Responsable De Groupe Secteur Incendie Et Rbce

Chef de groupe secteur Incendie & RBCE – 100%

Avec plus de collaborateurs et collaboratrices et représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Votre poste est à la Direction prévention, sécurité et sûreté (DPSS). La mission de la DPSS est de prévenir les événements dommageables et de protéger les personnes et les biens, ceci afin de garantir la continuité des soins.

Ses missions sont d'identifier et d'analyser les risques, de conceptualiser et d'appliquer les mesures de prévention et de protection adaptées ; d'intervenir en cas d'incident et enfin, de préparer la gestion de crise et de coordonner la continuité des activités de l'institution. Pour y répondre, la DPSS est structurée en trois secteurs spécifiques : le secteur ingénierie, le secteur incendie et RBCE (radiologique, biologique, chimique, explosion) et le secteur sûreté.

En tant que chef ou cheffe de groupe de secteur Incendie & RBCE, vous coordonnez et pilotez les activités du secteur regroupant les sapeurs-pompiers d'entreprise permanents et assurez la conduite, l'encadrement et la gestion des équipes sous votre responsabilité et garantissez le bon fonctionnement du secteur dans un environnement hospitalier exigeant.

En étroite collaboration avec le chef de secteur, vous contribuez activement au développement et à l'application des procédures et directives ainsi qu'au maintien d'un haut niveau de compétence des équipes. Vous participez directement aux interventions et assurez, selon les besoins, la coordination des moyens internes et externes engagés, notamment avec le SIS.

Vous êtes également impliqué ou impliquée dans les dimensions clés du secteur, à savoir:

• Prévention: supervision du système de sécurité incendie, contrôle des installations et équipements de sécurité, suivi des chantiers et gestion des permis-feu, réalisation de rondes et des contrôles, mise à jour des protocoles des zones à risques, collaboration avec les partenaires internes et externes, planification et entraînement des dispositifs d’intervention.
• Intervention: conduite lors des alarmes incendie ou incidents, application des mesures liées aux missions de secours spécifiques, maintien de la continuité opérationnelle, participation à la formation de base et continue des équipes, accompagnement des nouveaux collaborateurs et du personnel institutionnel impliqué dans la prévention.

Vous assurez également la suppléance du chef de secteur lors de ses absences et êtes amené ou amenée, dans ce cadre, à prendre toutes les décisions nécessaires à la protection des personnes et des biens. Par votre leadership, vous favorisez une culture de rigueur, d'engagement, d'esprit d'équipe et de sécurité.

Vous êtes titulaire d'un brevet fédéral de sapeur-pompier professionnel ou d'une formation technique (CFC ou titre jugé équivalent/supérieur), et êtes engagé ou engagée en qualité de sapeur-pompier volontaire avec le grade d'officier. Vous disposez d'une expérience confirmée au sein d'un corps professionnel ou volontaire et bénéficiez d'une solide expérience dans la conduite et le management d'équipes.

Vous possédez de très bonnes connaissances des techniques d'intervention incendie et RBCE, des systèmes de sécurité incendie, des procédures d'urgence, des outils usuels (Word, Excel, environnement Windows). Vous êtes qualifiée ou qualifié au port de l'ARI et titulaire du permis de conduire B.

Reconnu ou reconnue pour votre sang-froid, votre capacité d'analyse et votre leadership, vous êtes capable de prendre des décisions rapidement dans des contextes d'urgence et à forts enjeux humains et matériels. Votre sens du service, votre capacité à fédérer et votre aisance relationnelle vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocutrices et interlocuteurs variés dans un environnement hospitalier complexe.

Informations supplémentaires:

• Horaire: irréguliers avec piquets selon planning.
• Entrée en fonction: à convenir.
• Nombre de poste: 1.
• Taux d'activité: 100%.
• Classe de fonction: 16.
• Type de contrat: CDI.
• Délai de postulation: .
• Demande de renseignements: Chef de secteur.

Votre dossier de candidature doit contenir une lettre de motivation démontrant votre intérêt, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et certificats requis pour le poste et les 2 derniers rapports d'évaluation. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s'engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l'Office cantonal de l'emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.