Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen im Aussendienst.
- Unternehmen: Familiengeführtes Schweizer Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Arbeits- und Schutzbekleidung.
- Vorteile: Fairer Fixlohn, attraktives Bonussystem, 5 Wochen Ferien plus 3 freie Tage.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und viel Freiheit für deine Kundenbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende B2B-Projekte und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Selbstständige Persönlichkeit mit Verkaufsflair und idealerweise Erfahrung im Aussendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Verkaufsberater:in im Aussendienst 80 - 100 %. Zentralschweiz & Solothurn
Unsere Auftraggeberin ist ein familiengeführtes Schweizer Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Herstellung und im Verkauf hochwertiger Arbeits-, Sicherheits- und Schutzbekleidung. Am Hauptsitz in der Deutschschweiz entwickelt ein engagiertes Team moderne und nachhaltige Kollektionen.
Für den weiteren Ausbau des Marktgebiets suchen wir eine engagierte, selbständige und verkaufsstarke Persönlichkeit als:
Deine Hauptaufgaben:
- In dieser vielseitigen Aussendienstposition übernimmst du Verantwortung für das Marktgebiet Zentralschweiz und Solothurn.
- Du baust das Marktgebiet gezielt auf und entwickelst es nachhaltig weiter.
- Du akquirierst Unternehmenskunden (mittelgrosse KMU) und baust neue Geschäftsbeziehungen auf.
- Du betreust bestehende Kunden persönlich, erkennst ihre Bedürfnisse und entwickelst die Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.
- Du initiierst und begleitest Kundenprojekte in enger Zusammenarbeit mit dem Kundendienst und der Entwicklungsabteilung - vom ersten Gespräch bis zur Auslieferung.
- Du beobachtest den Markt und bringst wertvolle Kunden- und Marktimpulse in die Weiterentwicklung des Angebots und des Unternehmens ein.
- Du übernimmst Verantwortung für deine Verkaufsziele und gestaltest den Ausbau deines Marktgebiets aktiv und eigenständig.
Dein Profil:
- Du bist eine selbstständige Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt und einem ausgeprägten Verkaufsflair.
- Für diese Position bringst du idealerweise eine der folgenden Ausbildungen mit:
- Grundausbildung im Detailhandel, Fachrichtung Textil
- Grundausbildung in einem handwerklichen oder baunahen Beruf
- Darüber hinaus zeichnest du dich aus durch:
- Erfahrung im Aussendienstverkauf (von Vorteil)
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres, gewinnendes und bodenständiges Auftreten
- Hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude am Aufbau langfristiger Beziehungen
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
- Unternehmerisches Denken und Handeln
Was dich erwartet:
Dich erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum. Du arbeitest mit einem vielseitigen Kundenportfolio und begleitest spannende B2B-Projekte, bei denen du deine Ideen und dein Verkaufstalent einbringen kannst. Dabei profitierst du von einem fairen Fixlohn mit einem attraktiven Bonussystem sowie monatlichen Fixspesen. Neben 5 Wochen Ferien erhältst du zusätzlich 3 freie Tage. Die Prämien für die Krankentaggeld- und Unfallversicherung übernimmt das Unternehmen vollständig. Für deinen Arbeitsalltag stehen dir moderne Arbeitskleider, ein Geschäftsfahrzeug (auch zur privaten Nutzung), ein Geschäftsnotebook sowie ein Geschäftstelefon zur Verfügung. So hast du die passende Ausstattung und viel Freiheit, um deine Kunden professionell zu betreuen.
Fühlst Du Dich angesprochen? Für Fragen oder weitere Informationen steht Dir Dominic gerne telefonisch zur Verfügung. Er freut sich darauf, Dich kennenzulernen.
Verkaufsberater:in Arbeitgeber: HUG Personalberatung
Unser familiengeführtes Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Bonussystem, flexiblen Arbeitsbedingungen und modernster Ausstattung ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihre Verkaufsziele eigenverantwortlich zu erreichen und gleichzeitig ihre Karriere durch spannende B2B-Projekte voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsberater:in erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HUG Personalberatung treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HUG Personalberatung empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HUG Personalberatung dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HUG Personalberatung bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HUG Personalberatung bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HUG Personalberatung erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
