Technische Projektleiterin oder technischer Projektleiter für Elektrotechnik und Gebäudetechnik – 10

Mit über 13.000 Mitarbeitenden in 160 Berufen sind die Universitätsspitäler Genf eine national und international anerkannte Institution. Die Immobilienleitung (DI) hat die Aufgabe, Immobilieninfrastrukturen zu renovieren und zu bauen, den bestehenden Immobilienbestand zu verwalten, zu unterhalten, instand zu halten und aufzuwerten, ein engagierter Akteur der ökologischen Transformation des Immobilienbestands zu sein und operative Exzellenz zu fördern. In diesem Rahmen definiert sie die Immobilienstrategie der HUG, führt die Umsetzung des Krankenhaus-Masterplans 2022-2040 durch und steuert sowie koordiniert grosse Immobilienprojekte. Über 230 Fachleute erfüllen ihre Aufgaben täglich mit einem hohen Anspruch, starkem Dienstleistungssinn und einem klaren Engagement für ökologische Verantwortung.

Als technische Projektleiterin oder technischer Projektleiter verstärken Sie den Bereich Gebäudetechnik und Ingenieurwesen (SITB). Das Team, bestehend aus etwa fünfzehn Personen, die auf verschiedene technische Bereiche des Gebäudes spezialisiert sind: Heizung-Lüftung-Klima (HLK), Sanitär, medizinische Gase und Elektrizität, betreut rund 60 Projekte parallel. Sie arbeiten somit in einem anspruchsvollen und innovativen Umfeld. In dieser Rolle steuern Sie Bau- oder Renovierungsprojekte von der Planung bis zur Ausführung und bringen dabei Ihre Expertise im Bereich Elektrizität ein.

Sie sind insbesondere an Projekten beteiligt, die Stark- und Schwachstromverteilung, die Umrüstung und Normierung von TGBT- und Niederspannungsschaltanlagen, die Installation von Photovoltaik-Solarmodulen, Ladestationen oder den Austausch von Beleuchtung umfassen. Sie führen Vorstudien durch, analysieren die Machbarkeit, identifizieren Bedürfnisse, schätzen Kosten und definieren Zeitpläne. Sie erstellen detaillierte Leistungsverzeichnisse und schlagen technische Lösungen vor, die eine fundierte Entscheidungsfindung ermöglichen. Sie sorgen für eine strenge Projektabgrenzung, die eine präzise Zielvalidierung und einen kontrollierten Ablauf gewährleistet. Sie bewerten technische Lösungen, wählen die am besten geeigneten Geräte aus und erstellen detaillierte Pläne. Zudem bereiten Sie die notwendigen Ausschreibungen für die öffentliche Vergabe vor. Sie überwachen aktiv die Einhaltung der geltenden Gesetze, Normen und Vorschriften in jeder Phase. Sie überwachen die Projektausführung, koordinieren die verschiedenen Phasen, verfolgen Budget und Zeitplan und gewährleisten eine optimale Zusammenarbeit mit den Projektteams. Sie nehmen an Lenkungsausschüssen (COPIL) teil, präsentieren den Fortschritt der Arbeiten, schlagen Lösungen für eventuelle Herausforderungen vor und tragen zu strategischen Entscheidungen bei. In einer übergreifenden Perspektive beteiligen Sie sich aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung, indem Sie zur Weiterentwicklung von Referenzrahmen und technischen Richtlinien beitragen. Sie aktualisieren die Dokumentation, betreiben Technologierecherche in Ihren Fachgebieten und schlagen relevante Verbesserungen vor.

Qualifikationen

• Sie verfügen über einen Masterabschluss in Gebäudetechnik mit Spezialisierung auf Elektrotechnik.
• Eine zusätzliche Ausbildung im Projektmanagement, wie HERMES oder Agile, ist von Vorteil.
• Sie bringen 3 bis 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position mit, idealerweise in einem grossen Unternehmen oder einer Institution mit komplexem Umfeld.
• Sie kennen den Schweizer Bausektor, insbesondere in Genf, sehr gut und beherrschen die Normen, darunter OIBT und NIBT für Elektrizität, sowie die geltenden Gesetze und Vorschriften.
• Sie haben Ihre Fähigkeiten in Projektmanagementmethoden, insbesondere in der Projektabgrenzung, Stakeholder-Management und Change Management, unter Beweis gestellt.
• Sie beherrschen MS Project für die Projektsteuerung.
• Sie verfügen über ausgezeichnete soziale Kompetenzen und eine mobilisierende Führungspersönlichkeit, die Ihnen eine effektive Zusammenarbeit mit Ihren Ansprechpartnern ermöglicht.
• Ihre Analyse- und Synthesefähigkeiten erlauben Ihnen einen systemischen und rigorosen Ansatz.

Zusätzliche Informationen

• Arbeitsbeginn: so bald wie möglich
• Anzahl Stellen: 1
• Beschäftigungsgrad: 100%
• Funktionsklasse: 21
• Vertrag: befristeter Vertrag von maximal 3 Jahren, verlängerbar
• Bewerbungsfrist: 04.08.2026
• Kontakt für Auskünfte: Herr D. Mathiot, Leiter des Dienstes a.i., Mandat der Bauherrschaft, david.mathiot@hug.ch

Ihre Bewerbung muss ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten zwei Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Die HUG engagieren sich im Kampf gegen Arbeitslosigkeit und fördern Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen. Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.