Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und sorge für glückliche Kunden in unserer Bäckerei.
- Unternehmen: Bäckerei Hug – ein Ort, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und ein hilfsbereites Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigene Erfolgsgeschichte in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre im Gastgewerbe/Detailhandel und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei der Bäckerei Hug bieten wir ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung gefördert und die persönliche Entwicklung unterstützt wird. Unsere Teamarbeit ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Was wir tun, packen wir begeistert an und legen Wert auf gute Fachkenntnisse. Die Umwelt liegt uns am Herzen. Die Hug Retail AG betreibt 17 Bäckerei-Filialen und Cafés. Sie bietet ihren Kundinnen und Kunden abwechslungsreiche Genusskreationen in bester Qualität.
Deine Aufgaben:
- Du machst unsere Kunden glücklich und bist ein herzliche*r Gastgeber*in für unsere Take-away Kundschaft sowie unseren Café-Bereich.
- Du führst das Team unterstützend und kompetent.
- Eine gute Einsatzplanung ist ein Schlüssel zu unserem Erfolg – du bist bestrebt, die Einsätze deines Teams optimal zu planen und stetig zu optimieren.
- Du hilfst uns dabei, unsere Umsatz- und Kostenziele einzuhalten.
- Du und dein Team helfen uns mit einer perfekten Zubereitung und einer sauberen und attraktiven Warenpräsentation.
- Du bist unser Qualitätsmeister vor Ort und sorgst für die Einhaltung aller Vorschriften.
- Gemeinsam mit der Regionalverkaufsleitung arbeitest du an der Weiterentwicklung der Filiale.
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Lehre im Gastgewerbe/Detailhandel und einige Jahre Führungserfahrung.
- Du arbeitest gerne selbstständig und bist es gewohnt, auch in hektischen Zeiten Ruhe zu bewahren.
- Du agierst als Unternehmer*in und hast grosse Freude dabei, dein Team glücklich zu machen und die Bäckerei Hug weiterzuentwickeln.
Unser Angebot:
- Kunden, die dich und die Bäckerei Hug schätzen.
- Frische Produkte, die Freude machen inkl. bestem Kaffee.
- Moderne Infrastruktur, welche dir deine Aufgabe erleichtert.
- Attraktive Anstellungsbedingungen (inkl. Ferienkauf und Mitarbeiterrabatt, quartalsweise Erfolgsbeteiligung).
- Interne und externe Weiterbildungen (z.B. Barista-Zertifizierung).
- Die Möglichkeit, deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben.
- Ein hilfsbereites Team, das dich unterstützt.
Filialleiter*in / Gastgeber*in für die Region Aargau oder Solothurn Arbeitgeber: Hug Retail AG
Die Bäckerei Hug ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem hilfsbereiten Team fördern wir die persönliche Entwicklung und Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter*innen. In der Region Aargau oder Solothurn hast du die Möglichkeit, Teil einer Erfolgsgeschichte zu werden und mit frischen Produkten Freude zu bereiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter*in / Gastgeber*in für die Region Aargau oder Solothurn erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Bäckerei Hug, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei der Bäckerei Hug verschaffen kann. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bäckerei Hug, ihre Werte und Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Wir wollen sehen, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und das Team zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter*in / Gastgeber*in für die Region Aargau oder Solothurn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Bäckerei Hug bist!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Gastgewerbe oder Detailhandel hervor. Erzähl uns von deinen Führungskompetenzen und wie du dein Team unterstützt hast – das ist uns wichtig!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hug Retail AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Bäckerei Hug und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und gegenseitiger Wertschätzung verstehst und bereit bist, diese Prinzipien zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Problemlösung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Qualität
Da Hygiene und Qualität oberste Priorität haben, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir diese Aspekte sind. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit für hohe Standards gesorgt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner eigenen Weiterentwicklung und frage nach den internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
