Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Familien mit Essstörungen und co-facilitiere multifamiliale Therapien.
- Unternehmen: Die Universitätsspitäler Genf sind führend in der Behandlung psychischer Störungen.
- Vorteile: Persönliche Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle (20%) mit der Möglichkeit zur Mitwirkung an Forschung und Lehre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Essstörungen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Psychologie und Erfahrung in der Behandlung von Essstörungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Psychologist - 20%With more than and representing 160 professions, the Geneva University Hospitals are a reference establishment at the level and To learn more about our institution, take a few minutes to consult our retrospective by clicking here.
Counting nearly and the Department of responds to a triple mission concerning the treatment of psychic disorders, and research.
Thus, the department's mission is to detect and treat effectively increasingly frequent and polymorphic in compliance with and and their The Liaison and Crisis Intervention Service (SPLIC) evaluates, directs, and ensures the follow-up of complex cases associating psychic suffering with or with disorders.
It also offers targeted crisis interventions downstream from the Reception and Emergency Unit.
Finally, it offers specialized care in the treatment of eating disorders (ED) in the within the SPLIC, the Care Space for Eating Disorders (ESCAL) is the university structure of the canton of Geneva specialized in the care of all EDs in adults.
It offers an in-depth as well as psychotherapeutic and specialized and individualized care for all EDs, within the framework of a or a program X hospital of The multidisciplinary team actively participates in undergraduate and postgraduate teaching as well as in various research projects aimed at improving the understanding, treatment, and care of behavioral disorders.
The fulfillment of our in their mission is an important value for us with a personalized career path and several perspectives for evolution within the Institution.
Psychologist - 20%The ESCAL unit is looking for an FSP psychologist to complete its team.
You ensure the family follow-up of and suffering from eating disorders.
You also co-facilitate a multifamilial therapy developed within the unit, intended for the suffering from anorexia nervosa as well as their families and participate in the team's clinical colloquia and can also, depending on your profile and interests, contribute to the research, teaching, and scientific development activities of You hold a Master's degree in psychology and are in or have obtained a MAS in psychotherapy in systemic.
You benefit from personal clinical experience in the field of disorders.
You are in possession of the cantonal right to or are able to obtain it before your entry into for non-French speaking persons, the C1 level of French in spoken and written tests is Additional information Start date: Number of positions: 1Activity rate: 20%Function class: 17or: Permanent contract Deadline for: Request for information:, associate physician, Write an email, head of SPLIC psychologists, Write an email Your application file must include a letter demonstrating your your curriculum vitae, copies of diplomas and required for the position and the last 2 of This advertisement is addressed indiscriminately to women and men.
Wishing to commit to the fight against unemployment, the HUG encourage who come from the Cantonal Office of the submitted via the recruitment platform are taken into account.
Paper and email applications will not be processed. jidb3dde6caen jit0832aen jpiy26aen
Psychologist Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une institution de renommée internationale. Avec un fort accent sur la recherche clinique et l'enseignement, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et l'excellence. Situés à Genève, les HUG offrent également un cadre de vie attrayant, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Kontaktdaten:
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Psychologist erhalten könntest
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In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
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Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für HUG - Hopitaux Universitaires de Genève von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Psychologist bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
