Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Entwicklung und Wartung von Datensystemen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Hôpitaux Universitaires de Genève, führend in der klinischen Versorgung.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und wertvoller Erfahrung im Gesundheitssektor.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Patientenversorgung durch Datenanalyse und -management bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenmanagement und Kenntnisse in Biostatistik oder Data Science erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Jahr.
Temps partiel au Département des neurosciences cliniques. Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto‑rhino‑laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation).
L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes ainsi que leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable.
Le service d’Oto‑rhino‑laryngologie et de Chirurgie cervico‑faciale assure la prise en charge globale, diagnostique, thérapeutique et psychologique des patients, nouveau‑nés, enfants, adultes et personnes âgées, souffrant d’affections de la sphère ORL, allant des troubles fonctionnels sensoriels (audition, équilibre, olfaction, gustation), ou moteurs (paralysie faciale, paralysie laryngée, troubles de la déglutition) aux lésions organiques (infectieuses, malformatives, tumorales bénignes et malignes).
Vous coordonnez le développement, l’adaptation et la maintenance des systèmes de gestion des données, en collaboration avec les équipes informatiques, afin de garantir des flux de données fiables et exploitables. Vous contribuez à l’amélioration continue des outils et processus de collecte, de gestion et de structuration des données. Vous effectuez les analyses statistiques nécessaires au suivi clinique, au reporting et aux projets du service. Vous soutenez les équipes médicales, cliniques et qualité dans l’interprétation et l’utilisation des données. Vous accompagnez les responsables des différents métiers du service dans leurs besoins en données, en reporting et en analyses. Vous participez aux projets cliniques, de recherche et d’amélioration de la qualité en fournissant des extractions et des analyses de données pertinentes.
Formation académique : dans une discipline de la santé, biostatistiques, data science ou équivalent.
Expérience : entre 3 à 5 ans dans la gestion de données (idéalement dans le domaine de la santé).
Compétences : connaissances techniques avec les logiciels de data management, de reporting et d’analyse statistique, développement et maintenance de bases de données ainsi qu'en programmation. Familiarité avec les normes d’accréditation dans votre domaine d’expertise.
Vous êtes flexible et avez la capacité à vous adapter et à gérer le changement. Vous avez un bon niveau d'anglais (minimum B2) et de solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Entrée en fonction : idéalement le Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 30% à 40% Classe de fonction : 15 Contrat : CDD de 6 mois, à réévaluer Délai de candidature : Demande de renseignements : M.N. Dulguerov, médecin adjoint responsable d'unité.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Clinical Quality Data Manager au Service ORL et chirurgie cervico-faciale – Niveau Junior - 30%[...] Arbeitgeber: HUG
Les Hôpitaux Universitaires de Genève se distinguent par leur engagement envers l'excellence et le bien-être de leurs employés, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein du Département des neurosciences cliniques. Avec des opportunités de développement professionnel continu et une culture axée sur l'innovation et la qualité des soins, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une institution de référence qui valorise chaque membre et son impact sur la santé des patients.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei HUG entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei HUG!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei HUG erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei HUG im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins HUG-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei HUG stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
