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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und sorge für glückliche Kunden in einem modernen Café.
- Arbeitgeber: Innovative Bäckerei mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigene Erfolgsgeschichte in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre im Gastgewerbe und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Hilfsbereites Team und frische Produkte, die Freude machen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Bei der Bäckerei bieten wir ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung gefördert und die persönliche Entwicklung unterstützt wird. Unsere Teamarbeit ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Was wir tun, packen wir begeistert an und legen Wert auf gute Fachkenntnisse. Die Umwelt liegt uns am Herzen. Die Retail AG betreibt 17 Bäckerei-Filialen und Cafés. Sie bietet ihren Kundinnen und Kunden abwechslungsreiche Genusskreationen in bester Qualität. Im 2026 eröffnen wir einen neuen Standort direkt neben dem Bahnhof Winterthur. Für dieses Team suchen wir dich! Die Einarbeitung erfolgt in einer umliegenden Filiale.
Deine Aufgaben
- Du machst unsere Kunden glücklich und bist ein herzliche*r Gastgeber*in für unsere Take-away Kundschaft sowie unseren Café-Bereich.
- Dein Team liegt dir am Herzen, darum führst du das Team unterstützend und kompetent.
- Eine gute Einsatzplanung ist ein Schlüssel zu unserem Erfolg – du bist bestrebt, die Einsätze deines Teams optimal zu planen und stetig zu optimieren.
- Wir sind erfolgshungrig und freuen uns, wenn wir unsere Ziele erreichen. Du hilfst uns dabei unsere Umsatz- und Kostenziele einzuhalten.
- Wir verkaufen Produkte, die Freude machen. Du und dein Team helfen uns mit einer perfekten Zubereitung und einer sauberen und attraktiven Warenpräsentation diese ins beste Licht zu rücken.
- Hygiene und Qualität sind bei uns oberstes Gebot. Du bist unser Qualitätsmeister vor Ort und sorgst für die Einhaltung aller Vorschriften.
- Gemeinsam mit der Regionalverkaufsleitung arbeitest du an der Weiterentwicklung der Filiale (Optimierung Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit, Qualität, Kosten, Umsatz, etc.).
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Lehre im Gastgewerbe/Detailhandel und einige Jahre Führungserfahrung.
- Du konntest bereits Erfahrungen in einem Café oder in der Gastronomie machen.
- Du arbeitest gerne selbstständig und bist es gewohnt auch in hektischen Zeiten Ruhe zu bewahren.
- Du agierst als Unternehmer/in und hast grosse Freude dabei mitzuhelfen, dein Team glücklich zu machen, die Bäckerei weiterzuentwickeln und an einer Erfolgsgeschichte mitzuschreiben.
Unser Angebot
- Kunden, die dich und die Bäckerei schätzen.
- Frische Produkte die Freude machen inkl. bestem Kaffee.
- Moderne Infrastruktur, welche dir deine Aufgabe erleichtert.
- Attraktive Anstellungsbedingungen (inkl. Ferienkauf und Mitarbeiterrabatt, quartalsweise Erfolgsbeteiligung).
- Interne und externe Weiterbildungen (z.B. Barista-Zertifizierung).
- Die Möglichkeit, deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben.
- Ein hilfsbereites Team, das dich unterstützt.
Möchtest du Teil unseres spannenden Betriebs werden? Wir freuen uns auf deine komplette Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen.
Filialleiter*in / Gastgeber*in Arbeitgeber: Hug Retail AG
Kontaktperson:
Hug Retail AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter*in / Gastgeber*in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter*in interessierst, schau dir die Bäckerei vor Ort an. Sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der Bäckerei arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bäckerei und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Leidenschaft für die Gastronomie am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen in deinem Anschreiben zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter*in / Gastgeber*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deinem Motivationsschreiben solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du für die Rolle als Filialleiter*in oder Gastgeber*in brennst. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen ihre Leidenschaft für die Gastronomie und Teamarbeit zum Ausdruck bringen!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gastgewerbe oder Detailhandel. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team unterstützt? Das sind die Geschichten, die uns überzeugen werden, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Achte auf Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in unserer Bäckerei. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle Informationen, die du brauchst, um den nächsten Schritt zu machen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hug Retail AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Bäckerei. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und gegenseitiger Wertschätzung verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Kunden glücklich gemacht hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Leidenschaft für den Kundenservice zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für das Produkt
Sprich über deine Liebe zu frischen Backwaren und Kaffee. Wenn du eine persönliche Verbindung zu den Produkten herstellen kannst, wird das deine Authentizität unterstreichen und zeigen, dass du ein echter Botschafter für die Bäckerei sein möchtest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner eigenen Weiterentwicklung, indem du nach internen Schulungen oder Aufstiegsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.