Stage en gestion de projet – HUG alliés des diversités - 80% à 100%
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Stage en gestion de projet – HUG alliés des diversités - 80% à 100%

Stage en gestion de projet – HUG alliés des diversités - 80% à 100%

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HUG - Hopitaux Universitaires de Genève

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Projektleitung bei der Planung und Durchführung von Projekten zur Förderung von Gleichheit in der Gesundheitsversorgung.
  • Arbeitgeber: Die Hôpitaux Universitaires de Genève sind ein führendes Gesundheitszentrum mit über 12.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf die Gesellschaft zu haben.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für Diversität und Inklusion im Gesundheitswesen einsetzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du bist im 2. Jahr deines Masterstudiums in Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen und hast gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: 6-monatiges Praktikum, 80% bis 100% Arbeitszeit, Bewerbung über die Plattform erforderlich.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Convaincus que la diversité est une richesse, les HUG ont intégré la valeur «égalité et inclusion» au sein des valeurs relationnelles de l’institution. Depuis 2022, sous mandat institutionnel de la Direction des soins et de la Direction Médicale et Qualité, HUG alliés des diversités a pour objectif de contribuer à un environnement de soins plus équitable et inclusif pour les personnes de la diversité sexuelle et de genre (DGS). HUG alliés des diversités agit afin de garantir l’accès et des soins aux personnes de la DGS et leurs proches, sans discrimination et en tenant compte de leurs besoins spécifiques.

Composé de professionnelles et professionnels de la santé et soutenu financièrement par la Fondation Privée des HUG, HUG alliés des diversités agit autour de 4 axes de travail : adaptation du recueil de donnée patientèle, formation du personnel, développement d’un réseau de référentes et référents en santé des diversités, sensibilisation et mise en visibilité des ressources autour de la santé et des diversités.

En qualité de stagiaire pour le mandat institutionnel HUG alliés des diversités, vous agissez sous la responsabilité des co-chefs et co-cheffes de projet, en collaboration avec la chargée de mission et constituez un support dans la gestion de projet. Enthousiaste à l’idée de contribuer à des projets transversaux en faveur de l’équité en santé, vous assurez des tâches variées au sein d’un environnement stimulant, pluridisciplinaire et êtes force de proposition. Vous assistez les co-responsables du mandat dans leurs activités de réflexion, coordination et conception de projet. Vous êtes un appui dans l’organisation des réunions et des évènements (gestion des agendas, rédaction des procès-verbaux, préparation des supports). Vous contribuez aux activités de communication et de reporting autour des différents projets. Vous soutenez les activités de formation de HUG alliés des diversités. Vous avez la possibilité de réaliser un rapport de stage en lien direct avec vos activités et avec le soutien de l’équipe.

Qualifications

  • Vous êtes en cours de votre 2ème année de Master en sciences sociales, études genre, sciences de l’éducation ou tout autre domaine relevant et au bénéfice d’une convention de stage intra-cursus.
  • Vous possédez de très bonnes compétences d’organisation, de rédaction et de communication.
  • Vous avez de bonnes compétences d’analyse et bonnes connaissances sur les enjeux de santé des personnes de la diversité de genre et sexuelle.
  • Vous possédez d'excellentes capacités d’adaptation, en lien avec la diversité des tâches et des interactions.
  • Vous êtes apte à naviguer dans des situations sensibles et complexes en faisant preuve de professionnalisme et de travail en équipe.
  • Votre expérience en gestion de projet, formation avec les personnes de la diversité représente un atout.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels (Outlook, Teams, Powerpoint).

Informations supplémentaires

  • Entrée en fonction : ou à convenir
  • Nombre de poste : 1
  • Taux d’activité : 80% à 100%
  • Type de contrat : contrat de stage de 6 mois sur fonds privés
  • Délai de candidature : Demande de renseignements : Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
  • Les HUG étant engagés à la promotion de la diversité et de l’égalité, cette annonce s’adresse à toute personne, indépendamment de son identité de genre.
  • Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Stage en gestion de projet – HUG alliés des diversités - 80% à 100% Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève

Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique où la diversité est valorisée. Avec des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers l'équité en santé, les stagiaires peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs. Situés dans une institution de référence, les HUG favorisent une culture collaborative et stimulante, idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans le domaine de la santé.
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Kontaktperson:

HUG - Hopitaux Universitaires de Genève HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stage en gestion de projet – HUG alliés des diversités - 80% à 100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Fachleuten, die bereits im Bereich der Diversität und Gesundheitsversorgung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen der HUG alliés des diversités. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein echtes Interesse an ihren Zielen und Herausforderungen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Diversität und Inklusion im Gesundheitswesen vor. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen einbringen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen hast, wie bestimmte Projekte verbessert werden könnten oder welche neuen Ansätze verfolgt werden sollten, teile diese während des Bewerbungsprozesses. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stage en gestion de projet – HUG alliés des diversités - 80% à 100%

Compétences en gestion de projet
Excellentes compétences organisationnelles
Capacités de rédaction
Compétences en communication
Analyse des enjeux de santé
Connaissance des questions de diversité de genre et sexuelle
Capacité d'adaptation
Professionnalisme dans des situations sensibles
Travail en équipe
Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Teams, PowerPoint)
Capacité à organiser des réunions et événements
Compétences en reporting et communication
Force de proposition

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche sur les HUG: Commence par te renseigner sur les Hôpitaux Universitaires de Genève. Consulte leur site officiel pour comprendre leur mission, leurs valeurs et les projets en cours, notamment ceux liés à la diversité.

Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant ton enthousiasme pour le projet HUG alliés des diversités. Explique comment tes compétences en gestion de projet et tes connaissances sur les enjeux de santé des personnes de la diversité peuvent contribuer à l'équipe.

CV adapté: Assure-toi que ton CV est à jour et met en avant tes expériences pertinentes, notamment celles en gestion de projet et en travail avec des populations diverses. N'oublie pas d'inclure tes compétences en communication et en organisation.

Préparation des documents requis: Vérifie que tu as tous les documents nécessaires : lettre de motivation, CV, copies de diplômes et certificats de travail. Assure-toi que tout est bien organisé et présenté de manière professionnelle avant de soumettre ta candidature.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitest

Informiere dich über die HUG und ihre Werte

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Werten und Zielen der Hôpitaux Universitaires de Genève vertraut machen. Besonders wichtig ist das Thema Vielfalt und Inklusion, da dies ein zentraler Bestandteil ihrer Arbeit ist.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der Projektmanagement und deine Sensibilität für Diversität zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamarbeit und die Zusammenarbeit innerhalb des Projekts beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und deiner Bereitschaft, in einem multidisziplinären Umfeld zu arbeiten.

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