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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für ein tolles Café-Erlebnis.
- Arbeitgeber: Führendes Bäckereiunternehmen mit neuem Standort in Winterthur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Café-Erlebnis und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für kreative Köpfe, die gerne im Team arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein führendes Bäckereiunternehmen in Winterthur sucht eine/n Filialleiter*in für den neuen Standort. Diese Position erfordert aktive Mitarbeit, Teamführung und Kundenorientierung.
Zu den Aufgaben gehören:
- Einsatzplanung des Teams
- Einhaltung von Hygienevorschriften
- Erreichen der Umsatz- und Kostenziele
Der ideale Kandidat sollte eine abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe haben und Führungserfahrung mitbringen. Das Unternehmen bietet attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Filialleitung: Gastgeber & Teamführung im Café Arbeitgeber: Hug Retail AG
Kontaktperson:
Hug Retail AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung: Gastgeber & Teamführung im Café
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt im Café vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team oder dem aktuellen Filialleiter. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Kundenorientierung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung: Gastgeber & Teamführung im Café
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns als Arbeitgeber interessant.
Betone deine Führungserfahrung: Da wir jemanden suchen, der das Team leiten kann, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast!
Kundenorientierung im Fokus: In der Gastronomie dreht sich alles um die Gäste. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du Kundenservice verstehst und welche Strategien du anwendest, um die Zufriedenheit der Gäste zu gewährleisten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hug Retail AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Bäckereiunternehmen in Winterthur. Schau dir ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur an. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifiziert hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Position viel mit Teamführung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert, Konflikte gelöst oder die Einsatzplanung optimiert hast. So kannst du deine Führungskompetenzen überzeugend darstellen.
✨Hygienevorschriften im Blick
Da die Einhaltung von Hygienevorschriften wichtig ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften im Gastgewerbe auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und vielleicht sogar eigene Ideen zur Verbesserung der Hygienepraktiken einzubringen.
✨Ziele klar kommunizieren
Das Erreichen von Umsatz- und Kostenzielen ist ein zentraler Punkt in dieser Rolle. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit solche Ziele erreicht hast. Zeige, dass du strategisch denken kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.