Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die interkulturelle Kommunikation und entwickle Projekte zur Verbesserung des Zugangs zu Gesundheitsdiensten.
- Unternehmen: Die Hôpitaux Universitaires de Genève sind ein führendes nationales und internationales Gesundheitszentrum.
- Vorteile: Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und kulturell reichen Umfeld.
- Weitere Informationen: Führe qualitative Forschung durch und teile deine Erkenntnisse auf Konferenzen und in Publikationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung für benachteiligte Gruppen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Arzt oder Ärztin mit Master in Sozialwissenschaften und Erfahrung in der Arbeit mit vulnerablen Bevölkerungsgruppen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Entreprise : Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Le Département de médecine de premier recours (DMPR) a pour mission sociétale de permettre un accès aux soins de qualité pour tous par une médecine de proximité, d'assurer la prise en charge des urgences médicales et chirurgicales légères, de promouvoir la prévention auprès des citoyennes et citoyens, d'apporter les connaissances médicales aux investigations judiciaires et de promouvoir la santé des voyageurs et voyageuses.
Le poste vise à soutenir les missions du DMCPR et des HUG dans le développement d'un programme pour mieux comprendre et réduire les inégalités sociales d'accès aux soins et dans les parcours de prise en charge. Ce poste s'inscrit dans un environnement professionnel riche et complexe, marqué par une grande diversité culturelle et linguistique, influençant les représentations du corps, de la santé, de la maladie et de la citoyenneté.
Description du poste : Dans le contexte du DMCPR favorisant l'accès aux soins pour toutes et tous, notamment des populations précaires (sans papiers, migrants, détenus, etc…), vous avez pour mission de coordonner et soutenir les aspects de communication interculturelle. Vous accompagnez et soutenez les équipes confrontées à des situations de communication interculturelle et de soins complexes. Vous identifiez les besoins linguistiques, mettez en place des stratégies adaptées (interprètes professionnels et professionnelles, outils de traduction, etc.) et assurez la coordination institutionnelle avec les prestataires de services d'interprétariat. Vous devez également développer des projets et outils pratiques visant à améliorer l'accès aux soins. A ce titre, vous menez des projets de conseil, d'analyse et de développement et contribuez au renforcement des compétences des professionnelles et professionnels des HUG sur les enjeux liés à la diversité linguistique et culturelle. Vous êtes également amenée ou amené à conduire des recherches qualitatives (ethnographies, observations, entretiens) sur les inégalités sociales de santé et à diffuser les résultats au travers de publications, conférences, colloques, etc. Dans le domaine de la formation, vous participez à la formation initiale et continue des professionnelles et professionnels de la santé et à l'enseignement universitaire, en développant notamment des outils pédagogiques innovants. Enfin, vous garantissez de manière autonome des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel.
Description du profil : Pour occuper ce poste, vous devez être titulaire d'un diplôme fédéral de médecin ou d'un titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO) ainsi que disposer du droit de pratique pour le canton de Genève. Une formation complémentaire de type Master en sciences sociales est requise. Vous devez justifier d'une expérience dans la pratique de la médecine auprès des populations précarisées et d'une expertise confirmée en diversité culturelle et linguistique, ainsi qu'en communication en contexte multiculturel. Une pratique avérée de la recherche qualitative auprès de ces publics (notamment à travers des approches ethnographiques, des entretiens et de l'observation) est indispensable, de même qu'une capacité à conduire des recherches indépendantes et interprofessionnelles.
Médecin chef ou cheffe de clinique spécialisée en sciences sociales - 70% Arbeitgeber: HUG
Les Hôpitaux Universitaires de Genève se distinguent par leur engagement envers l'accès équitable aux soins et leur environnement de travail inclusif, favorisant la diversité culturelle et linguistique. En tant qu'employeur, ils offrent des opportunités de développement professionnel continu, un soutien à la recherche et une collaboration interdisciplinaire enrichissante, le tout dans un cadre dynamique et innovant. Rejoindre les HUG, c'est contribuer à des missions sociétales significatives tout en évoluant au sein d'une institution de référence reconnue sur le plan national et international.
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✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei HUG unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei HUG zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei HUG arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Médecin chef ou cheffe de clinique spécialisée en sciences sociales - 70%? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Médecin chef ou cheffe de clinique spécialisée en sciences sociales - 70% bei HUG kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über HUG und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
