Chargé ou Chargée de projets culturels - 60%

Chargé ou Chargée de projets culturels - 60%

Genf Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Kulturprojekte im Gesundheitswesen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Unternehmen: Hôpitaux Universitaires de Genève, ein führendes Gesundheitsinstitut mit über 13'000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, in einem kreativen Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative kulturelle Projekte und verbessere das Wohlbefinden von Patienten und Personal.
  • Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Projektleitung und Kenntnisse im kulturellen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Temps partiel

Département: Direction de la communication

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.

La Direction de la communication (DIRCOM) a pour mission d’élaborer, proposer et mettre en œuvre la politique et les outils de communication des HUG. La DIRCOM assure la promotion des HUG et organise l’information en fonction des différents publics-cibles. L’objectif est de développer une image valorisante, différenciée des autres prestataires de soins, crédible, cohérente et durable, fondée sur l’excellence et l’innovation.

Le service ArtHUG recherche un professionnel ou une professionnelle engagée et créative pour rejoindre son équipe et contribuer activement au développement de ses missions culturelles au sein des HUG. En étroite collaboration avec la responsable du service ArtHUG, vous participez à la planification, au suivi et à l’évaluation des activités, tout en prenant part à la réflexion stratégique et à la mise en œuvre des orientations portées par ArtHUG, dans le respect des valeurs et des objectifs institutionnels.

Au cœur de vos responsabilités, vous imaginez, concevez et développez, pour le service ArtHUG, des projets culturels innovants adaptés au contexte hospitalier et aux différents publics concernés, qu’il s’agisse de la patientèle, du personnel ou des proches. Vous assurez le pilotage opérationnel de ces projets pour ArtHUG, depuis la planification et la coordination des acteurs internes et externes jusqu’à la gestion administrative, budgétaire et temporelle. Vous veillez également à évaluer l’impact des actions menées et proposez des pistes d’amélioration en cohérence avec les missions d’humanisation des soins et de valorisation du patrimoine artistique que porte ArtHUG.

Votre rôle comprend également une dimension importante de communication. Vous contribuez à l’élaboration de la stratégie de communication du service ArtHUG et concevez des plans de communication adaptés aux différents supports, qu’ils soient imprimés, digitaux ou destinés aux réseaux sociaux. Vous participez à la médiation culturelle et entretenez un lien privilégié avec les publics, en collaboration étroite avec les équipes des HUG et les partenaires externes, afin de renforcer la visibilité et la portée des actions d’ArtHUG.

Vous disposez d’une formation universitaire ou HES, idéalement complétée par un CAS, DAS ou MAS en gestion, management ou médiation culturelle. Une excellente connaissance du tissu culturel genevois est indispensable. Vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience en gestion de projets culturels, dont deux dans un domaine social ou sanitaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques, les réseaux sociaux ainsi que les logiciels de la suite Adobe.

Vous êtes sensible aux enjeux de la culture en milieu hospitalier et appréciez le travail au sein d’équipes pluridisciplinaires. Votre aisance rédactionnelle, votre sens de l’organisation, votre créativité, votre capacité d’innovation, votre rigueur, vos aptitudes à la négociation et à la synthèse constituent des atouts essentiels. Sur le plan humain, votre empathie, votre écoute, votre adaptabilité et votre dynamisme vous permettront de vous épanouir pleinement dans cette fonction.

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Lieu du poste

Chargé ou Chargée de projets culturels - 60% Arbeitgeber: HUG

Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'une institution de référence. Avec une culture axée sur l'excellence et la collaboration, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'un cadre de travail enrichissant, où la créativité et l'engagement social sont valorisés. Travailler à Genève, c'est aussi profiter d'une qualité de vie exceptionnelle et d'un accès à un réseau culturel riche, ce qui rend chaque projet culturel encore plus significatif.

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Kontaktdaten:

HUG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chargé ou Chargée de projets culturels - 60% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HUG und deren Projekte im Bereich Kultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision von ArtHUG beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei kreativ in deiner Präsentation! Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in einem ansprechenden Format präsentieren kannst. Vielleicht ein kurzes Portfolio oder eine digitale Präsentation?

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle geforderten Unterlagen einfach hochladen kannst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chargé ou Chargée de projets culturels - 60% mit Bravour zu bestehen

Gestion de projets culturels
Planification
Suivi et évaluation
Communication stratégique
Créativité
Innovation
Gestion administrative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ in deinem Anschreiben!:Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für kulturelle Projekte und deine Ideen für ArtHUG zu präsentieren. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach deinen Lebenslauf übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen in der Projektleitung und im kulturellen Bereich. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht, deine Qualifikationen zu erkennen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben aus der Stellenbeschreibung eingehst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Erwartungen an die Rolle übereinstimmen.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Plattform einzureichen! Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen richtig bearbeitet werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG vorbereitet

Verstehe die Kultur der HUG

Informiere dich über die Werte und die Mission der Hôpitaux Universitaires de Genève. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kultur im Krankenhausumfeld verstehst und wie deine Projekte dazu beitragen können, diese Werte zu fördern.

Bereite konkrete Projektideen vor

Denke dir einige innovative Projektideen aus, die du im Interview vorstellen kannst. Diese sollten auf die Bedürfnisse der verschiedenen Zielgruppen zugeschnitten sein, wie Patienten, Personal und Angehörige. So zeigst du deine Kreativität und dein Engagement.

Kommunikationsstrategien im Blick behalten

Überlege dir, wie du die Kommunikationsstrategie für ArtHUG gestalten würdest. Sei bereit, über verschiedene Kommunikationskanäle zu sprechen und wie du diese effektiv nutzen kannst, um die Sichtbarkeit der Projekte zu erhöhen.

Betone deine Teamfähigkeit

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.