Description Du Poste En tant que stagiaire au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe dynamique et polyvalente ayant pour mission d’assurer l’amélioration continue des conditions de travail et de préserver la santé des collaborateurs à travers l’application de la Loi sur le Travail (LTr).
Impliquer dans des missions variées : bon fonctionnement de l’équipe et reportings auprès des instances dirigeantes.
Préparer les supports, les séances et assurer le suivi des actions menées.
Préparer les points de suivi et la coordination avec les parties prenantes.
Participer aux analyses de données et assurer le suivi hebdomadaire des indicateurs.
Contribuer à la consolidation du rapport d’activité.
Apporter un soutien aux projets et demandes de la Direction : analyses, recherches documentaires et travaux de conceptualisation.
Qualifications
En cours de formation de Bachelor ou début de Master, avec un stage obligatoire assorti de crédits ECTS.
Solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, pour la production de rapports, de notes et de supports d’aide à la décision.
Maîtrise excellente des outils informatiques courants, particulièrement la suite Microsoft Office, avec aisance dans le traitement de données et la préparation de présentations.
Esprit méthodique, sens des responsabilités, autonomie et forte rigueur dans le suivi des activités.
Bonnes compétences relationnelles pour collaborer avec de multiples parties prenantes.
Informations supplémentaires
Entrée en fonction : à convenir
Nombre de poste : 1
Taux d’activité : 80 %
Contrat : contrat de stage de 6 mois soumis à convention
Délai de candidature : 12.07.2026
Demande de renseignement : M. E. Masson, Chargé de mission, Eric.Masson@hug.ch
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
#J-18808-Ljbffr
Impliquer dans des missions variées : bon fonctionnement de l’équipe et reportings auprès des instances dirigeantes.
Préparer les supports, les séances et assurer le suivi des actions menées.
Préparer les points de suivi et la coordination avec les parties prenantes.
Participer aux analyses de données et assurer le suivi hebdomadaire des indicateurs.
Contribuer à la consolidation du rapport d’activité.
Apporter un soutien aux projets et demandes de la Direction : analyses, recherches documentaires et travaux de conceptualisation.
Qualifications
En cours de formation de Bachelor ou début de Master, avec un stage obligatoire assorti de crédits ECTS.
Solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, pour la production de rapports, de notes et de supports d’aide à la décision.
Maîtrise excellente des outils informatiques courants, particulièrement la suite Microsoft Office, avec aisance dans le traitement de données et la préparation de présentations.
Esprit méthodique, sens des responsabilités, autonomie et forte rigueur dans le suivi des activités.
Bonnes compétences relationnelles pour collaborer avec de multiples parties prenantes.
Informations supplémentaires
Entrée en fonction : à convenir
Nombre de poste : 1
Taux d’activité : 80 %
Contrat : contrat de stage de 6 mois soumis à convention
Délai de candidature : 12.07.2026
Demande de renseignement : M. E. Masson, Chargé de mission, Eric.Masson@hug.ch
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team
