Serveur ou Serveuse en restauration - Crans-Montana - 80%

Serveur ou Serveuse en restauration - Crans-Montana - 80%

Teilzeit 2925 - 3575 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte einladende Restaurant- und Cafeteria-Bereiche und sorge für einen freundlichen Service.
  • Unternehmen: Hôpitaux Universitaires de Genève - ein führendes Krankenhaus mit über 13'000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Stabile Anstellung, Teamarbeit und die Möglichkeit, in den schönen Alpen zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und schaffe eine warme Atmosphäre für unsere Patienten.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Service und gute Französischkenntnisse (C1).

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2925 - 3575 € pro Monat.

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. La Clinique de Crans-Montana, nichée au cœur des Alpes valaisannes, est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patientes et patients pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu.

Vous mettez en place les salles du restaurant et de la cafétéria conformément aux directives et normes établies et gérez la caisse de la cafétéria. Vous assurez un service efficace et courtois des repas et boissons. Vous effectuez les tâches de nettoyage et d'entretien des espaces de restauration, garantissant ainsi un environnement propre et accueillant. Vous démontrez une attitude bienveillante envers les patients de la Clinique, contribuant ainsi à créer une atmosphère chaleureuse et accueillante. Vous entretenez des relations positives avec vos collègues et nos patients en incarnant les valeurs relationnelles fondamentales de notre institution, telles que le respect, l'esprit d'équipe, la confiance, la reconnaissance, l'égalité et l'inclusion.

Qualifications

  • Vous êtes au bénéfice de plus de 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Vous avez une excellente connaissance de la langue française parlée et écrite (niveau C1).
  • Vous possédez des connaissances intermédiaires en informatique avec les outils usuels (excel, word, outlook).
  • Vous faites preuve de flexibilité dans votre gestion du temps en effectuant des horaires coupés et de week-end.

Informations supplémentaires

  • Entrée en fonction:
  • Nombre de postes: 1
  • Taux d’activité: 80%
  • Classe de fonction: 6
  • Contrat: CDI
  • Délai de candidature:
  • Demande de renseignements: Mme A. Small, responsable du secteur hôtelier, Écrire un email

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Serveur ou Serveuse en restauration - Crans-Montana - 80% Arbeitgeber: HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève

Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une institution médicale de référence. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur l'innovation et la recherche, ainsi que des avantages tels qu'un cadre de travail agréable dans un parc, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des soins de qualité pour les patients âgés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une mission significative et enrichissante.

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Kontaktdaten:

HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team

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Tip für den Job im Gastgewerbe

Starte mit einem Blick auf lokale Restaurants und Cafés – oft suchen sie händeringend nach Teilzeitkräften! Mach einen kurzen Besuch, sprich mit dem Management und frag nach, ob sie zurzeit Mitarbeiter einstellen. Persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.

Nutze die Saison für deine Vorteile!

Die Gastronomie hat Hochsaisonzeiten, wie den Sommer oder die Weihnachtszeit, in denen viele Teilzeitjobs verfügbar sind. Halte Ausschau nach Stellenanzeigen während dieser Zeit, da viele Betriebe kurzfristig Personal benötigen und du deine Chance nutzen kannst!

Werde aktiv in Online-Communities

Such nach Facebook-Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Gastronomie beschäftigen. Oft gibt es dort Jobangebote, die nicht auf großen Plattformen ausgeschrieben sind. Zudem kannst du dich mit Gleichgesinnten vernetzen und Tipps von Branchenprofis bekommen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du Teil unseres Teams bei HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève werden möchtest, schau dir die Teilzeitstellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt! Wir suchen immer nach leidenschaftlichen Leuten und freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serveur ou Serveuse en restauration - Crans-Montana - 80% mit Bravour zu bestehen

Service à la clientèle
Gestion de caisse
Nettoyage et entretien
Communication interpersonnelle
Travail en équipe
Flexibilité
Connaissance des outils informatiques (Excel, Word, Outlook)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du in die Gastronomie willst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in Restaurants, Cafés oder Bars und wie das deine Motivation für die Stelle als Serveur ou Serveuse en restauration - Crans-Montana - 80% bei HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève steigert.

Soft Skills sind das A und O!:Denke daran, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervorzuheben. Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Kundenservice sind in der Gastronomie extrem wichtig. Nenne Beispiele, in denen du deine Soft Skills erfolgreich eingesetzt hast, um uns zu zeigen, dass du nicht nur als Teil des Teams, sondern auch bei der Interaktion mit Gästen glänzen kannst.

Ein ansprechendes CV-Layout!:Gestalte dein CV klar und übersichtlich. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Teilzeitstelle als Serveur ou Serveuse en restauration - Crans-Montana - 80% bei HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève qualifizieren. Nutze klare Abschnittsüberschriften und sorge dafür, dass es einfach ist, deine wichtigsten Qualifikationen auf einen Blick zu erkennen.

Kurzes, kraftvolles Bewerbungsschreiben!:In deinem Bewerbungsschreiben solltet ihr prägnant beschreiben, warum du genau die richtige Person für die Teilzeitstelle bist. Bring deine Begeisterung für die Gastronomie rüber und betone, warum HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève für dich der perfekte Arbeitsplatz ist. Lass uns wissen, was du von der Zusammenarbeit erwartet und was du ins Team einbringen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève vorbereitet

Kochkünste unter Beweis stellen

In der Gastronomie zeigt man am besten, was man kann, wenn man praktische Fähigkeiten demonstriert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kochtechniken oder zur Zubereitung spezieller Gerichte zu beantworten. Denk auch an kleine Beispielgerichte, die du eventuell vor Ort zubereiten kannst!

Kundenservice im Vordergrund

Da du in der Gastronomie arbeitest, wird oft Wert auf deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten gelegt. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du einen großartigen Kundenservice geleistet hast – das kann helfen, deine Motivation und dein Engagement für die Branche zu unterstreichen!

Flexibilität und Teamgeist betonen

Teilzeitjobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit wechselnden Schichten umgehst und wie du im Team arbeitest, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.

Bringe deine Leidenschaft mit!

Im Interview solltest du deine Begeisterung für die Gastronomie zeigen. Erzähl von deiner Liebe zur Küche, besonderen kulinarischen Erfahrungen oder was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann ein entscheidender Faktor bei der Auswahl sein!