Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Immobilienprojekte und entwickle Finanzanalysen für strategische Entscheidungen.
- Unternehmen: Hôpitaux Universitaires de Genève - ein führendes Gesundheitsinstitut.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Umweltverantwortung und exzellente Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens durch innovative Immobilienprojekte.
- Qualifikationen: Master in Wirtschaft oder Finanzen und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Département: Direction de l’immobilier
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.
Le poste est rattaché à la Direction de l'immobilier (DI). Cette direction a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat rattachés au département du territoire, au département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services.
Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale.
Rattaché ou rattachée au responsable administratif et financier de la DI, vous assurez le contrôle de gestion des projets immobiliers de l’institution. Vous participez à l'élaboration du plan d'investissement immobilier (PII) et contribuez à sa consolidation financière ainsi qu'à son actualisation. Vous contribuez, en lien avec le responsable administratif et financier, au suivi financier du portefeuille immobilier et assurez le suivi de l'enveloppe de renouvellement et des financements relevant de lois spécifiques, en veillant à la cohérence entre planification, engagements et dépenses.
Vous suivez les dépenses des projets immobiliers, élaborez les projections financières associées et alertez sur les écarts et risques de dépassement. Vous assurez également le contrôle de gestion des projets : élaboration et tenue à jour du canevas de suivi financier des projets, mise en place et suivi d'indicateurs et de tableaux de bord, analyse des écarts, production d'éléments d'aide à la décision pour les chefs et cheffes de projets et la direction.
Vous préparez les analyses financières nécessaires aux arbitrages : comparaison de scénarios ou de variantes, besoins de réallocation entre projets, impacts sur la planification pluriannuelle et participez aux opérations de bouclement mensuelles et annuelles : justification des soldes et contribution aux travaux de clôture en lien avec la Direction des finances.
Vous répondez aux besoins réguliers ou ponctuels d’informations de la direction et des partenaires et assurez la suppléance du contrôleur ou de la contrôleuse de gestion – exploitation. Vous êtes amené ou amenée à réaliser des analyses économiques et financières en lien avec l'activité immobilière, à contribuer à des groupes de travail pluridisciplinaires ainsi qu’à mener des projets en lien avec votre fonction.
Vous êtes titulaire d’un Master universitaire ou HES en économie, finances ou gestion, ou d'un niveau Bachelor complété par une formation certifiante en finance, comptabilité ou contrôle de gestion (brevet fédéral, diplôme fédéral, CAS/DAS), ou d'une formation jugée équivalente. Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 ans au minimum en contrôle de gestion ou en gestion financière, idéalement dans le domaine de l'immobilier, de la construction ou du suivi financier de projets d'investissement.
Vous possédez de solides connaissances des processus budgétaires, du contrôle de gestion, de la comptabilité, du reporting et des tableaux de bord, ainsi que de la gestion de projet. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités publiques genevoises et leurs mécanismes de financement ; une connaissance du contexte hospitalier et du système suisse de santé constitue un atout.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques usuels de la fonction : MS-Office avec une utilisation avancée d'Excel exigée, outils d'analyse de données et de business intelligence (Business Objects, IBM Planning Analytics). La connaissance de l’ERP CEGID est un atout.
Doté ou dotée de fortes capacités d'analyse et de synthèse, vous identifiez aisément les enjeux financiers, savez mettre en exergue les points essentiels et expliquer les écarts significatifs à des interlocuteurs et interlocutrices variés (chefs et cheffes de projets, direction, partenaires institutionnels). Personne organisée, rigoureuse et méthodique, orientée résultats et force de proposition, vous travaillez de manière autonome comme en équipe. Vous savez gérer les priorités et faites preuve d'initiative, de curiosité et d'adaptabilité. Flexible et doté ou dotée d'un bon sens relationnel et d'un fort esprit d'équipe, vous développez des relations constructives avec vos interlocuteurs et interlocutrices et avez le sens de la confidentialité.
Entrée en fonction: à convenir
Nombre de poste: 1
Taux d'activité : 80% à 100%
Classe de fonction : 20
Type de contrat : CDM de 36 mois
Délai de candidature : Demande de renseignement : M. J.Mercier, responsable administratif et financier à la DI
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
Contrôleur ou Contrôleuse de gestion - investissements et portefeuille immobilier – 80% à 100% in Genf Arbeitgeber: HUG
Les Hôpitaux Universitaires de Genève offrent un environnement de travail exceptionnel, où la collaboration avec des spécialistes renommés et l'engagement envers la formation continue sont au cœur de la culture d'entreprise. En tant que Chef ou Cheffe de clinique en réadaptation et gériatrie, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets de recherche clinique tout en évoluant dans un cadre universitaire stimulant, favorisant ainsi votre développement professionnel et personnel. De plus, le cadre verdoyant de l'Hôpital des Trois-Chêne crée un environnement apaisant pour les employés et les patients.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie HUG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn HUG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei HUG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei HUG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie HUG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei HUG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Contrôleur ou Contrôleuse de gestion - investissements et portefeuille immobilier – 80% à 100% bei HUG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei HUG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei HUG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.