Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die medizinische Versorgung in der pädiatrischen Intensivmedizin und koordiniere die Behandlungsstrategien.
- Unternehmen: Führendes Gesundheitszentrum mit einem engagierten Team im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Starke Karrierechancen in einem akademischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern in kritischen Situationen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Arzt mit anerkanntem Abschluss und Erfahrung in der pädiatrischen Intensivmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Fellowship en médecine intensive pédiatrique - 100% Département : Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent. Le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 18 ans. Depuis de nombreuses années, le Département a développé des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales.
Le Service de néonatologie et des soins intensifs pédiatriques prend en charge tout nouveau-né, nourrisson ou enfant dont les fonctions vitales sont menacées et qui nécessite une surveillance ou un geste thérapeutique relevant de la médecine intensive. Les équipes soutiennent les patients et les patientes ainsi que leurs proches dans ces situations de crise afin d’améliorer la qualité de vie et la survie des enfants.
Votre mission se déroulera au sein de l'Unité des Soins Intensifs Pédiatriques (HUG). Cette unité mixte de néonatologie et de réanimation pédiatrique comprend 7 lits de réanimation et 5 lits de soins intermédiaires, et accueille plus de 600 admissions par an. Elle implique une activité de chirurgie cardiaque et de transplantation ainsi que des patients d’oncologie et de réanimation médicale. L’unité est reconnue pour la formation en médecine intensive FMH (curriculum pédiatrique, Niveau Au).
En tant que chef ou cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité, vous garantissez en autonomie la qualité des prestations médicales dans les unités de soins de votre domaine de compétence et coordonnez les activités pratiques ainsi que les stratégies diagnostiques et thérapeutiques des patients que vous encadrez, en étroite collaboration avec les médecins adjoints. Vous évoluez dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Votre leadership vous permet d’accompagner de manière efficiente les médecins internes dans leur développement de compétences.
Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'un diplôme jugé équivalent reconnu par la commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Une formation postgraduée avancée en pédiatrie avec une expérience en médecine intensive en réanimation pédiatrique ou une formation postgraduée en anesthésie est souhaitée. Vous êtes en possession d'un droit de pratique cantonal si vous êtes un candidat porteur ou porteuse d'un titre de spécialité avant l'entrée en fonction. Les ressources humaines restent à disposition pour toute information complémentaire relative à la demande du droit de pratique.
Vous êtes une personne dynamique, flexible, engagée et reconnue pour vos excellentes compétences à communiquer tant en équipe pluridisciplinaire qu'avec les patients. De plus, vous démontrez de fortes capacités d’adaptation. Pour les personnes non-francophones, le niveau C1 au test parlé et écrit est requis.
Entrée en fonction : Nombre de poste : 2 Taux d’activité : 100 % Classe de fonction : 22 ou 24 selon profil. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Cheffe ou Chef de clinique avec ou sans titre de spécialité - Fellowship en médecine intensive [...] Arbeitgeber: HUG
Die Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) bieten eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich der pädiatrischen Intensivmedizin. Mit einem starken Fokus auf qualitativ hochwertige Patientenversorgung und innovativer medizinischer Ausbildung, profitieren Mitarbeiter von einer dynamischen, interdisziplinären Teamkultur und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die HUG zeichnen sich durch ihre moderne Infrastruktur und die Möglichkeit aus, an der Spitze der medizinischen Forschung und Praxis zu arbeiten, was diese Position besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Bereich, besuche Veranstaltungen oder Konferenzen und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere direkt Kliniken oder Abteilungen, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Medizin sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Intensivmedizin zu berichten. Zeige uns, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der medizinischen Intensivpflege und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Bereich der pädiatrischen Intensivmedizin zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation in einem multidisziplinären Team entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Kollegen als auch mit Patienten effektiv zu interagieren.
