Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle und präventiere Demenzen in einem innovativen Team.
- Unternehmen: Die größte universitäre Einrichtung für psychiatrische Versorgung älterer Menschen in der Schweiz.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team von 50 Fachleuten und spannende Forschungsprojekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Arzt oder Ärztin mit Facharzttitel in Psychiatrie oder Neurologie, Interesse an innovativen Ansätzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Le service de psychiatrie gériatrique des HUG est la plus grande institution universitaire de Suisse pour la prise en charge des maladies psychiatriques chez les personnes âgées. L’unité de traitement et de prévention des démences (UTPD) du SPG se développe et recrute un ou une médecin adjoint pour travailler en binôme avec le médecin adjoint responsable de l’unité.
Responsabilités
- Garantir la qualité des prestations médicales de l’unité et intervenir dans une prise en charge clinique intégrative et holistique.
- Établir un diagnostic et une évaluation précise de chaque patient ou patiente.
- Participer au développement et à l’utilisation des meilleurs traitements disponibles et étudier les bases scientifiques.
- Contribuer à l’administration des services de santé pour les personnes âgées en étroite collaboration avec les soignants et soignantes, les EMS, les médecins d’autres spécialités (gériatrie, neurologie), et les médecins en pratique privée.
- Intervenir dans l’intervention psychothérapeutique intensifiée et personnalisée, y compris dans le cadre d’un programme pour les personnes souffrant de troubles cognitifs légers.
- Évoluer au sein d’une équipe d’environ 50 personnes (médecins, infirmier·e·s, psychologues cliniques, secrétaires) et superviser les médecins en formation postgraduée.
- Participer à des projets de recherche dans une perspective de détection précoce de la démence et développer les liens avec d’autres pathologies somatiques; contribuer à l’enseignement pré et postgradué.
Qualifications et expérience
- Titulaire du diplôme fédéral de médecin ou d’une formation équivalente reconnue par la MEBEKO.
- Titre de psychiatrie et psychothérapie FMH ou neurologie FMH, ou équivalent reconnu par la MEBEKO; intérêt pour des approches innovantes et intégratives.
- Idéalement expérience dans le domaine des soins aux personnes âgées et des comorbidités associées; idéalement doctorat (ou en voie de le terminer).
- Capacité à travailler en réseau et en interdisciplinarité; aptitude au travail en équipe et supervision de jeunes médecins.
- Esprit d’ouverture, capacité à mobiliser une équipe et à solliciter des collègues d’autres professions.
- Niveau de français requis: C1 à l’oral et à l’écrit pour les non-francophones.
Conditions d’emploi
- Horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service.
- Entrée en fonction : Nombre de poste : 1
- Taux d’activité : 100%
- Classe de fonction : 26
- Délai de candidature :
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Les candidatures via la plateforme de recrutement sont privilégiées. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
Médecin adjoint ou adjointe, traitement et prévention des démences, en psychiatrie gériatrique [...] Arbeitgeber: HUG
Les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et innovant au sein du service de psychiatrie gériatrique. Avec une équipe dynamique de 50 professionnels, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets de recherche de pointe tout en bénéficiant d'une culture de soutien et de développement professionnel continu. Les HUG valorisent la diversité et l'inclusion, garantissant ainsi un cadre de travail enrichissant et stimulant pour tous les employés.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Institution und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Konferenzen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und dein Interesse an der Stelle zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen über andere Kanäle nicht berücksichtigen. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Médecin adjoint ou adjointe, traitement et prévention des démences, en psychiatrie gériatrique [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Motivation und Leidenschaft für die Psychiatrie gériatrique sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Eine klare Gliederung von Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Belege deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der psychiatrischen Versorgung älterer Menschen. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und motiviert bist, in unserem Team zu arbeiten.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Plattform einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG vorbereitet
✨Mach dich mit der Institution vertraut
Informiere dich über die HUG und speziell über die Abteilung für Geriatrische Psychiatrie. Verstehe ihre Werte, Mission und die neuesten Entwicklungen in der Demenzforschung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit älteren Patienten gearbeitet hast oder innovative Ansätze zur Behandlung von Demenzen angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen in der Abteilung sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
