Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche in Krisensituationen und arbeite interdisziplinär im Team.
- Unternehmen: Universitätsspitäler Genf - eine angesehene Institution mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 12-monatiger Vertrag mit Möglichkeit auf unbefristete Anstellung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die psychologische Versorgung von jungen Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Psychologie und mindestens 6 Jahre Erfahrung in einer Institution.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Mit über 13.000 Mitarbeitenden in 160 Berufen sind die Universitätsspitäler Genf eine national und international anerkannte Einrichtung. Die Abteilung für Frau, Kind und Jugend hat die Aufgabe, qualitativ hochwertige und bedarfsgerechte Versorgung für Frauen in jeder Lebensphase sowie für Neugeborene, Kinder und Jugendliche bis zum Alter von 16 Jahren anzubieten. Der Kinder- und Jugendpsychiatrische Dienst (SPEA) betreut hospitalisierte Kinder und Jugendliche mit psychischen Störungen in Tageskliniken oder ambulant. Er bietet ganzheitliche psychologische und kinderpsychiatrische Versorgung, wobei der Patient oder die Patientin in seiner Gesamtheit betrachtet wird, einschließlich Familie und sozialem Umfeld.
Die Stationäre Abteilung bietet kinderpsychiatrische stationäre Versorgung (Lakayou und Oïkos-Hogan), Krisenversorgung (Kalyva), ein Tagesklinisches Programm (Domus) und ein mobiles Team (OCEJ-HUG). Je nach Ihrem Profil beteiligen Sie sich an der Leitung der Stationären Abteilung in Zusammenarbeit mit den medizinischen und pflegerischen Verantwortlichen, integrieren sich in das Führungsteam der Abteilung und arbeiten mit den Verantwortlichen der verschiedenen intra- und ambulanten Einrichtungen der Stationären Abteilung zusammen. Sie kooperieren mit den Verantwortlichen des Schnittstellen-Teams Gesundheit-Soziales, um kooperative Dynamiken mit institutionellen Partnern aus den Bereichen Soziales, Bildung, Pädagogik und Gesundheit zu entwickeln.
Sie übernehmen eine Expertenfunktion als Psychologe und geben Ihr Wissen insbesondere in Form von Supervisionen und in der Zusammenarbeit bei Lehraktivitäten weiter. Im intra-hospitalen Bereich betreuen Sie Familien von hospitalisierten Kindern und Jugendlichen, beteiligen sich an der Erstellung von Pflegeplänen, an Teamsitzungen und interdisziplinären Zusammenfassungen in enger Zusammenarbeit mit Klinikleitungen, Assistenzärzten und dem Pflegepersonal. Die Aufgaben dieser Stelle können sich im Laufe der Zeit weiterentwickeln und eine größere Verantwortung mit sich bringen.
QualifikationenSie besitzen einen Masterabschluss in Psychologie, einen eidgenössischen Facharzttitel in Psychotherapie sowie eine AOS-Abrechnungserlaubnis. Sie verfügen über mindestens 6 Jahre Erfahrung in einer Institution. Sie haben eine spezifische Ausbildung in Gruppendynamik und Organisationsanalyse oder zeigen Interesse, sich darin weiterzubilden. Sie haben Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und in Lehre und Supervision. Ihre Kenntnisse der Ökosysteme und Akteure im Kanton Genf, die mit Kindern und Jugendlichen zu tun haben, sind ausgezeichnet. Sie zeigen die Fähigkeit, sich flexibel und anpassungsfähig in sich wandelnden, komplexen und interdisziplinären Umgebungen zu bewegen.
Zusätzliche Informationen: Arbeitsbeginn: 01.10.2026 oder nach Vereinbarung. Anzahl Stellen: 1. Beschäftigungsgrad: 100%. Funktionsklasse: 20. Vertrag: 12-monatiger befristeter Vertrag mit Möglichkeit auf unbefristete Anstellung. Bewerbungsfrist: 31.08.2026.
Kontakt für Auskünfte: Frau A. Fredenrich, Verantwortliche Psychologinnen der Stationären Abteilung, anne-lise.fredenrich@hug.ch oder Frau S. Marchadier Desseauve, Sekretärin der Stationären Abteilung, severine.desseauve@hug.ch. Ihre Bewerbung muss ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zertifikate sowie die letzten zwei Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.
Psychologe in der Stationären Abteilung des Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienstes - 100% Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une institution de renommée internationale. Avec un fort accent sur la recherche clinique et l'enseignement, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et l'excellence. Situés à Genève, les HUG offrent également un cadre de vie attrayant, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Kontaktdaten:
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team
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✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
