Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kundenservice-Team und sorge für exzellenten Service und reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Die Hôpitaux Universitaires de Genève sind eine angesehene Institution im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Eintritt sofort möglich, 80-100% Arbeitszeit, CDD für 36 Monate.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservices in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Vous rejoignez l’équipe Formation et Qualité du Centre de formation et de développement des HUG en tant que Responsable de l’Unité Service Client. À ce titre, vous pilotez l’unité en garantissant la qualité de l’accueil, du service client et des prestations. Vous supervisez l’ensemble des activités administratives et logistiques liées à l’offre de formation, coordonnez le traitement et l’orientation des demandes vers les interlocutrices et interlocuteurs concernés et veillez à la fluidité des échanges.
Dans une démarche favorisant un environnement de travail collaboratif, vous encadrez l’équipe de collaborateurs et collaboratrices et accompagnez le maintien ainsi que le développement de ses compétences. Vous organisez les priorités de l’unité, assurez une répartition efficiente des ressources et garantissez le respect des engagements en matière de qualité et de délais.
Vous contribuez activement à l’optimisation de processus et des flux de travail, harmonisez les pratiques et développez une culture favorisant la réactivité, la fiabilité des données et la satisfaction des clients internes et externes. Grâce à une approche centrée sur le service, l’amélioration continue et la communication, vous fédérez les équipes, accompagnez le changement et renforcez les synergies avec les différentes parties prenantes.
Vous mettez également en place des outils de pilotage et des indicateurs de performance afin d’améliorer l’efficacité des activités, la qualité du service rendu et la gestion logistique des formations. Dans ce cadre, vous identifiez les axes d’amélioration et conduisez les projets visant à simplifier les processus et à optimiser l’expérience des usagers.
Par ailleurs, vous participez aux projets transversaux du Centre de formation et de développement, contribuez à l’évolution des méthodes de travail et accompagnez les changements en cohérence avec les objectifs des HUG. Enfin, vous faites preuve de flexibilité et d’ouverture afin de soutenir la mission du Secteur Formation et Qualité dans un contexte de transition.
Vous êtes titulaire d’un Bachelor universitaire ou HES en Business, en Économie d’entreprise ou d’une formation jugée équivalente. Vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience dans une fonction à forte volumétrie ainsi que d’une expérience managériale, complétée par une formation en management de type CAS. Une expérience acquise dans un environnement commercial ou dans la gestion de formation constitue un atout.
Vous possédez une excellente connaissance des procédures et des activités propres à une grande institution. Vous avez démontré votre capacité à structurer, formaliser et optimiser des processus tout en garantissant leur conformité réglementaire, leur suivi et leur bonne exécution. Vous faites également preuve d’une forte sensibilité aux risques financiers et juridiques, notamment dans le cadre des activités de facturation ou de vente.
Doté ou dotée d’excellentes aptitudes relationnelles et d’un fort sens du service client, vous savez prévenir et gérer des situations complexes ou conflictuelles. Vous vous distinguez par votre esprit analytique, votre rigueur ainsi que votre capacité à adopter une approche proactive, réactive et orientée solutions. Ces qualités s’accompagnent d’une bonne gestion du stress et d’une grande capacité d’adaptation. Vous possédez en outre un sens aigu de l’organisation et de la planification.
Enfin, vous maîtrisez parfaitement les outils de gestion, les systèmes usuels, les outils d’intelligence artificielle ainsi que les solutions de pilotage, de suivi et de reporting.
Informations supplémentaires : Entrée en fonction : dès que possible. Nombre de postes : 1. Taux d’activité : 80% à 100%. Classe de fonction : 20. Type de contrat : CDD 36 mois. Délai de postulation : 24.05.2024.
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation démontrant votre intérêt, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et certificats requis pour le poste et les 2 derniers rapports de mission. Cette annonce s’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les dossiers papier et mail ne seront pas traités.
Responsable Service Client et Administration Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une institution de renommée internationale. Avec un fort accent sur la recherche clinique et l'enseignement, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et l'excellence. Situés à Genève, les HUG offrent également un cadre de vie attrayant, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Kontaktdaten:
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Service Client et Administration erhalten könntest
✨Tip 1: Nutze lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine großartige Möglichkeit, um in den Bereich Kundenservice einzusteigen. Hier kannst du direkt mit Arbeitgebern wie HUG - Hopitaux Universitaires de Genève sprechen und deine Persönlichkeit präsentieren! Schau mal, ob es in deiner Nähe kommende Messen gibt und bereite dich darauf vor, deine besten Eigenschaften hervorzuheben.
✨Tip 2: Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities und Foren, die sich mit Kundenservice beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Facebook-Gruppen bieten dir die Chance, dein Wissen auszutauschen und Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den entscheidenden Hinweis auf befristete Stellen wie Responsable Service Client et Administration bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève geben können.
✨Tip 3: Zeige, was du kannst!
Für befristete Positionen ist es wichtig, schnell aufzufallen. Erstelle ein kurzes, ansprechendes Video, in dem du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Kundenservice vorstellst. Teile es auf deinen sozialen Medien – du wirst überrascht sein, wie viele Arbeitgeber auf solch kreative Ansätze reagieren!
✨Tip 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit – bewirb dich direkt über unsere Website bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève. Halte Ausschau nach neuen Stellen im Kundenservice, wir sind ständig auf der Suche nach motivierten Talenten für befristete Rollen wie Responsable Service Client et Administration. Zeig uns, dass du bereit bist, loszulegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Service Client et Administration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Kundenservice kommt es vor allem auf eine klare und freundliche Kommunikation an. Stelle sicher, dass dein Anschreiben und dein Lebenslauf deine Fähigkeit zur mündlichen und schriftlichen Kommunikation hervorheben. Verwende Beispiele, die zeigen, wie du Kundenanfragen bearbeitet hast oder wie du in schwierigen Situationen lösungsorientiert vorgegangen bist.
Präsentiere relevante Erfahrungen:Falls du bereits Erfahrungen im Kundenservice oder in ähnlichen Bereichen gesammelt hast, stell diese unbedingt heraus. Berichte über konkrete Situationen, in denen du einen guten Kundenservice geboten oder erfolgreich als Teil eines Teams agiert hast. Das zeigt, dass du die Fähigkeiten für die befristete Stelle bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève mitbringst.
Motivation und Lernbereitschaft betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben deutlich machst. Erkläre, warum du bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève arbeiten möchtest und was du hoffe, dort zu lernen. Zeige, dass du bereit bist, schnell in die Aufgaben einzutauchen und dich weiterzuentwickeln.
Klar strukturierte Unterlagen einreichen:Sorge dafür, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit die wichtigsten Informationen schnell erfassbar sind. Das gibt nicht nur einen guten ersten Eindruck, sondern zeigt auch deine Professionalität, die im Kundenservice wichtig ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Kundenservice ist es super wichtig, die Perspektive des Kunden zu verstehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die darauf abzielen, wie du auf unterschiedliche Kundenreaktionen reagieren würdest. Denk an Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Problem für einen Kunden gelöst hast.
✨Rollenspiele zur Vorbereitung
Oft werden im Interview Rollenspiele oder praktische Szenarien durchgeführt, um deine Gesprächsführung und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe mit Freunden oder Familie, wie du in verschiedenen Situationen reagieren könntest, z. B. bei Beschwerden über ein Produkt oder Serviceanfragen. Das gibt dir Selbstvertrauen!
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernen kannst und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten. Informationen zu den Tools oder Software, die HUG - Hopitaux Universitaires de Genève verwendet, zu recherchieren, kann dir helfen, den Eindruck zu vermitteln, dass du motiviert bist, schnell produktiv zu werden.
✨Bereite Fragen über den Teamgeist vor
Im Kundenservice ist Teamarbeit entscheidend. Überlege dir, welche Fragen du über das Team und die Unternehmenskultur bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève stellen möchtest. Zeige Interesse daran, wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenprobleme zu lösen, und wie du dich einbringen kannst.