Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagez-vous dans une formation complète en pédiatrie et participez à des soins pratiques.
- Unternehmen: Hôpital partenaire avec un environnement d'apprentissage dynamique.
- Vorteile: Formation de qualité, travail en équipe multidisciplinaire et opportunités de carrière.
- Weitere Informationen: Préparez-vous à l'examen FMH de pédiatrie avec un soutien universitaire.
- Warum dieser Job: Faites la différence dans la vie des enfants tout en développant vos compétences médicales.
- Qualifikationen: Diplôme de médecin reconnu et niveau C1 en français requis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Votre engagement s'inscrit dans le cadre d'une formation complète de pédiatrie de cinq ans dont un ou deux ans dans l'un de nos hôpitaux partenaires (Hôpital de la Tour, Hôpital de Fribourg, Hôpital de Sion, Hôpital Riviera-Chablais, Hôpital de Neuchâtel, Hôpital de Nyon). Il vous est également possible de vous engager uniquement pour trois ans, ceci afin d'obtenir la validation des années dans un centre A.
Vous progressez dans un cursus de formation selon un plan prédéterminé dans les secteurs ci-dessous :
- Unités d'hospitalisation
- Urgences pédiatriques
- Soins intensifs pédiatriques
- Néonatologie
- Maternité et consultation du développement
- Spécialités pédiatriques et certaines entités partenaires (médecine de l'adolescent, allergologie, cardiologie, endocrinologie, gastro-entérologie & hépatologie, infectiologie, néphrologie, neurologie, onco-hématologie, ORL, orthopédie, pneumologie, rhumatologie, Médecins sans frontières)
Vous assurez sous la supervision de la hiérarchie médicale, les activités pratiques et thérapeutiques qui vous sont confiées et vous vous engagez dans une formation post-grade en pédiatrie selon le programme de l'ISFM. Vous devez travailler en équipe multidisciplinaire et contribuer aux enseignements et supervisions liés à une structure universitaire.
A la fin de votre formation, vous êtes prêt à passer l'examen FMH de pédiatrie et avez rempli toutes les exigences FMH pour le titre de spécialisation en pédiatrie.
Description du profil : Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou d'un titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO). Pour les candidats et candidates non francophones, le niveau C1 certifié au test parlé et écrit est exigé.
Niveaux d'expérience requis : 3-5 ans
Médecin interne en pédiatrie - 100% Arbeitgeber: HUG
Notre établissement de santé se distingue par son engagement envers la formation continue et le développement professionnel de ses employés. En tant que médecin interne en pédiatrie, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante au sein d'une équipe multidisciplinaire, tout en ayant accès à des opportunités de formation dans plusieurs hôpitaux partenaires. Notre culture de travail valorise la collaboration, l'innovation et le bien-être des employés, ce qui fait de nous un employeur de choix pour ceux qui souhaitent faire une différence dans le domaine de la pédiatrie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Médecin interne en pédiatrie - 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im Bereich Pädiatrie auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige dein Engagement für die Pädiatrie und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei den Verantwortlichen nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten innerhalb der Pädiatrie. Manchmal führen Umwege zu den besten Erfahrungen und letztendlich zu deinem Traumjob. Schau dir auch unsere Ausbildungsprogramme an!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pädiatrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht im Unklaren über deine Fähigkeiten!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es sich um eine Position im medizinischen Bereich handelt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und in Notfallsituationen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Stress zeigen.
✨Zeige Teamgeist
In der Pädiatrie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem multidisziplinären Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle eine umfassende Ausbildung umfasst, zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und wie das Unternehmen dich dabei unterstützen kann.
