Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und sorge für glückliche Kunden in einer modernen Bäckerei.
- Unternehmen: Bäckerei Hug – ein Ort, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines hilfsbereiten Teams und entwickle die Bäckerei Hug weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigene Erfolgsgeschichte in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre im Detailhandel und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Bei der Bäckerei Hug bieten wir ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung gefördert und die persönliche Entwicklung unterstützt wird. Unsere Teamarbeit ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Was wir tun, packen wir begeistert an und legen Wert auf gute Fachkenntnisse. Die Umwelt liegt uns am Herzen. Die Hug Retail AG betreibt 17 Bäckerei-Filialen und Cafés. Sie bietet ihren Kundinnen und Kunden abwechslungsreiche Genusskreationen in bester Qualität. Zur Verstärkung unseres Teams und Unterstützung unserer Filialleiterin am Bahnhof in Olten suchen wir dich.
Deine Aufgaben
- Du machst unsere Kunden glücklich und bist ein herzlicher Gastgeber.
- Dein Team von bis zu zehn Mitarbeitenden liegt dir am Herzen, darum führst du das Team zusammen mit der Filialleitung unterstützend und kompetent.
- Eine gute Einsatzplanung ist ein Schlüssel zu unserem Erfolg – du bist bestrebt, zusammen mit der Filialleitung die Einsätze deines Teams optimal zu planen.
- Du hilfst uns dabei unsere Umsatz- und Kostenziele einzuhalten.
- Du und dein Team helfen uns mit einer perfekten Zubereitung und einer sauberen und attraktiven Warenpräsentation diese ins beste Licht zu rücken.
- Hygiene und Qualität sind bei uns oberstes Gebot.
- Du und die Filialleitung sind unsere Qualitätsmeister vor Ort und sorgen für die Einhaltung aller Vorschriften und Standards.
- Gemeinsam mit der Filialleitung arbeitest du an der Weiterentwicklung der Filiale (Optimierung Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit, Qualität, Kosten, Umsatz, etc.).
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Lehre im Detailhandel und erste Führungserfahrung.
- Du konntest bereits Erfahrungen in einem Café oder in der Gastronomie machen.
- Du arbeitest gerne selbstständig und bist es gewohnt auch in hektischen Zeiten Ruhe zu bewahren.
- Du agierst als Unternehmer*in und hast grosse Freude dabei mitzuhelfen, dein Team glücklich zu machen, die Bäckerei Hug weiterzuentwickeln und an einer Erfolgsgeschichte mitzuschreiben.
Unser Angebot
- Kunden, die dich und die Bäckerei Hug schätzen.
- Frische Produkte, die Freude machen inkl. bestem Kaffee.
- Moderne Infrastruktur, welche dir deine Aufgabe erleichtert.
- Attraktive Anstellungsbedingungen (inkl. Ferienkauf und Mitarbeiterrabatt).
- Interne und externe Weiterbildungen (z.B. Barista-Zertifizierung).
- Die Möglichkeit, deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben.
- Ein hilfsbereites Team, das dich unterstützt.
Philippe Werlen 041 259 00 16 personal@baeckerei-hug.ch
Stellvertretende*r Filialleiter*in Arbeitgeber: Hug Retail AG
Die Bäckerei Hug ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit, sowie attraktiven Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, ermöglicht die Hug Retail AG ihren Mitarbeitenden, ihre eigenen Erfolgsgeschichten zu schreiben. Die moderne Infrastruktur und die Leidenschaft für qualitativ hochwertige Produkte machen die Filiale am Bahnhof in Olten zu einem besonderen Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende*r Filialleiter*in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende*r Filialleiter*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Bäckerei Hug, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der Bäckerei Hug arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bäckerei Hug, ihre Werte und Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Detailhandel und in der Gastronomie am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Bäckerei und die Freude am Kundenkontakt zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende*r Filialleiter*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Detailhandel oder in der Gastronomie hervor. Zeige uns, wie du dein Team unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht dich für uns interessant!
Zeige deine Begeisterung:Lass uns spüren, dass du Lust auf die Stelle hast! Erkläre, warum du Teil der Bäckerei Hug werden möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hug Retail AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Bäckerei Hug und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und gegenseitiger Wertschätzung verstehst und bereit bist, diese Prinzipien zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Qualität und Hygiene
Da Hygiene und Qualität oberste Priorität haben, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir diese Aspekte sind. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du sicherstellst, dass Standards eingehalten werden.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner eigenen Weiterentwicklung und frage nach den internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Bäckerei Hug anbietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
