Leiter:in Lagerlogistik

Leiter:in Lagerlogistik

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die operative Logistik und entwickle dein Team weiter.
  • Unternehmen: Antalis AG, führender Distributor in der Logistikbranche.
  • Vorteile: Attraktives Lohnpaket, umfassende Benefits und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Du-Kultur mit viel Wertschätzung und Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und habe direkten Einfluss auf die Logistik-Performance.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns

Unsere Auftraggeberin, die Antalis AG in Lupfig, ist eine führende Distributorin für Papier, Verpackungslösungen, visuelle Kommunikationsmittel, Hygieneartikel sowie Logistikdienstleistungen. Die Logistik mit ihren Dienstleistungen umfasst rund 60 Mitarbeitende und ist ein zentraler Erfolgsfaktor.

Position

Leiter(in) Lagerlogistik – Führungsstarke Persönlichkeit gesucht.

Deine Mission

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die operative Logistik im Supply Chain Management – vom Wareneingang bis zum Warenausgang.

Deine Aufgaben

  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung von 6–7 Teamleitern sowie der gesamten operativen Logistikorganisation
  • Verantwortung für Budget, Forecast und Zielerreichung
  • Analyse von Kennzahlen und konsequente Nutzung von Produktivitäts- und Optimierungspotenzialen
  • Sparringpartner und Schnittstelle für den Vertrieb, das Category Management und den Einkauf

Dein Profil

  • Grundausbildung in der Logistik mit Erfahrung in der operativen Logistik
  • Weiterbildung im Kernbereich Logistik (und/oder im SCM auf Stufe HF/FH)
  • Erfahrung in der Führung von Führungskräften
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und hoher Sozialkompetenz
  • Stark in Analyse, Kennzahlensteuerung und Prozessoptimierung

Das erwartet Dich

In dieser Schlüsselrolle mit hoher Verantwortung erhältst Du viel Gestaltungsfreiraum. Du hast einen direkten Einfluss auf die Performance, Prozesse und Weiterentwicklung der Logistik. Antalis bietet eine offene Du-Kultur, viel Wertschätzung sowie die gezielte Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. Dich erwartet ein attraktives Lohnpaket mit umfassenden Benefits.

Leiter:in Lagerlogistik Arbeitgeber: HUG Personalberatung

Die Antalis AG in Lupfig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Lohnpaket und umfassende Benefits bietet, sondern auch eine offene Du-Kultur pflegt, die Wertschätzung und persönliche Entwicklung fördert. In der Schlüsselrolle als Leiter:in Lagerlogistik hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Logistikprozesse mitzuwirken und deine Führungsqualitäten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

HUG Personalberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Lagerlogistik erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter:in Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Antalis AG und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der operativen Logistik und Führungskompetenzen zur Verbesserung ihrer Prozesse beitragen können.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen weiterzuleiten und eventuell schneller eine Rückmeldung zu erhalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Lagerlogistik mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Coaching
Budgetverantwortung
Forecasting
Kennzahlenanalyse
Prozessoptimierung
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für die Rolle als Leiter:in Lagerlogistik bist.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.

Betone deine Führungskompetenzen!:Da du in dieser Rolle Führungsverantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Führen von Teams und deine Erfolge in der Logistik deutlich machst. Zeig uns, wie du andere motivierst und weiterentwickelst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG Personalberatung vorbereitet

Verstehe die Logistikprozesse

Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen und Herausforderungen der Antalis AG vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der operativen Logistik und im Supply Chain Management einbringen kannst, um die Effizienz zu steigern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsqualitäten gezeigt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich darzustellen.

Zeige deine Teamführungskompetenz

Da du für die Führung von 6-7 Teamleitern verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung und -motivation klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil zu beantworten.

Analysiere Kennzahlen

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kennzahlensteuerung und Prozessoptimierung zu sprechen. Überlege dir, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Leistung zu verbessern. Das zeigt dein analytisches Denken und deine Fähigkeit zur Optimierung.