Business analyste et innovation - 80% à 100%
Business analyste et innovation - 80% à 100%

Business analyste et innovation - 80% à 100%

Geneva Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative mobile und web Anwendungen im agilen Team.
  • Arbeitgeber: HUG ist ein führendes Innovationszentrum im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsinnovation und arbeite mit Experten zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik und mindestens 3 Jahre Erfahrung in ähnlicher Rolle.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Vous intégrez au Centre de l'innovation des HUG, vous cherchez à améliorer l'adéquation entre les besoins métiers exprimés et les réalisations informatiques dans le système d'information en étroite collaboration avec l'équipe APPS & UX de la Direction des Systèmes d'information. Ces deux équipes travaillent de manière agile, ce qui nécessite d'être capable de changer rapidement de tâches et de s'adapter aux priorités.

Vous travaillez sous la responsabilité de la responsable opérationnelle du Centre de l'innovation et contribuez à soutenir le rayonnement des projets du Centre de l'innovation. Vous avez pour mission principale la conception d'applications mobiles et web et participez à toutes les phases des projets innovants issus du Centre de l'innovation, de leurs initialisations à leurs implémentations en accompagnant les réflexions techniques et en faisant le lien avec les intervenants et les experts identifiés.

Vous maîtrisez toutes les étapes du cycle de vie des produits, de leur élaboration à leur implémentation. Vous avez la charge de planifier et réaliser des activités de business analyse. Vous interagissez en étroite collaboration avec de nombreux groupes professionnels, soignants et soignantes, médecins, chercheurs et chercheuses, développeurs et développeuses, ergonomes, patients et patientes.

En interaction avec la ou le référent métier, vous analysez les besoins et activés, vous vous appuyez sur vos capacités relationnelles pour identifier les parties prenantes et utilisez les techniques appropriées pour capturer les besoins et rédiger les cahiers des charges fonctionnels et l'ensemble de la documentation nécessaire. Vous documentez, priorisez les besoins selon les exigences métiers et le contexte institutionnel.

Vous employez le formalisme de représentation adéquat pour synthétiser l'information récoltée et rédigez des cahiers des charges techniques. Vous proposez des solutions informatiques et/ou organisationnelles pour améliorer les processus et la circulation de l'information au sein des équipes, et de l'entreprise. Vous suivez les projets en guidant les développeurs en vous assurant que les réalisations correspondent bien à ce qui est attendu et rectifiez les spécifications dans une optique d'agilité.

Vous êtes capable d'orienter les développeurs et développeuses dans la réalisation de leur travail, de les accompagner face à leurs difficultés et de trouver des solutions aux problèmes rencontrés. Vous développez un cadre propice au co-développement avec les partenaires externes, dans le respect de la stratégie institutionnelle. Vous faites preuve d'une grande indépendance pour porter les principes BA au sein du Centre de l'innovation et de la DSI dans le cadre de cette création de poste.

Vous vous appuyez sur votre capacité d'adaptation pour comprendre le besoin et sur votre force de proposition pour le traduire en solution simple d'un point de vue technique et efficace du point de vue utilisateur. A cela s'ajoute votre participation à l'organisation quotidienne, avec la préparation des différents reportings, de même que le suivi des projets et des budgets, ainsi que la préparation et l'organisation des comités de pilotage et des séances d'équipes.

Vous soutenez l'équipe en proposant des idées, des innovations, pour contribuer au rayonnement du Centre de l'innovation. Vous vous voyez confier différentes missions et projets dont vous avez la responsabilité. Votre attitude orientée-solution vous permet de répondre aux demandes régulières ainsi qu'aux imprévus.

Vous participez activement aux activités et à la vie des équipes, et véhiculez, au travers de votre attitude, l'image du Centre de l'innovation. Vous êtes en possession d'un diplôme d'études supérieures en informatique (école d'ingénieurs, HES, bachelor ou équivalent), vous avez des connaissances en projet et architecture informatique.

Votre formation en BA vous permet de manier avec facilité ses principes et ses méthodes tels que l'analyse SWOT, PESTEL, les diagrammes d'activité, la cartographie fonctionnelle, les WBS, le mind mapping, le BPMN. Vous maitrisez l'écriture d'un cahier des charges clair et complet. Vous possédez un esprit de synthèse et d'abstraction.

Vous connaissez et savez mettre en œuvre des outils nécessaires à l'analyse, la formalisation et l'évaluation des besoins métiers. Vous avez une expérience de 3 années minimum dans une fonction similaire. Vous avez un vif intérêt pour les domaines de l'innovation en santé.

Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française orale et écrite ainsi qu'une bonne capacité rédactionnelle. Le niveau B2 minimum est requis pour l'anglais. Plus globalement, vous êtes une personne curieuse d'explorer les dernières tendances techniques et technologiques de la BA que vous communiquez efficacement auprès des équipes de développements, les équipes d'innovation et les équipes métiers.

Vous faites preuve d'autonomie, de précision, de rigueur et proposez des livrables de qualité. Vous communiquez de manière fluide sur l'avancement de vos activités. Vous possédez une excellente organisation, un sens relationnel développé, une grande capacité d'écoute et de savoir-être.

Vous savez faire face à des charges de travail ou à des situations exceptionnelles. Vous avez du sang-froid et de la réactivité pour gérer les incidents ainsi qu'une bonne résistance au stress. Evoluant dans un environnement en transformation continue, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation vous permettant de relever les défis qui se présentent selon l'actualité du Centre de l'innovation. Par ailleurs, votre bonne humeur fait de vous un atout pour rejoindre l'équipe du Centre de l'innovation.

Business analyste et innovation - 80% à 100% Arbeitgeber: HUG

Les HUG sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein du Centre de l'innovation. Avec une culture de collaboration agile, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine de la santé. De plus, la diversité des équipes et l'accent mis sur le développement personnel font des HUG un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence tout en évoluant dans leur carrière.
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Kontaktperson:

HUG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business analyste et innovation - 80% à 100%

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Business Analyse und Innovation zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Gesundheitsinnovation konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Gesundheitsinnovation. Lies Fachartikel, Blogs oder nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, relevante Gespräche während des Vorstellungsgesprächs zu führen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der agilen Projektarbeit zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in agilen Teams gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern interagierst, die unterschiedliche Hintergründe haben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business analyste et innovation - 80% à 100%

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Agile Methoden
Business Analyse
Dokumentationserstellung
Erstellung von Lastenheften
SWOT-Analyse
PESTEL-Analyse
Mind Mapping
BPMN
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Engagement für Innovation im Gesundheitswesen
Fähigkeit zur Priorisierung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Stressresistenz
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Business Analyst im Bereich Innovation unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen mit agilen Methoden und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ein.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Business Analyse, insbesondere in der Gesundheitsbranche. Zeige auf, wie du ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Präzise Dokumentation: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert sind. Verwende eine präzise Sprache und stelle sicher, dass alle Informationen gut organisiert sind, um deine Fähigkeiten in der Erstellung von Dokumentationen zu demonstrieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG vorbereitest

Verstehe die Rolle des Business Analysts

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Business Analysts im Bereich Innovation vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Anforderungen erfasst und Lösungen entwickelst.

Bereite dich auf agile Methoden vor

Da die Teams agil arbeiten, solltest du Kenntnisse über agile Methoden wie Scrum oder Kanban haben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem agilen Umfeld arbeitest und dich schnell an wechselnde Prioritäten anpassen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite Beispiele vor, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Zeige, wie du analytisch denkst und kreative Lösungen für Probleme findest, insbesondere in einem dynamischen Umfeld.

Business analyste et innovation - 80% à 100%
HUG
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  • Business analyste et innovation - 80% à 100%

    Geneva
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-25

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    HUG

    50 - 100
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