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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die chirurgische Einheit und betreue Patienten in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Hôpitaux Universitaires de Genève, ein führendes Gesundheitszentrum mit über 13'000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chirurgie und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Arzt mit anerkanntem Abschluss und Erfahrung in der Mikrochirurgie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Department: Département de chirurgie
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.
Le poste est rattaché au Département de chirurgie. Ce département assure la prise en charge des patientes et patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales.
Responsabilités
- En tant que chef ou cheffe de clinique, avec ou sans titre de spécialité, vous intégrez l'unité de chirurgie de la main et des nerfs périphériques.
- Vous assurez les activités cliniques, les interventions chirurgicaines, le suivi de la patientèle en intra-hospitalier et des projets au sein de l'unité.
- Vous participez à la supervision et à la formation des médecins internes.
- Vous participez aux gardes de l'unité de chirurgie de la main et des nerfs périphériques.
Qualifications
- Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO).
- Vous êtes idéalement au bénéfice d’un titre FMH en chirurgie de la main ou vous avez un titre jugé équivalent reconnu par la MEBEKO.
- Vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction auprès du médecin cantonal de Genève.
- Vous êtes autonome dans le domaine de la microchirurgie.
- Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis.
- Vous avez d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée.
- De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation.
Conditions de travail
- Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end.
Détails du poste
- Entrée en fonction : dès que possible
- Nombre de poste : 1
- Taux d'activité : 80%
- Classe de fonction : 22 ou 24
- Délai de candidature :
Égalité et diversité
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité au Département de chirurgie - 80% Arbeitgeber: HUG
Kontaktperson:
HUG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité au Département de chirurgie - 80%
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Klinik und ihre Abteilungen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und das Team, was dir hilft, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um deine Karriere zu starten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité au Département de chirurgie - 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Chirurgie sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Chirurgie, besonders in der Hand- und Mikrochirurgie. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Hôpitaux Universitaires de Genève und deren Abteilung für Chirurgie. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite deine klinischen Erfahrungen vor
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Chirurgie zu sprechen, insbesondere in der Mikrochirurgie und der Handchirurgie. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation im Team und mit den Patienten entscheidend ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen kommuniziert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu aktuellen Projekten in der Abteilung sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.