Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patienten in der Geriatrie und Rehabilitation mit sozialer Beratung und individueller Betreuung.
- Unternehmen: Die Genfer Universitätskliniken sind eine angesehene Institution im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen im sozialen Bereich und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle (50%) mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und arbeite in einem interdisziplinären Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe vertreten, sind die Genfer Universitätskliniken eine Referenzinstitution auf nationaler und internationaler Ebene. Die Position ist der Pflegeleitung zugeordnet, die die Autorität in pflegerischen Angelegenheiten verkörpert. Ihre Mission ist es, die Qualität und Sicherheit der Pflege innerhalb der Einrichtung zu gewährleisten. Die Pflegeleitung überwacht alle pflegerischen Aktivitäten (Pflegekräfte und verschiedene Gesundheitsberufe).
Der Sozialdienst besteht aus mehreren engagierten Teams, die in einem Umfeld arbeiten, das reich an interprofessioneller Zusammenarbeit ist. Sie werden mit hospitalisierten Patienten oder solchen in Konsultation arbeiten, die mit sozialen, administrativen, psychologischen oder familiären Schwierigkeiten konfrontiert sind, die eine soziale Einschätzung und enge Unterstützung im Zusammenhang mit ihrer Pflegesituation erfordern.
Als Sozialarbeiter innerhalb der HUG werden Sie mit Patienten in der Geriatrie- und Rehabilitationsabteilung unter Verwendung eines ganzheitlichen und multidisziplinären Ansatzes arbeiten. Sie werden die soziale Nachverfolgung von hospitalisierten Patienten, insbesondere in Rehabilitationsstationen und Warteschlangen für Platzierungen, sicherstellen.
Ihre Rolle besteht darin, die sozialen Bedürfnisse der Patienten und ihrer Angehörigen zu bewerten, soziale Schwierigkeiten zu identifizieren und geeignete Lösungen vorzuschlagen. Sie werden in die Verwaltung von administrativen und finanziellen Anfragen einbezogen und unterstützen Patienten bei ihren Bemühungen, zu Hause zu bleiben, sich zu rehabilitieren oder in eine andere Einrichtung (Pflegeheime, Betreuungsstrukturen) zu wechseln. Sie arbeiten eng mit dem internen multidisziplinären Team sowie externen Partnern zusammen.
Ihre Arbeit basiert auf Einzelgesprächen, Familienbesprechungen und multidisziplinären Konferenzen, um eine vertrauensvolle Beziehung zu den Patienten aufzubauen, ihre Situation zu verstehen und konkrete, personalisierte Lösungen zu entwickeln. Sie sind auch verantwortlich für die sorgfältige Kommunikation der sozialen Bedürfnisse und Pläne der Patienten an das Pflegeteam und externe Partner.
Schließlich nehmen Sie aktiv an der professionellen Überwachung zu sozialen und legislativen Themen, insbesondere zur sozialen Versicherung, teil und engagieren sich in der Prävention sozialer Probleme. Sie sind an der kontinuierlichen Verbesserung der Praktiken innerhalb des Dienstes beteiligt.
Qualifikationen
Sie besitzen einen Bachelor of Science in Sozialer Arbeit oder eine gleichwertige Qualifikation. Der Besitz eines CAS als Trainerpraktiker und/oder eines eidgenössischen Zertifikats in sozialer Versicherung ist von Vorteil. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des sozialen Netzwerks im Genfer Raum sowie der sozialen Versicherung. Erfahrung in der sozialen Arbeit im Krankenhausumfeld und/oder in der Geriatrie ist ebenfalls von Vorteil.
Mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten schätzen Sie die interdisziplinäre Arbeit und sind in der Lage, komplexe und emotional belastende Situationen zu managen. Organisiert wissen Sie, wie Sie Prioritäten setzen, autonom arbeiten und verfügen über hervorragende Schreibfähigkeiten. Sie sind auch mit gängigen IT-Tools vertraut.
Zusätzliche Informationen
- Dienststelle/Arbeitsplatz: Geriatrie- und Rehabilitationsabteilung, Loëx Hospital
- Startdatum: 01.11.2026
- Anzahl der Stellen: 1
- Arbeitszeit: 50%
- Stellenkategorie: 15
- Vertragsart: Befristet
- Bewerbungsfrist: 02.08.2026
- Kontakt für Informationen: Frau F. Vannier, Leiterin des Sozialteams, Tel. 079 553 27 05
Ihr Bewerbungsunterlagen müssen ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zertifikate sowie Ihre letzten zwei Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. In dem Bestreben, gegen die Arbeitslosigkeit vorzugehen, ermutigt die HUG Bewerbungen vom kantonalen Arbeitsamt. Nur über die Rekrutierungsplattform eingereichte Bewerbungen werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.
Social Worker – 50% Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une institution de renommée internationale. Avec un fort accent sur la recherche clinique et l'enseignement, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et l'excellence. Situés à Genève, les HUG offrent également un cadre de vie attrayant, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Kontaktdaten:
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team
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✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in HUG - Hopitaux Universitaires de Genève gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
