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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiter/in des rheumatologischen Dienstes mit klinischer und akademischer Verantwortung.
- Arbeitgeber: HUG ist ein führendes akademisches Krankenhaus mit einem starken Fokus auf Forschung und Lehre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rheumatologie und verbessere das Leben von Patienten mit systemischen Erkrankungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Doktorat in Medizin, Spezialisierung in Rheumatologie und umfangreiche Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und zur Leitung hochkarätiger Forschungsprojekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Il s'agit d'un poste hospitalo-universitaire de médecin-chef ou cheffe du Service de rhumatologie, incluant une fraction de poste professoral. Ce poste est rattaché aux Départements académique et hospitalier de médecine.
La ou le candidat doit répondre d'une grande expérience clinique en rhumatologie ainsi que de qualités reconnues de gestion, de communication et de leadership, pour diriger un service clinique universitaire ayant une forte activité ambulatoire et une activité de consultant pour les différents services des HUG.
Par son action, le ou la candidate supervisera, organisera et développera l'activité au sein de son service afin de maintenir le haut niveau de compétence clinique en rhumatologie mais aussi de mettre un axe prioritaire et d'attention sur la prise en charge des patients et patientes souffrant d'une maladie inflammatoire systémique.
Le ou la candidate devra en particulier renforcer les collaborations existantes avec le Département de médecine et les autres Départements des HUG en particulier avec le Service d'immunologie et d'allergologie.
L'aptitude à diriger des recherches de haut niveau dans le domaine de la rhumatologie est requise, ainsi que des compétences reconnues de mentorat, de management d'équipe et d'enseignement aux niveaux pré-grade et post-grade.
Vous êtes en possession d'un Doctorat en médecine et spécialisation en rhumatologie ou titres jugés équivalents. Vous justifiez d'une expérience pertinente de direction de recherches et d'enseignement. Publications dans des revues internationales majeures.
Professeure ou Professeur ordinaire ou associé, une ou un Médecin Chef du Service rhumatologie - 100% Arbeitgeber: HUG
Kontaktperson:
HUG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Professeure ou Professeur ordinaire ou associé, une ou un Médecin Chef du Service rhumatologie - 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachleuten in der Rhumatologie und im akademischen Bereich zu knüpfen. Besuche Konferenzen oder Seminare, um dich mit potenziellen Kollegen und Vorgesetzten auszutauschen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Forschung und Publikationen hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Forschungsprojekte und Veröffentlichungen in renommierten Fachzeitschriften aktiv kommunizierst. Dies zeigt nicht nur deine Expertise, sondern auch dein Engagement für die Weiterentwicklung des Fachgebiets.
✨Mentoring und Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Mentoring und in der Teamführung zu teilen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern
Betone deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, insbesondere mit dem Service d'immunologie et d'allergologie. Zeige auf, wie du bestehende Kooperationen stärken und neue Initiativen entwickeln kannst, um die Patientenversorgung zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Professeure ou Professeur ordinaire ou associé, une ou un Médecin Chef du Service rhumatologie - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Informiere dich gründlich über die Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) und deren Abteilung für Rheumatologie. Verstehe die spezifischen Anforderungen des Stellenangebots und die Werte der Institution.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: deinen Lebenslauf, Nachweise über deine medizinische Ausbildung, Publikationen in internationalen Fachzeitschriften sowie Empfehlungen von Kollegen oder Vorgesetzten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine klinische Erfahrung, Führungsqualitäten und deine Vision für die Weiterentwicklung des rheumatologischen Dienstes darlegst. Betone auch deine Erfahrungen im Mentoring und in der Lehre.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner klinischen Erfahrung in der Rheumatologie sowie zu deinen Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Forschungs- und Publikationskompetenz
Da die Stelle auch Forschung umfasst, sei bereit, über deine bisherigen Forschungsprojekte und Veröffentlichungen zu sprechen. Betone, wie deine Arbeit zur Weiterentwicklung des Fachgebiets beigetragen hat.
✨Hebe deine Teammanagement-Fähigkeiten hervor
Die Position erfordert starke Managementfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams geleitet, Mentoring angeboten und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Stelle Fragen zur Klinik und zur Zusammenarbeit
Zeige dein Interesse an der Klinik, indem du Fragen zur aktuellen Struktur, den Herausforderungen und den Zielen des rheumatologischen Dienstes stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und an einer erfolgreichen Zusammenarbeit interessiert bist.
