Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung in der klinischen Pharmakologie und Toxikologie, Verbesserung der Medikamentenverwaltung.
- Unternehmen: Hôpitaux Universitaires de Genève, führend in der medizinischen Versorgung.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Multidisziplinäres Team, flexible Arbeitszeiten und Engagement für die Patientensicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung mit innovativen Therapien.
- Qualifikationen: Schweizer Arztabschluss oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung in der klinischen Praxis von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Entreprise : Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Comptant près de 1'200 collaborateurs et collaboratrices, le Département de médecine aiguë (DMA) inclut les services d'anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l'objectif d'assurer la meilleure prise en charge possible de la patientèle.
Le service de pharmacologie et toxicologie cliniques garantit et promeut, par la pratique clinique et la formation des professionnels et professionnelles de la santé, la qualité, la sécurité et l'économicité de la thérapeutique médicamenteuse. La personnalisation de la prescription constitue un axe essentiel du service, en particulier chez la patientèle vulnérable (enfants, personnes âgées, psychiatriques). Le service est le centre régional de référence pour la pharmacovigilance. Il assure par ailleurs une prise en charge multidisciplinaire reconnue dans le domaine de la douleur. Dans l'ensemble de ces domaines, le service dispense un enseignement et une recherche d'excellence.
Description du poste : Votre mission alterne entre les différentes consultations de pharmacologie et toxicologie cliniques, à savoir la consultation du centre d'information thérapeutique et toxicologique, la consultation de pharmacogénomique et thérapies personnalisées, la consultation de gérontopharmacologie et/ou de psychopharmacologie. L'objectif prioritaire est d'améliorer la gestion des traitements médicamenteux complexes chez des patients et patientes à risque et de personnaliser les traitements (polymédication, interactions médicamenteuses, adaptation à la fonction rénale ou hépatique, observance). Vous participez également aux différentes activités du service. Vous exercez une activité de consultant ou consultante auprès des personnes hospitalisées ainsi qu'une activité ambulatoire en pharmacologie et toxicologie cliniques.
Description du profil : Vous êtes titulaire du diplôme de médecin fédéral suisse ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales (MEBEKO). Une expérience clinique est un atout pour rejoindre nos postes en pharmacologie et toxicologie cliniques, en particulier dans le domaine de la médecine interne générale ou d'une spécialité de médecine. Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 européen est obligatoire. Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes autonome, flexible et faites preuve d'engagement.
Médecin interne au service de pharmacologie et toxicologie cliniques - 80% à 100% Arbeitgeber: HUG
Les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Genève. En tant que médecin interniste spécialisé en pharmacologie clinique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu, tout en contribuant à des soins de santé innovants et personnalisés. La culture de travail valorise l'autonomie et l'engagement, ce qui permet à chaque membre de l'équipe de s'épanouir dans sa carrière tout en ayant un impact significatif sur la vie des patients.
