Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer des projets de santé maternelle et néonatale avec des partenaires nationaux et internationaux.
- Unternehmen: Hôpital Universitaire de Genève, engagé pour la santé des femmes et des enfants.
- Vorteile: Contrat de droit privé, travail à temps partiel, et environnement dynamique.
- Weitere Informationen: Poste ouvert à tous, avec un impact significatif sur les communautés.
- Warum dieser Job: Faites une différence dans la santé maternelle et néonatale à l'échelle internationale.
- Qualifikationen: Master en santé globale et expérience en gestion de projets de santé.
Temps partiel
Type de contrat HUG: Contrat de droit privé
Département: Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent
Responsabilités
- Gérer et piloter opérationnellement les projets de collaboration portant sur la santé maternelle et néonatale (SMN).
- Assurer la cohérence, le suivi et la qualité des activités menées.
- Coordonner étroitement avec les partenaires nationaux et internationaux, tout en respectant les valeurs et procédures institutionnelles des HUG.
- Piloter le fonctionnement de chaque projet de collaboration en collaboration avec les responsables locaux.
Qualifications
- Titulaire d'un Master en santé globale ou d’un diplôme équivalent.
- Expérience confirmée dans la gestion de projets de santé dans des pays à revenus faibles ou intermédiaires.
- Expérience spécifique dans des contextes à ressources limitées, notamment à Madagascar.
- Connaissance exigée du contexte de la santé maternelle et néonatale.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Chargé ou Chargée des projets service d'obstétrique - 30% Arbeitgeber: HUG
Les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et inclusif, axé sur l'innovation dans le domaine de la santé. En tant que Chargé(e) des projets en obstétrique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs qui améliorent la santé maternelle et néonatale, notamment dans des contextes à ressources limitées comme Madagascar. La culture de travail valorise la diversité et l'engagement envers des valeurs humanistes, faisant des HUG un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le secteur de la santé.
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✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei HUG entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei HUG!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei HUG erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei HUG im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins HUG-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei HUG stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
