
  • Maternité et consultation du développement
  • Spécialités pédiatriques et certaines entités partenaires (médecine de l'adolescent, allergologie, cardiologie, endocrinologie, gastro-entérologie & hépatologie, infectiologie, néphrologie, neurologie, onco-hématologie, ORL, orthopédie, pneumologie, rhumatologie)

Vous assurez sous la supervision de la hiérarchie médicale, les activités pratiques et thérapeutiques qui vous sont confiées et vous vous engagez dans une formation post-grade en pédiatrie selon le programme de l’ISFM. Vous devez travailler en équipe multidisciplinaire et contribuer aux enseignements et supervisions liés à une structure universitaire.

A la fin de votre formation, vous êtes prêt à passer l’examen FMH de pédiatrie et avez rempli toutes les exigences FMH pour le titre de spécialisation en pédiatrie.

Qualifications : Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou d’un titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO). Pour les candidats et candidates non francophones, le niveau C1 certifié au test parlé et écrit est exigé.

Informations supplémentaires : Entrée en fonction : – Toutes les postulations pour une date ultérieure ne seront pas prises en considération. Nombre de poste : selon les besoins du service. Taux d’activité : 100%. Classe de fonction : 20. Contrat : CDD 12 mois puis renouvelable. Délai de candidature : Demande de renseignement : Mme D. Nouveau, secrétaire du Service de pédiatrie générale.

Les instructions détaillées pour votre dossier de postulation se trouvent sur notre site internet sous «Postuler pour une formation post-graduée en pédiatre».

Cette annonce s’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Pédiatre en formation — parcours FMH pédiatrie Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève

Les Hôpitaux Universitaires de Genève se distinguent comme un employeur de choix grâce à leur engagement envers la formation continue et le développement professionnel de leurs collaborateurs. En intégrant une équipe multidisciplinaire, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, axé sur l'innovation et la qualité des soins, tout en ayant accès à des opportunités de croissance dans un cadre universitaire reconnu. De plus, la diversité des spécialités médicales et les partenariats avec d'autres hôpitaux enrichissent votre expérience professionnelle et vous préparent à exceller dans votre carrière de pédiatre.

HUG - Hopitaux Universitaires de Genève

Kontaktdaten:

HUG - Hopitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Pédiatre en formation — parcours FMH pédiatrie erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Institution und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern frage nach dem Stand deiner Bewerbung. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen korrekt eingereicht werden. So erhöhst du deine Chancen, den Job zu bekommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pédiatre en formation — parcours FMH pédiatrie mit Bravour zu bestehen

Pédiatrie
Soins intensifs pédiatriques
Néonatologie
Urgences pédiatriques
Travail en équipe multidisciplinaire
Formation post-grade
Supervision médicale

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Pédiatrie interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei präzise und klar!:Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben klare Informationen! Achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen deutlich hervorhebst, damit wir sofort sehen, dass du der richtige Kandidat bist.

Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass vielleicht auch jemanden Korrektur lesen!

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Plattform einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen richtig bearbeitet werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitet

Informiere dich über die Institution

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Hôpitaux Universitaires de Genève und deren Abteilungen zu erfahren. Verstehe ihre Mission und Werte, besonders im Bereich der Pädiatrie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Da es sich um eine medizinische Position handelt, sei bereit, Fragen zu klinischen Szenarien oder ethischen Dilemmata zu beantworten. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika mit.

Teamarbeit betonen

In der Pädiatrie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem multidisziplinären Team gearbeitet hast. Das wird den Interviewern helfen, zu sehen, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Ausbildungsprogramm und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.