Psychologue au Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent - 50% à 100%

Psychologue au Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent - 50% à 100%

Genf Befristet 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Familien mit kleinen Kindern und unterstütze ihre Entwicklung in einem warmen Umfeld.
  • Unternehmen: Hôpitaux Universitaires de Genève, ein führendes Gesundheitszentrum.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Zusammenarbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und Kindern durch wertvolle psychologische Unterstützung.
  • Qualifikationen: MAS in Psychotherapie oder gleichwertige Qualifikation, Erfahrung mit Kleinkindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans.

Le Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (SPEA) s’occupe de la prise en charge hospitalière en hôpital de jour ou ambulatoire d’enfants, d’adolescents et adolescentes souffrant de troubles psychiques. Il dispense des soins psychologiques et pédopsychiatriques holistiques, la patiente ou le patient est pris en compte dans sa globalité, incluant sa famille et son réseau social. Le SPEA est un centre de formation de catégorie A pour la formation postgraduée des médecins.

Dans le cadre de vos activités, vous êtes rattaché ou rattachée à l’Unité de guidance petite enfance destinée à la prise en charge de petits (0-4 ans) et de leurs familles. Vous travaillez au sein du foyer OBB et/ou de la maison Dora, des structures rattachées à l’Office de l’enfance et de la jeunesse, qui accueillent prioritairement des familles particulièrement vulnérables. Vous avez la possibilité d'offrir un accompagnement dans le développement des liens parent-enfant auprès des familles à haut risque psychosocial.

Vous effectuez des évaluations puis un accompagnement parent-bébé dans une collaboration étroite avec les équipes d’OBB ou de la maison Dora et celle du SPEA. En tant que titulaire du poste, vous avez la charge de rencontrer aux HUG les familles susceptibles d’intégrer le foyer OBB ou la maison Dora. Au foyer OBB comme à la maison Dora, vous prenez en charge en collaboration avec l’équipe d’éducateurs, plusieurs dyades, triades ou familles lors de rendez-vous hebdomadaires.

Vous soutenez et évaluez l’établissement des liens parent-bébé/enfant au cours des soins quotidiens et les compétences du bébé/enfant ainsi que son développement en accompagnant ses parents dans la lecture, le décodage et les réponses à ses signaux. Vous soutenez et accompagnez le parent selon son état psychique (dépression post-partum, trouble de la personnalité, trouble psychiatrique non-décompensé…).

En outre, vous soutenez et évaluez les compétences parentales en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire du foyer OBB et de la maison Dora. Une participation est également demandée aux colloques d’équipe, aux supervisions, aux réseaux psycho-sociaux autour de la famille tant dans le cadre du foyer qu’aux HUG.

Enfin, sur le plan administratif, vous vous chargez des notes de suite des observations quotidiennes de l’enfant et de la relation parent-bébé pour chaque famille dans le dossier HUG de l’enfant. Vous participez à l’élaboration et la rédaction de rapports ainsi qu'à la facturation.

Qualifications

Vous possédez un MAS en psychothérapie ou un titre jugé équivalent. Vous avez une expérience de travail avec les bébés et les très jeunes enfants. Connaissances sur le trauma/trauma complexe et la théorie de l’attachement serait un atout important. Vous savez faire face au stress et avez de bonnes capacités à travailler en équipe. Vous présentez une ouverture au travail de collaboration avec d’autres professionnels et professionnelles ainsi qu'au travail pluridisciplinaire.

Informations supplémentaires

Entrée en fonction : dès que possible. Nombre de poste : 1 à 2. Taux d’activité : 50% à 100%. Classe de fonction : 18. Contrat : CDD d'une année renouvelable. Délai de candidature : Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Psychologue au Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent - 50% à 100% Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève

Les Hôpitaux Universitaires de Genève offrent un environnement de travail exceptionnel, où l'engagement envers la qualité des soins et le bien-être des patients est au cœur de chaque activité. En tant que psychologue au Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, vous bénéficierez d'une culture de collaboration interdisciplinaire, d'opportunités de formation continue et d'un cadre chaleureux et innovant, propice à votre développement professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des soins significatifs pour les jeunes patients et leurs familles dans un établissement de référence reconnu au niveau national et international.

HUG - Hopitaux Universitaires de Genève

Kontaktdaten:

HUG - Hopitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologue au Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent - 50% à 100% erhalten könnten

Netzwerken in der Psychologie

Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!

Praktika und Informationen an Universitäten

Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!

Direkt bei Firmen bewerben

Wenn du eine befristete Stelle bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologue au Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent - 50% à 100% mit Bravour zu bestehen

Psychothérapie
Évaluation psychologique
Accompagnement parent-enfant
Connaissance des troubles psychiques
Théorie de l'attachement
Gestion du stress
Travail en équipe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!

Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.

Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!

Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitet

Bewusstsein für psychologische Tests

Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.

Praktische Erfahrungen betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.

Psychologisches Wissen für den Praxisbezug

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève angewendet werden könnten.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.