Auf einen Blick
- Aufgaben: Mach unsere Kunden glücklich und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Dynamische Bäckerei mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hilfsbereites Team und moderne Infrastruktur für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigene Erfolgsgeschichte in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre im Detailhandel/Gastgewerbe und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Filialleiter*in/Gastgeber*in Luzern Bei der Bäckerei bieten wir ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung gefördert und die persönliche Entwicklung unterstützt wird.
Unsere Teamarbeit ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt.
Was wir tun, packen wir begeistert an und legen Wert auf gute Fachkenntnisse.
Die Umwelt liegt uns am Herzen.
Die
Retail AG betreibt 18 Bäckerei-Geschäfte und Cafés.
Sie bietet ihren Kundinnen und Kunden abwechslungsreiche Genusskreationen in bester Qualität.
Deine Aufgaben Du machst unsere Kunden glücklich und bist ein herzlicher Gastgeber für unsere Take-away Kundschaft.
Dein Team von bis zu zwölf Mitarbeitenden liegt dir am Herzen, darum führst du das Team unterstützend und kompetent.
Eine gute Einsatzplanung ist ein Schlüssel zu unserem Erfolg – du bist bestrebt, die Einsätze deines Teams optimal zu planen und stetig zu optimieren.
Wir sind erfolgshungrig und freuen uns, wenn wir unsere Ziele erreichen.
Du hilfst uns dabei unsere Umsatz- und Kostenziele einzuhalten.
Wir verkaufen Produkte, die Freude machen.
Du und dein Team helfen uns mit einer perfekten Zubereitung und einer sauberen und attraktiven Warenpräsentation diese ins beste Licht zu rücken.
Hygiene und Qualität sind bei uns oberstes Gebot.
Du bist unser Qualitätsmeister vor Ort und sorgst für die Einhaltung aller Vorschriften.
Gemeinsam mit der Regionalverkaufsleitung arbeitest du an der Weiterentwicklung der Filiale (Optimierung Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit, Qualität, Kosten, Umsatz, etc.).
Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Lehre im Detailhandel/Gastgewerbe und einige Jahre Führungserfahrung.
Du konntest bereits Erfahrungen in der Filialleitung oder in einem ähnlichen Bereich sammeln.
Du arbeitest gerne selbstständig und bist es gewohnt auch in hektischen Zeiten Ruhe zu bewahren.
Du agierst als Unternehmer/in und hast grosse Freude dabei mitzuhelfen, dein Team glücklich zu machen, die Bäckerei weiterzuentwickeln und an einer Erfolgsgeschichte mitzuschreiben. Unser Angebot Kunden, die dich und die Bäckerei schätzen Frische Produkte, die Freude machen inkl. bestem Kaffee Moderne Infrastruktur, welche dir deine Aufgabe erleichtert Attraktive Anstellungsbedingungen (inkl.
Ferienkauf und Mitarbeiterrabatt, quartalsweise Erfolgsbeteiligung) Interne und externe Weiterbildungen (z.
Barista-Zertifizierung) Die Möglichkeit, deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben Ein hilfsbereites Team, das dich unterstützt Möchtest du ein Teil unseres spannenden Betriebs werden?
Wir freuen uns auf deine komplette Online-Bewerbung inkl.
Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. jidb615a35ss jit0729ss jiy26ss
Filialleiter*in/Gastgeber*in Luzern Arbeitgeber: Hug Retail AG
Die Bäckerei Hug bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und gegenseitiger Wertschätzung schaffen wir eine Atmosphäre, in der unsere Mitarbeiter nicht nur ihre Fähigkeiten entfalten, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung der Filiale beitragen können. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen, wie Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Luzern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter*in/Gastgeber*in Luzern erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Hug Retail AG zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Hug Retail AG, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Hug Retail AG besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter*in/Gastgeber*in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Hug Retail AG das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Hug Retail AG widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Hug Retail AG verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hug Retail AG vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Hug Retail AG vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
