Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Patienten mit Essstörungen und coache multifamiliale Therapien.
- Unternehmen: Innovative Einheit ESCAL mit einem interdisziplinären Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Teilnahme an Forschung und Entwicklung in der Einheit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten positiv und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Master in Psychologie und Erfahrung in der Behandlung von Essstörungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
L'unité ESCAL recherche un ou une psychologue FSP pour compléter son équipe pluridisciplinaire.
Vous assurez le suivi familial de patients et patientes souffrant de troubles du comportement alimentaire.
Vous coanimez également une thérapie multifamiliale développée au sein de l'unité, destinée à la patientèle souffrant d'anorexie mentale ainsi qu'à leurs familles et fratries.
Vous participez aux colloques cliniques de l'équipe et peut également, selon son profil et ses intérêts, contribuer aux activités de recherche, d'enseignement et de développement scientifique de l'unité.
Vous êtes titulaire d'un Master de psychologie et êtes en formation ou avez obtenu un MAS en psychothérapie dans l'orientation systémique.
Vous êtes au bénéfice d'une expérience clinique personnelle dans le domaine des troubles alimentaires.
Vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction.
Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 aux tests parlé et écrit est requis.
Psychologue - 20% Arbeitgeber: HUG
Les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Genève. En tant que médecin interniste spécialisé en pharmacologie clinique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu, tout en contribuant à des soins de santé innovants et personnalisés. La culture de travail valorise l'autonomie et l'engagement, ce qui permet à chaque membre de l'équipe de s'épanouir dans sa carrière tout en ayant un impact significatif sur la vie des patients.
