Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Aktivitäten des CMVE und koordiniere wissenschaftliche Veranstaltungen und Forschungsprojekte.
- Unternehmen: Die Genfer Universitätskliniken sind eine führende Institution im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsforschung und arbeite an bedeutenden globalen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in biomedizinischen Wissenschaften oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der wissenschaftlichen Koordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe vertreten, sind die Genfer Universitätskliniken eine Referenzinstitution auf nationaler und internationaler Ebene. Das Zentrum für aufkommende Viruskrankheiten (CMVE) ist eine gemeinsame Einrichtung der Genfer Universitätskliniken (HUG) und der Medizinischen Fakultät der Universität Genf (UNIGE). Seine Mission umfasst klinische Expertise, die Entwicklung innovativer Diagnoseansätze, epidemiologische Überwachung, translationale Forschung und schnelle Reaktion auf Epidemien. Das CMVE spielte während der COVID-19-Pandemie eine Schlüsselrolle und war aktiv an anderen Gesundheitsnotfällen beteiligt, insbesondere an der Mpox-Epidemie sowie an Einsätzen im Zusammenhang mit den Marburg- und Ebola-Viren. Im Jahr 2023 wurde das Zentrum aufgrund seiner Expertise als WHO-Kooperationszentrum für epidemische und pandemische Krankheiten und 2024 als Expertenlabor des WHO CoViNet (Coronavirus)-Netzwerks anerkannt.
In den letzten Jahren hat das CMVE ein schnelles Wachstum erlebt, sein Forschungsportfolio, seine Finanzierungsquellen und sein Kooperationsnetzwerk erheblich erweitert und strebt an, seine strategische Positionierung und Sichtbarkeit zu stärken. Um dieses Ziel zu unterstützen, möchte das Zentrum einen wissenschaftlichen Koordinator einstellen.
In Ihrer Rolle spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Unterstützung und Koordination der Aktivitäten des Zentrums, insbesondere wissenschaftlicher Veranstaltungen, Forschungskooperationen und der Akquise von Fördermitteln. Sie tragen aktiv zur Entwicklung des CMVE zu einer sichtbareren und strategisch positionierten Einheit bei, indem Sie an der Vorbereitung von Informations- und Präsentationsmaterialien, der Entwicklung von Förderanträgen und der Förderung der Aktivitäten des Zentrums, insbesondere über die Website und verschiedene Kommunikationskanäle, teilnehmen. Durch Ihre Maßnahmen stärken Sie die organisatorische Struktur, die Koordinationskapazität und die Entwicklung des Zentrums mit seinen Partnern und Interessengruppen.
Sie tragen zur Definition und Umsetzung der mittelfristigen und langfristigen strategischen Vision des CMVE bei. Sie unterstützen Fundraising-Aktivitäten und Initiativen zur Verbesserung der Sichtbarkeit des Zentrums. Sie gewährleisten eine effektive Koordination zwischen den Forschungsteams, den Genfer Universitätskliniken (HUG), der Universität Genf (UNIGE) und externen Partnern. Sie beteiligen sich an der Stärkung der internen Organisation und erleichtern den reibungslosen Ablauf der Aktivitäten des Zentrums. Zudem unterstützen Sie die Vorbereitung und Organisation der wissenschaftlichen und institutionellen Veranstaltungen des CMVE.
Sie erleichtern die Entwicklung, Planung und Überwachung von Forschungsprojekten, die innerhalb des Zentrums oder in Zusammenarbeit mit externen Partnern durchgeführt werden. Sie sorgen für einen reibungslosen und effizienten Austausch von wissenschaftlichen und administrativen Informationen zwischen Forschungsteams, Plattformen, klinischen Einheiten und institutionellen Partnern. Sie unterstützen die Vorbereitung und Einreichung von Forschungsanträgen sowie die Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen, insbesondere mit nationalen und internationalen Förderstellen. Sie entwickeln und implementieren in Zusammenarbeit mit HUG, UNIGE und Partnerstiftungen eine Fundraising-Strategie zur Unterstützung der Ambitionen des Zentrums. Sie identifizieren Finanzierungsmöglichkeiten, sei es in Form von Zuschüssen, industriellen Partnerschaften oder philanthropischen Initiativen, und koordinieren die Vorbereitung der entsprechenden Antragsunterlagen. Sie etablieren und pflegen strategische Partnerschaften mit öffentlichen, privaten und institutionellen Akteuren, die im Bereich Infektionskrankheiten, Impfstoffforschung und Epidemievorsorge tätig sind.
Sie tragen dazu bei, die Sichtbarkeit des CMVE auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene zu erhöhen, insbesondere durch die Entwicklung der Website und das Management der Kommunikationsnetzwerke des Zentrums. Sie entwerfen und koordinieren wissenschaftliche Kommunikationsaktivitäten wie Veranstaltungen, Seminare, Konferenzen, Jahresberichte und institutionelle Inhalte. Sie nehmen aktiv an der Förderung der Rolle des Zentrums in der Epidemievorsorge, der translationalen Forschung, der Innovation und der Entwicklung von Lösungen zur Bewältigung von Herausforderungen im Bereich der öffentlichen Gesundheit teil.
Qualifikationen
Sie haben einen Bachelor-Abschluss in biomedizinischen Wissenschaften, öffentlicher Gesundheit, Virologie, Immunologie oder einem verwandten Bereich und verfügen über solide Erfahrung in der wissenschaftlichen Koordination, im Management komplexer Projekte und in der multidisziplinären Zusammenarbeit. Ihr Hintergrund ermöglicht es Ihnen, an der Schnittstelle zwischen Forschung, akademischen Institutionen, klinischen Partnern und externen Interessengruppen zu arbeiten. Sie zeichnen sich durch hervorragende Schreib-, Kommunikations-, Grafik- und zwischenmenschliche Fähigkeiten aus. Sie sind in der Lage, komplexe wissenschaftliche Informationen zu synthetisieren, qualitativ hochwertige strategische Dokumente zu verfassen und Kommunikationsmaterialien zu entwickeln, die auf unterschiedliche Zielgruppen zugeschnitten sind. Dank Ihrer organisatorischen Fähigkeiten und Ihrer Fähigkeit, Gesprächspartner mit unterschiedlichen Profilen zu vereinen, fördern Sie eine effektive und konstruktive Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Interessengruppen. Selbstständig, proaktiv und ergebnisorientiert wissen Sie, wie Sie Prioritäten setzen, Bedürfnisse antizipieren und strategische Lösungen vorschlagen, die zur Entwicklung des Zentrums beitragen.
Sie zeigen Initiative, Sorgfalt und Flexibilität bei der Durchführung Ihrer Aufgaben, während Sie eine globale Sicht auf wissenschaftliche und institutionelle Fragestellungen bewahren. Erfahrung im Fundraising, im Projektmanagement oder in der Entwicklung institutioneller Partnerschaften ist ein bedeutender Vorteil für diese Position. Ebenso stellt ein gutes Wissen über die globale Gesundheitslandschaft und internationale Organisationen, die im Bereich der Infektionskrankheiten tätig sind, einen erheblichen Vorteil dar. Schließlich beherrschen Sie sowohl Französisch als auch Englisch in Wort und Schrift und fühlen sich in einem anspruchsvollen internationalen Umfeld wohl, in dem qualitativ hochwertige Interaktionen, Diplomatie und wissenschaftliche Exzellenz von entscheidender Bedeutung sind.
Zusätzliche Informationen
Startdatum: 01.10.2026 oder nach Vereinbarung
Anzahl der Stellen: 1
Arbeitszeit: 80% bis 100%
Stellenklasse: 17
Vertrag: Befristet 12 Monate
Bewerbungsfrist: 21.08.2026
Kontakt für Informationen: Pre I. Eckerle, Tel. 022 372 49 92
Ihre Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zertifikate sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. In dem Bestreben, gegen die Arbeitslosigkeit vorzugehen, ermutigen die HUG Bewerbungen vom kantonalen Arbeitsamt. Nur über die Rekrutierungsplattform eingereichte Bewerbungen werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.
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Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une institution de renommée internationale. Avec un fort accent sur la recherche clinique et l'enseignement, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et l'excellence. Situés à Genève, les HUG offrent également un cadre de vie attrayant, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
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Schau dir spezielle Online-Communities oder Foren in der Biologie an, wie z.B. ResearchGate oder LinkedIn-Gruppen, die sich auf dein Interessengebiet fokussieren. Dort kannst du gezielt nach befristeten Stellen suchen und dich mit anderen Biologen austauschen.
✨Karrierenetzwerke nutzen
Besuche lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops, die von Universitäten oder Forschungsinstituten organisiert werden. Hier triffst du auf relevante Kontakte und hast die Chance, dich direkt vorzustellen und nach befristeten Positionen zu fragen.
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Engagiere dich in freiwilligen Projekten oder in der Öffentlichkeitsarbeit für Forschungsinstitute. Dies gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern auch Sichtbarkeit für Eventualstellen und einmalige Projekte.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Laborerfahrung!:In der Biologie ist praktische Erfahrung Gold wert. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf jegliche laborbezogene Erfahrungen, Praktika oder Projekte auflistest, die du gemacht hast. Vergiss nicht, spezifische Techniken oder Methoden zu erwähnen, die du beherrschst – das zeigt, dass du der richtige Kandidat für HUG - Hopitaux Universitaires de Genève bist!
Betone deine Forschungsfähigkeiten:Gerade bei einer befristeten Stelle in der Biologie kann es wichtig sein, deine Fähigkeiten in der Datenauswertung und Literaturrecherche zu zeigen. Verlinke in deinem Anschreiben auf relevante Studien oder Projekte, an denen du gearbeitet hast – das gibt HUG - Hopitaux Universitaires de Genève einen Einblick in deine Arbeitsweise und deinen Beitrag zur Wissenschaft!
Persönliche Motivation nicht vergessen:Bei befristeten Positionen ist das Team oft darauf angewiesen, dass neue Mitarbeiter schnell lernen und sich einarbeiten. Nutze dein Anschreiben, um zu zeigen, warum du dich für die Biologie und insbesondere für HUG - Hopitaux Universitaires de Genève begeisterst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, schnell zu lernen und sich anzupassen!
Referenzen und Zeugnisse bereitstellen:In der Biologie sind Empfehlungen von Professoren oder vorherigen Arbeitgebern super wichtig. Füge eine Liste deiner Referenzen oder Zeugnisse bei, um deine Qualifikationen zu untermauern. Das zeigt HUG - Hopitaux Universitaires de Genève, dass du bereit bist, für deine Fähigkeiten einzustehen und bringt dich einen Schritt näher an die Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen
Da du dich für eine befristete Stelle im Bereich Biologie bewirbst, solltest du dich auf zentrale biologische Konzepte und Methoden vorbereiten. Überlege dir, welche speziellen Fachkenntnisse du in der Vergangenheit entwickelt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese im Rahmen deiner zukünftigen Arbeit anwenden könntest.
✨Lass dein Portfolio sprechen
Für eine befristete Anstellung ist es wichtig, dass wir uns auf dein Portfolio konzentrieren. Zeige uns deine besten Arbeiten, Forschungsprojekte oder Präsentationen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Denk daran, dass praktische Erfahrung in Biologie oft genauso wichtig ist wie theoretisches Wissen.
✨Technische Fragen im Fokus
Erwarte im Interview einige technische Fragen, die spezifisch für die Biologie sind. Das könnten Fragestellungen zu Laborverfahren oder Analysen sein. Sei bereit, deine praktische Erfahrung zu erklären und lass uns wissen, wie gut du mit Technologien und Laborgeräten vertraut bist.
✨Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Position handelt, suchen wir auch nach Motivation und Lernpotential. Sei selbstbewusst und erkläre, warum du diese Rolle wirklich willst und was du dazu beitragen kannst. Erzähl uns, wie du dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst – das zählt mehr als perfekte Antworten auf jede Frage!