Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Führungskräfte im Gesundheitswesen bei der Organisation und Verwaltung.
- Unternehmen: Universitätsspitäler Genf - eine angesehene Institution im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Bewerbungen nur über die Rekrutierungsplattform, keine Papier- oder E-Mail-Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss einer höheren Handelsschule und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Gesundheitsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 13.000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe vertreten, sind die Universitätsspitäler Genf eine national und international anerkannte Institution. Die Ziele der diagnostischen Abteilung der Universitätsspitäler Genf (HUG) sind die Bereitstellung von Diagnosen, therapeutischen Produkten, therapeutischen Eingriffen und spezialisierten klinischen Konsultationen von hoher medizinischer Qualität, in kürzester Zeit und zu akzeptablen Kosten, um die Patientenversorgung zu steuern und zu therapeutischen Entscheidungen und Eingriffen beizutragen. Der Dienst für Nuklearmedizin und molekulare Bildgebung hat die Hauptaufgabe, klinische diagnostische Leistungen unter Verwendung molekularer Bildgebungstechnologien anzubieten, insbesondere solche, die radioaktive Quellen verwenden, die den Patienten verabreicht werden können.
Sie unterstützen mehrere Führungskräfte im Gesundheitswesen, insbesondere Ärzte und Teamleiter, bei der Verwaltung und Organisation des Dienstes in den klinischen, akademischen und Forschungsbereichen und stellen die Schnittstelle zwischen den verschiedenen Berufsgruppen sicher. Sie organisieren Termine, Sitzungen und Seminare und verwalten den elektronischen Kalender dieser Führungskräfte. Sie bereiten Unterlagen vor, verfassen Sitzungsprotokolle und koordinieren die Nachverfolgung der getroffenen Entscheidungen. Sie arbeiten in Koordination mit der Assistentin oder dem Assistenten der leitenden Ärztin des Dienstes und vertreten diese bei Bedarf.
Während Sie auf verschiedene Anfragen reagieren, führen Sie eigenständig administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit Ihrer Funktion durch, wie die Verwaltung der Arbeitszeiten (VRH) der Ärzte, die administrative Verwaltung privater oder fakultärer Mittel, die Organisation von Kongressen und Tagungen des medizinischen Personals, die administrative Unterstützung von Projekten der Dienstleitung oder die Überwachung des dem Dienst und der Forschung zugewiesenen Budgets. Sie zeigen Eigeninitiative bei der Erledigung logistischer Aufgaben, die im Sekretariatsalltag anfallen, wie Bestellungen, Anträge auf Einstellung, Rückerstattung oder Weiterbildung.
Innerhalb des Teams pflegen Sie eine enge Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Sekretariat und gewährleisten die Kontinuität des Dienstes bei Abwesenheiten. Allgemein zeichnet Sie Ihr Dienstleistungsbewusstsein als eine flexible und diplomatische Person aus.
QualifikationenSie verfügen über ein Diplom einer höheren Handelsschule und eine weiterführende administrative Ausbildung, beispielsweise den eidgenössischen Fachausweis als Assistentin oder Assistent der Geschäftsleitung. Sie bringen mindestens 3 Jahre erfolgreiche Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im medizinischen oder öffentlichen Gesundheitsbereich mit. Sie beherrschen die französische Sprache mündlich und schriftlich perfekt und verfügen über ausgeprägte Schreibfähigkeiten. Medizinische Terminologie ist Ihnen leicht verständlich. Kenntnisse einer Fremdsprache sind von Vorteil.
Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in IT-Anwendungen (ECDL Standard/Advanced Niveau in Word, Excel, PowerPoint, Outlook und/oder Web) sowie in den bei den HUG verwendeten Programmen (DPA, DPI, OPALE, GRECO, Winscribe und Laboranfragen). Sie verfügen zudem über die Fähigkeiten, unvorhergesehene Situationen zu bewältigen und Stresssituationen proaktiv zu managen. Schliesslich zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Diskretions- und Vertraulichkeitsbewusstsein aus.
Zusätzliche InformationenArbeitsbeginn: oder nach Vereinbarung
Anzahl Stellen: 1
Beschäftigungsgrad: 50 % oder 70 %
Funktionsklasse: 12
Vertragsart: unbefristet
Bewerbungsfrist:
Ihre Bewerbung muss ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten zwei Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Die HUG engagieren sich im Kampf gegen Arbeitslosigkeit und fördern Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen. Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.
Sekretärin / Sekretär Für Krankenhaus- Und Universitätsleitung - 50 % Oder 70 % Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une institution de renommée internationale. Avec un fort accent sur la recherche clinique et l'enseignement, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et l'excellence. Situés à Genève, les HUG offrent également un cadre de vie attrayant, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Kontaktdaten:
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team
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✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von HUG - Hopitaux Universitaires de Genève einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.