Auf einen Blick
- Aufgaben: Travailler en binôme pour diagnostiquer et traiter les démences chez les personnes âgées.
- Arbeitgeber: Unité de traitement et de prévention des démences au sein du SPG.
- Mitarbeitervorteile: Opportunités de recherche, développement académique et travail en équipe multidisciplinaire.
- Warum dieser Job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées avec des approches innovantes et intégratives.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplôme de médecin, spécialisation en psychiatrie ou neurologie, expérience en soins gériatriques.
- Andere Informationen: Environnement dynamique avec une équipe de 50 professionnels de la santé.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Dans le cadre d\’une demande croissante liée à l\’évolution démographique des personnes âgées et à notre engagement dans le domaine du diagnostic et du traitement des troubles cognitifs et des démences, l\’unité de traitement et de prévention des démences (UTPD) du SPG se développe et recrute un ou une médecin adjointe pour travailler en binôme avec le médecin adjoint responsable de l\’unité.Vous garantissez la qualité des prestation médicales de l\’unité et intervenez dans une prise en charge clinique intégrative et holistique, pour soulager les personnes âgées en établissant un diagnostic et une évaluation précise de chaque patient ou patiente, le développement et l\’utilisation des meilleurs traitements disponibles en étudiant les bases scientifique et l\’administration des services de santé pour les personnes âgées en étroite collaboration avec les soignants, les établissement médico-sociaux (EMS), les médecins d\’autres spécialités, notamment en gériatrie et neurologie, les médecins en pratique privée de famille et les travailleurs de la santé communautaire.Vous intervenez également dans l\’intervention psychothérapeutique intensifiée et personnalisée des patientes et patients y compris dans le cadre d\’un programme spécial pour les personnes souffrant de troubles cognitifs légers. Vous exercez au sein d\’une équipe d\’environ 50 personnes médecin aux spécialités psychiatrique et neurologiques, infirmiers et infirmières, psychologues cliniques et secrétaires.Vous participez à l\’établissement de projets de recherche dans une perspective de permettre une identification précoce de la démence et de liens avec d\’autres pathologies somatiques. Vous contribuez également à l\’enseignement pré et post graduée. Nous nous tenons à votre disposition pour vous soutenir dans vos démarches de développement académique.Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou d\’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l\’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO).Vous possédez un titre de psychiatrie et psychothérapie FMH ou neurologie FMH, ou équivalent reconnu par la MEBEKO. Vous vous intéressez aux approches innovantes, globales et intégratives visant à atténuer les effets des troubles psychiques et somatiques chez les personnes atteintes de maladies cognitives et de démence.Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le domaine des soins aux personnes âgées, y compris les comorbidités typiques de la vieillesse. Idéalement, vous avez déjà terminé votre thèse de doctorat universitaire ou êtes sur le point de le faire.Il vous est facile de travailler en réseau et de collaborer avec des médecins d\’autres spécialités, ce qui permet une prise en charge précoce et interdisciplinaire des manifestations cliniques les plus diverses chez les personnes atteintes de démence. Il est essentiel d\’être prêt à travailler en équipe, d\’être flexible en ce qui concerne les activités cliniques et de superviser les médecins en formation post graduée.Votre aptitude naturelle à mobiliser une équipe, votre ouverture d\’esprit et votre capacité à soutenir les jeunes médecins dans leurs pratiques sont des atouts indéniables pour vous épanouir dans ce poste. Vous savez également ajuster les prestations aux demandes croissantes et vous avez une facilité à évoluer de manière autonome et faire appel spontanément à vos collègues d\’autres profession pour bénéficier de leur expertise dans la prise en charge des patientes et patients.Pour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est requis.
Médecin adjoint ou adjointe, traitement et prévention des démences, en psychiatrie gériatrique - 100% Arbeitgeber: HUG
Kontaktperson:
HUG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Médecin adjoint ou adjointe, traitement et prévention des démences, en psychiatrie gériatrique - 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Bereich, besuche Veranstaltungen oder Konferenzen und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Demenzbehandlung. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere direkt Einrichtungen, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, deine Bewerbungsunterlagen regelmäßig zu aktualisieren, um immer bereit zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Médecin adjoint ou adjointe, traitement et prévention des démences, en psychiatrie gériatrique - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Psychiatrie und Geriatrie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen und in der Behandlung von Demenzen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Argumente gut strukturiert sind. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu finden, die du brauchst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG vorbereitest
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Anforderungen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der psychiatrischen Geriatrie und im Umgang mit Demenzpatienten zeigen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams betreffen. Zeige, dass du offen für den Austausch mit anderen Fachrichtungen bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder Forschungsprojekten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für die Position von großer Bedeutung ist.